Профсоюзы добились соблюдения коллективного договора в Томском педагогическом университете
В апреле 2023 года в Томском государственном педагогическом университете состоялось очередное открытое заседание профсоюзного комитета образовательного учреждения (Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации, ФНПР) с приглашением ректора. На встрече обсуждались вопросы несоблюдения условий коллективного договора, который был заключен в 2021 году. Сотрудники вуза заявили, что университет должен был компенсировать оздоровительные и лечебные процедуры, однако уже больше года этого не происходит. Есть положения о поддержке малоимущих, тех, кто воспитывает детей, берет опекунство, которое также не выполняется. Положение об оздоровительном отдыхе детей сотрудников также не исполняется. Ректор заверил, что бюджет университета за последнее время существенно увеличился и пообещал обязательства перед преподавателями выполнить в июне. После профсоюзного собрания в Томском государственном педагогическом университете и выдвинутых требований к ректору о соблюдении коллективного договора, на членов профсоюза начали оказывать давление. Обещания ректора на собрании о том, что педагогам возместят расходы на оздоровительное лечение, так и не выполнены. В администрации вуза заявили, что сотрудники сами не предоставили документы для возмещения затраченных средств. Руководством вуза было принято решение о взятии на особый контроль процесса сбора необходимых для любых социальных выплат документов-оснований. На сегодняшний день руководство вуза возобновляет выплаты только по частичному возмещению расходов сотрудников на дорогостоящее лечение, поскольку предоставленные документы соответствуют условиям коллективного договора. Педагоги и сотрудники университета направили коллективное обращение министру просвещения РФ, министру науки и высшего образования, губернатору Томской области с просьбой разобраться в происходящих событиях в вузе и провести проверку. В течение августа 2023 года Федерацией профсоюзных организаций Томской области проводилась активная работа по защите трудовых прав сотрудников Томского государственного педагогического университета. Представители профсоюзов встретились с ректором и председателем первички учреждения. В ходе переговоров достигнуты ряд договоренностей: начиная со второго квартала текущего года возобновилось оказание материальной помощи одиноким матерям (отцам), одиноким опекунам, воспитывающим несовершеннолетних детей; матерям (опекунам), воспитывающим несовершеннолетних детей в малоимущих семьях и семьях с низкими доходами; вдовам (вдовцам), воспитывающим несовершеннолетних детей; матерям, воспитывающим несовершеннолетних детей-инвалидов; работникам, имеющим более 2-х несовершеннолетних детей; в связи с дорогостоящим лечением. В настоящее время в полном объеме компенсированы затраты с дорогостоящим лечением за 2022-2023 годы. Социальный диалог между представителями работодателя и коллегиальным органном работников ТГПУ в лице председателя осуществлялся исключительно в рамках социального партнерства. В настоящее время профком выступил с предложением о подписании Дополнительного соглашения к Коллективному договору в части социальной поддержки работников, с целью минимизации сбора необходимых документов, подтверждающих статус «многодетная семья» работников. Данный вопрос находится на стадии рассмотрения.
-
Развитие 17.04.2023 - 28.04.2023
В профсоюзе Томского педагогического университета заявили о несоблюдении коллективного договора
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.07.2024 16:35
Персонал отеля, в котором проживает делегация из МОК, объявил забастовку -
26.07.2024 14:35
Вице-спикер Госдумы РФ предложила проверить работу регионов по привлечению трудовых ресурсов -
26.07.2024 14:00
Профсоюзы о ситуации в медучреждениях Челябинской области -
26.07.2024 12:43
Просроченная задолженность по зарплате в Свердловской области составила 1,7 млн рублей -
26.07.2024 12:00
Профсоюзы информируют о ситуации с выплатой надбавок в медучреждениях Алтайского края -
26.07.2024 11:51
В Башкирии выросло число предложений стажировки для выпускников -
26.07.2024 09:43
Центры занятости Башкирии будут полностью переформатированы -
26.07.2024 07:12
Почти 90 почтовых отделений возобновили работу в Нижегородской области -
26.07.2024 00:00
В Иркутской области рассмотрели вопросы трудоустройства и социальной поддержки жителей региона -
25.07.2024 19:46
Профсоюз работников здравоохранения РФ провёл проверку в БУ «Аликовская центральная районная больница»
В стране и за рубежом >>
-
24.07.2024 08:50
Газета "Солидарность": Центр мониторинга СТК оценивает социально-трудовую обстановку в первом полугодии как стабильную -
24.07.2024 11:36
Новый МРОТ на 2025 год может составить 22 440 рублей -
14.07.2024 05:29
Новую систему оплаты труда педагогов планируется внедрить в 2025 году -
08.07.2024 17:12
Президент РФ В.Путин подписал Закон об индексации пенсий работающим пенсионерам -
19.07.2024 13:38
Правительственная межведомственная рабочая группа подвела итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства -
10.07.2024 07:00
В Южной Корее профсоюз работников Samsung объявил о продлении забастовки на неопределенный срок -
09.07.2024 15:19
Работники двух аэропортов Парижа выйдут на забастовку -
08.07.2024 15:50
Профсоюзы государственного сектора проводят забастовку на Шри-Ланке -
06.07.2024 00:00
В Париже объявили забастовку работники Центра Помпиду -
17.07.2024 08:45
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра СПбГУП о трудовых конфликтах в июне
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.