Трудовой конфликт бортпроводников Архангельска и авиакомпании Smartavia урегулирован благодаря компромиссам
Бортпроводники авиакомпании Smartavia, которые работали в Архангельском аэропорту, находятся в простое с мая текущего года после закрытия авиагавани. После решения работодателя ликвидировать архангельскую службу бортпроводников, без работы могут остаться 64 сотрудника. Их поставили перед выбором: перевестись в подразделение в Санкт-Петербурге или уволиться. В октябре 2023 года работники направили многочисленные коллективные обращения в региональные органы исполнительной и законодательной власти, надзорные ведомства с просьбой помочь в сложившейся ситуации и оказать помощь по защите трудовых прав. В ноябре 2023 года работодатель в лице авиакомпании Smartavia принял решение и временно отказался от сокращений архангельских бортпроводников, после того, как работники направили многочисленные обращения и привлекли внимание общественности и властей. Инициативная группа службы бортпроводников встретилась с руководством Smartavia, на данной встрече присутствовали представители трудовой инспекции и транспортной прокуратуры. По ее итогам бортпроводникам в очередной раз предложено переехать в Санкт-Петербург с подъёмными в размере 500 тыс. рублей, или уволиться по собственному желанию с выплатой девяти средних зарплат, а также выйти на пенсию с выплатой девяти средних зарплат и пособием. В случае, если сотрудники до 15.11.23 не определятся с вариантами, предложение аннулируется и компания намерена «следовать правилам и процедурам, предусмотренным законодательством РФ и возможностями компании по предоставлению работы». Smartavia сохраняет за собой право сокращения сотрудников, которые не захотят уволиться сами или переехать в Петербург, но действовать в правовом поле.
-
Развитие 18.10.2023 - 06.11.2023Бортпроводники авиакомпании Smartavia в Архангельске обеспокоены предстоящими сокращениями
-
Завершение 07.11.2023 - 10.11.2023В конфликте бортпроводников и руководства авиакомпании "Смартавиа" стороны пришли к компромиссу
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.03.2026 13:36
Создание региональной платформы гарантированного профессионального роста обсудили в Воронеже -
26.03.2026 13:03
Суд взыскал с сети кофеен "Подорожник" задолженность по заработной плате работников -
26.03.2026 10:21
Наиболее высокооплачиваемые вакансии для трудоустройства в Пермском крае -
26.03.2026 10:00
Председатель Профсоюза работников здравоохранения провел Прямую линию -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 06:16
Работодатели Красноярского края получат субсидии за трудоустройство льготников -
26.03.2026 00:00
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Иркутске -
25.03.2026 22:56
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает рыбаков -
25.03.2026 21:16
Круглый стол «Инженеры будущего: кадры для технологического суверенитета» состоялся в Нижнем Новгороде -
25.03.2026 17:12
Состоялась XXVIII отчетно-выборная конференция Тульской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
