Фото: ru.freepik.com
В требованиях фельдшеров скорой помощи из Верх-Тулы об увеличении зарплаты отказано
В поселке Верх-Тула Новосибирской области фельдшеры подстанции скорой медицинской помощи, которая входит ГБУЗ НСО "Новосибирская клиническая центральная районная больница", 13.11.23 направили коллективное обращение в адрес председателя Следственного комитета РФ А. Бастрыкина, в котором сообщили о значительном сокращении размера заработной платы. На протяжении двух месяцев сотрудники пытались получить объяснения от руководства, но безрезультатно. По коллективному обращению фельдшеров скорой помощи из Верх-Тулы о нарушениях трудовых прав, региональное министерство здравоохранения организовало проверку информации о снижении зарплаты работников на 30%. «В связи с заявлением фельдшеров СМП Верх-Тулинской врачебной амбулатории по поводу размера заработной платы министерство здравоохранения Новосибирской области в рамках имеющихся полномочий организует внеплановый ведомственный контроль исполнения законодательства РФ в части оплаты труда», – сообщили в региональном минздраве. По данным ведомства низкая заработная плата сотрудников скорой помощи связана с возложенным на них объемом трудовой нагрузки. Прокуратурой Новосибирского района также организована проверка по соблюдению трудового законодательства в медучреждении. По результатам проверки прокуратурой района будет дана оценка исполнению должностными лицами медицинского учреждения требований трудового законодательства. При наличии оснований будут приняты исчерпывающие меры прокурорского реагирования. В руководстве Новосибирской клинической центральной районной больницы сделали заявление по ситуации со снижением заработных плат фельдшеров скорой помощи из Верх-Тулы. "На подстанции скорой медицинской помощи Верх-Тулинской врачебной амбулатории с учетом обслуживаемого населения организованы три круглосуточные фельдшерских бригады. Штат подстанции укомплектован на 100%. Доля автомобилей скорой помощи со сроком эксплуатации менее 5 лет – 100% (1, 3, 4 года). Заработная плата сотрудников подстанции СМП регулируется Положением об оплате труда работников ГБУЗ НСО «НКЦРБ» на 2022-2024 годы, состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. При начислении заработной платы учитывается, в том числе, объем выполненной работы. Поскольку заработная плата не является фиксированной и напрямую зависит от интенсивности труда, говорить о снижении заработной платы в данном случае некорректно. Расчетные показатели работы подстанции, с учетом количества проживающего на территории населения, – 6,3 вызова в сутки на одну бригаду. Фактически среднесуточное количество вызовов на бригаду Верх-Тулинской подстанции за 10 месяцев 2023 года составляет 3,7 вызова. Вместе с тем, документально зафиксированы случаи замены фельдшерами СМП Верх-Тулинской врачебной амбулатории выездов на вызовы к пациентам консультациями по телефону. Дистанционная форма обслуживания населения не входит в полномочия фельдшеров выездных бригад СМП" - цитата из заявления работодателя. Следует отметить, что первичная профсоюзная организация в ГБУЗ НСО "Новосибирская клиническая центральная районная больница" с октября текущего года находится в стадии ликвидации и трудовые интересы работников никто не представляет.
-
Развитие 13.11.2023 - 13.11.2023
Коллективное обращение фельдшеров из Верх-Тулы к председателю СК РФ по причине снижения зарплат
-
Развитие 14.11.2023 - 25.11.2023
В Верх-Тулинской врачебной амбулатории проводятся проверки соблюдения трудового законодательства
-
Завершение 15.11.2023 - 30.11.2023
В руководстве Новосибирской ЦРБ не согласны, что зарплаты фельдшеров в Верх-Туле снизились
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2024 14:40
Совет Федерации одобрил закон о повышении МРОТ в 2025 году -
23.10.2024 14:27
В екатеринбургской клинической больнице №40 не хватает врачей -
23.10.2024 11:00
Кадровый центр Иркутской области трудоустраивает граждан с ограниченными возможностями -
23.10.2024 11:00
В комитете Государственной Думы РФ предлагают увеличить порог максимального дохода самозанятых -
23.10.2024 09:37
Предприятия Воронежской области станут участниками конкурса «Лучший коллективный договор» -
23.10.2024 09:01
В Государственной Думе РФ обсудят сокращение возраста выхода на пенсию в сфере сельского хозяйства -
23.10.2024 07:05
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за январь - сентябрь 2024 года -
23.10.2024 07:03
Официальная безработица в Свердловской области снизилась до 0,39% -
23.10.2024 00:00
Отменена консервация «Кулундаконсервмолоко» и массовое сокращение работников -
23.10.2024 00:00
В Алтайском крае реорганизуют детский Центр спорта и творчества
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2024 16:53
Государственная Дума РФ приняла закон о повышении МРОТ до 22 440 рублей -
21.10.2024 14:43
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
16.10.2024 20:44
Президент РФ В.Путин поддержал предложение Минтруда РФ сопровождать студентов в центрах занятости -
18.10.2024 21:43
В Италии провели забастовку работники автомобильной промышленности -
21.10.2024 09:01
Работники метрополитена в Великобритании выйдут на забастовку -
11.10.2024 17:40
Завершился Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
16.10.2024 10:40
В Индии завершилась 37-дневная забастовка на заводе Samsung -
14.10.2024 12:37
Профильный комитет Государственной Думы РФ поддержал законопроект о МРОТ в 2025 году -
14.10.2024 12:36
Минфин РФ: на повышение зарплат бюджетникам выделят 114 млрд рублей -
12.10.2024 12:52
На забастовку авиаконцерн Boeing в США ответил увольнениями работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.