Фото: ru.freepik.com
Требования коммунальщиков МБУ "ЭВИС Челябинска" о повышении заработной платы городской администрацией отклонены
В Челябинске коммунальщики МБУ "Эксплуатация внешних инженерных сетей города Челябинска" 03.04.24 собрались на несанкционированную акцию протеста и выдвинули требования к работодателю о повышении размеров заработной платы. Также, сотрудники обратили внимание, что отменены ежемесячные и ежеквартальные премии. Несмотря на тяжелую ситуацию и многие проблемы, рабочие уверяют, что не хотят увольняться, им нравится место работы и сплоченный трудовой коллектив. За последние полгода численность сотрудников уменьшилась вдвое – рабочие уходят на оборонные предприятия, где зарплаты выше. Всего в МБУ работают около 90 человек. В случае не выполнения выдвинутых требований работники угрожают коллективно уволиться. Направлены коллективные заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию о принятии мер реагирования и защите трудовых прав. По состоянию на сегодняшний день средняя зарплата работника на предприятии составляет от 30 тыс. рублей до 35 тыс. рублей. Коммунальщики просили неоднократно о повышении заработной платы, но работодатель постоянно мотивирует отказ экономическими трудностями. Работодатель прекратил производить выплаты стимулирующего характера - премии, квартальные выплаты и коммерческую деятельность предприятия. Большое количество сотрудников не выдерживает и пишет заявления на увольнения по собственному желанию. Увольняются по таким профессиям как электромонтеры наружного освещения, дорожные рабочие, водители. Предприятие занимается эксплуатацией внешних инженерных сетей города. Предприятие МБУ "ЭВИС" может закрыться по причине нехватки сотрудников. В администрации Челябинска выразили крайнее удивление недовольством работников МБУ "ЭВИС" размерами заработной платы и что на прибавку рассчитывать не стоит. Чиновники заявили, что премия формируется в соответствии с Трудовым кодексом. «Размер заработной платы ежегодно индексируется. В этом году оклады сотрудников были проиндексированы на 12%. Ежемесячные и ежеквартальные премии выплачиваются в рамках экономии за счет средств субсидии, а также при наличии свободных денежных средств за счет приносящей доход деятельности», - отметили в городской администрации, но сотрудники настроены решительно. Электрики и монтеры заявили, что если руководство муниципального учреждения не повысит зарплату, то в ближайшее время есть риск остаться и вовсе без рабочей силы. МБУ "ЭВИС" образовано в ноябре 2013 года, его учредитель — комитет дорожного хозяйства Челябинска. В основном учреждение занимается эксплуатацией автодорог и магистралей, а также передачей электроэнергии и технологическим присоединением к распределительным электросетям, электромонтажными работами, строительством ЛЭП, сбором и обработкой сточных вод и автостоянками.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.05.2024 12:15
Средний размер пенсии к 2027 году может вырасти до 26 тыс. рублей в месяц -
03.05.2024 10:00
Свердловскстат зафиксировал повышение зарплат работников в регионе -
03.05.2024 09:34
Камышин стал лидером рейтинга российских городов по росту доходов населения -
03.05.2024 09:30
При содействии прокуратуры Якутска восстановлены трудовые права работников ООО "Черов и К" -
03.05.2024 07:57
В Башкирии в 2023 году погашены долги по зарплате работникам на сумму 780 млн рублей -
02.05.2024 21:13
Саратовская организация профсоюза работников здравоохранения подвела итоги страхования профессиональных рисков -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
02.05.2024 13:00
В ПАО "КАМАЗ" сообщили о датах корпоративного отпуска работников -
02.05.2024 11:20
Минтруд РФ представил на обсуждение законопроект о повышении пособий беременным, потерявшим работу -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.