В Красноярском крае ООО "Уярский мясокомбинат" сократил работников и частично выплатил долги по зарплатам
В апреле 2024 года одна из крупнейших мясоперерабатывающих компаний Красноярского края ООО "Уярский мясокомбинат" допустила образование задолженностей по заработной плате более трех месяцев перед своими работниками. Недовольные нарушениями трудовых прав сотрудники, обратились за помощью в органы исполнительной власти и надзорные ведомства. На предприятии ощущается острая нехватка сырья, которая парализует производство, а персонал вынужден искать работу в других компаниях. Инициирована процедура банкротства. Государственная инспекция труда в Красноярском крае, в связи с поступившими обращениями работников ООО "Уярский мясокомбинат" о нарушении трудовых прав в части невыплаты заработной платы, провела проверку. Установлено, что имеется задолженность перед работниками по заработной плате за январь, февраль и март текущего года на общую сумму более 1,5 млн. рублей. По факту выявленной задолженности работодателю направлено предостережение, а также в целях проведения проверки в отношении ООО «Уярский мясокомбинат» данная информация направлена в прокуратуру края. В июле 2024 года на обанкротившемся частном предприятии ООО "Уярский мясокомбинат" приступили к массовому сокращению работников. Сотрудников рассчитывают с выплатой долгов по зарплате. В Минсельхозе Красноярского края сообщили, что заниматься восстановлением и развитием завода вне их компетенции и единственным вариантом восстановить производство, если действующие владельцы завода привлекут сторонние инвестиции.
-
Развитие 02.05.2024 - 05.07.2024
Рострудинспекция подтвердила факты долгов по зарплатам работников в ООО "Уярский мясокомбинат"
-
Завершение 01.07.2024 - 12.07.2024
Уярский мясокомбинат сокращает работников с выплатой задолженностей по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.