Для нормализации ситуации на Братском автотранспортном предприятии руководство вступило в диалог с профсоюзом

На муниципальном пассажирском автотранспортном предприятии г.Братска 11.06.15 состоялось собрание первичной профсоюзной организации, на котором были выдвинуты следующие требования к руководству: предоставить трудовому коллективу право выбирать директора организации, ввести практику социального партнерства и увеличить заработную плату водителей и кондукторов до 40-60 тысяч рублей в месяц. Среди других требований работников - признание профсоюзной организации полномочным представителем работников. Длительное время в профсоюзе состояло менее половины работников АТП, но сейчас в первичке уже 54% коллектива. Тем не менее признание ее в качестве контрагента на коллективных переговорах всячески тормозится. По заявлению профсоюзных активистов, если требования не будут удовлетворены, то они готовы объявить забастовку. Пресс-служба городской администрации отмечает, что с января 2015 г. на предприятии на 6,7% были повышены тарифные ставки и оклады всех работников предприятия, а в настоящее время готовятся расчеты-обоснования для второго за 2015 год повышения заработной платы. Кризис на предприятии связан с тарифами, которые были установлены на уровне ниже себестоимости. Кроме того, из-за изменения системы расчетов за проезд для льготных категорий граждан предприятие недополучает ежемесячно порядка 4 млн рублей. В конце июля в администрации г. Братска создана рабочая группа для разработки и реализации плана мероприятий по улучшению финансово-экономической ситуации на пассажирском автотранспортном предприятии. В срок до 02.03.16 должен быть разработан план мероприятий, ежемесячно проводиться мониторинг его реализации. Мэр города заявил об отсутствии планов по банкротству предприятия. Из городского бюджета дополнительно выделено 2,6 млн рублей для приобретения на условиях софинансирования двух автобусов большой вместимости. На предприятии не планируется сокращение газоэлектросварщиков и других высококвалифицированных работников, а также основного производственного персонала - водителей и кондукторов. Председатель комитета промышленности и транспорта администрации Братска заявил, что результаты антикризисной программы дают результат: снижены завышенные нормы расхода ГСМ, оптимизирован на 10% используемый подвижной состав, работающего на газовом топливе, на 10% уменьшились долги предприятия перед кредиторами. Между профсоюзом предприятия и руководством установлен диалог.

• 
  Зарождение 11.06.2015 - 11.06.2015

  На профсоюзном собрании автотранспортного предприятия Братска выдвинуты требования к администрации

• 
  Развитие 25.06.2015 - 25.06.2015

  В администрации Братска создана рабочая группа для решения проблем автотранспортного предприятия

• 
  Завершение 21.07.2015 - 21.07.2015

  В администрации Братска принята программа по спасению городского пассажирского автотранспортного предприятия