Трудовой коллектив обанкротившегося "Кавказкабеля" обратился за помощью к Президенту РФ
В Кабардино-Балкарской республике в октябре 2017 года руководством завода "Кавказкабель" было принято решение о ликвидации предприятия, а в ноябре 2017 года арбитражный суд признал акционерное общество банкротом. Центру занятости и профсоюзному комитету завода выданы уведомления о массовом сокращении работников. Увольнению подлежат 652 человека. Работники предприятия направили обращение Президенту РФ, в котором заявили: "Мы, работники организации, считаем, что завод привели к банкротству преднамеренно. Проблемы у предприятия начались в 2012 году, когда были взяты три кредита в Сбербанке на общую сумму в два миллиарда рублей и выведены в неизвестном направлении. В результате завод стал испытывать экономические трудности, связанные с отсутствием финансовых ресурсов на производственно-хозяйственную деятельность, и как следствие этого – низкая загрузка производства, простои, неиндексация и длительные задержки заработной платы, отпускных, огромная текучка кадров". Обращение подписали более 180 работников. 19.12.17 на заводе состоялось собрание трудового коллектива, на котором обсуждалась проблема невыплаты заработной платы в течение трех месяцев, а также дальнейшая судьба предприятия. На собрании присутствовали мэр Прохладного, прокурор города, арбитражный управляющий. Рабочим сообщили, что выплата заработной платы будет происходить в соответствии с требованиями закона о банкротстве. Определена жесткая очередность платежей. В первую очередь, будет погашаться задолженность по заработной плате, она имеет приоритет перед остальными платежами. Бывший директор завода «Кавказкабель» привлечен к административной ответственности. Прокуратура направила в Следственный комитет постановление о проведении доследственной проверки в связи с невыплатой заработной платы. В ходе собрания конкретных решений озвучено не было, возмущенные работники заявили, что в коллективе растет социально-психологическая напряженность. 21.12.17 председатель правительства Кабардино-Балкарии провел встречу с руководством и трудовым коллективом "Кавказкабеля". В ее ходе были обозначены сроки погашения долгов по зарплате перед работниками: зарплата за сентябрь будет выплачена 22 декабря 2017 года, в январе-феврале 2018 года будут выплачены долги по зарплате за ноябрь-декабрь. Общая сумма долгов по зарплате "Кавказкабеля" превышает 27 млн. рублей. По итогам работы Прохладненского межрайонного следственного отдела СУ СК РФ по Кабардино-Балкарской Республике возбуждено уголовное дело в отношении генерального директора АО "Кабельный завод "Кавказкабель" по ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). Следственными органами принимаются меры по обеспечению погашения задолженности по заработной плате перед 648 работниками. 22.12.17 начались выплаты долгов по заработной плате за сентябрь 2017 года. Правительство Кабардино-Балкарии и власти Прохладного достигли с банком "Капитал" и советом дебиторов договоренностей, которые позволят сохранить производство, рабочие места и активы предприятия. Вопрос реорганизации "Кавказкабеля" находится под контролем властей.
-
Развитие 16.12.2017 - 16.12.2017Работники "Кавказкабеля" обратились к Президенту РФ с требованием спасти предприятие
-
Развитие 20.12.2017 - 20.12.2017В отношении генерального директора "Кавказкабеля" возбуждено уголовное дело за невыплату зарплаты
-
Развитие 21.12.2017 - 21.12.2017На "Кавказкабеле" выплатят долги по зарплате до февраля 2018 года
-
Завершение 22.12.2017 - 22.12.2017Работникам обанкротившегося "Кавказкабеля" выплачивают долги по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Депутат Госдарственной Думы РФ выступил против шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Организована проверка по факту невыплаты зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове -
26.12.2025 07:29
Водители самосвалов в Красноярске перекрыли въезд на площадку строительства метро из-за невыплаты зарплат -
26.12.2025 00:32
Соглашение о повышении минимальной зарплаты подписали на Камчатке -
25.12.2025 18:51
Возбуждено семь уголовных дел из-за невыплаты заработной платы работникам учреждений в ЯНАО -
25.12.2025 18:27
Глава Краснодарского края сообщил о нехватке 60 тыс. специалистов -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 16:51
Молодежные центры карьеры создают в Кировской области
В стране и за рубежом >>
-
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
