Трудовой коллектив обанкротившегося "Кавказкабеля" обратился за помощью к Президенту РФ
В Кабардино-Балкарской республике в октябре 2017 года руководством завода "Кавказкабель" было принято решение о ликвидации предприятия, а в ноябре 2017 года арбитражный суд признал акционерное общество банкротом. Центру занятости и профсоюзному комитету завода выданы уведомления о массовом сокращении работников. Увольнению подлежат 652 человека. Работники предприятия направили обращение Президенту РФ, в котором заявили: "Мы, работники организации, считаем, что завод привели к банкротству преднамеренно. Проблемы у предприятия начались в 2012 году, когда были взяты три кредита в Сбербанке на общую сумму в два миллиарда рублей и выведены в неизвестном направлении. В результате завод стал испытывать экономические трудности, связанные с отсутствием финансовых ресурсов на производственно-хозяйственную деятельность, и как следствие этого – низкая загрузка производства, простои, неиндексация и длительные задержки заработной платы, отпускных, огромная текучка кадров". Обращение подписали более 180 работников. 19.12.17 на заводе состоялось собрание трудового коллектива, на котором обсуждалась проблема невыплаты заработной платы в течение трех месяцев, а также дальнейшая судьба предприятия. На собрании присутствовали мэр Прохладного, прокурор города, арбитражный управляющий. Рабочим сообщили, что выплата заработной платы будет происходить в соответствии с требованиями закона о банкротстве. Определена жесткая очередность платежей. В первую очередь, будет погашаться задолженность по заработной плате, она имеет приоритет перед остальными платежами. Бывший директор завода «Кавказкабель» привлечен к административной ответственности. Прокуратура направила в Следственный комитет постановление о проведении доследственной проверки в связи с невыплатой заработной платы. В ходе собрания конкретных решений озвучено не было, возмущенные работники заявили, что в коллективе растет социально-психологическая напряженность. 21.12.17 председатель правительства Кабардино-Балкарии провел встречу с руководством и трудовым коллективом "Кавказкабеля". В ее ходе были обозначены сроки погашения долгов по зарплате перед работниками: зарплата за сентябрь будет выплачена 22 декабря 2017 года, в январе-феврале 2018 года будут выплачены долги по зарплате за ноябрь-декабрь. Общая сумма долгов по зарплате "Кавказкабеля" превышает 27 млн. рублей. По итогам работы Прохладненского межрайонного следственного отдела СУ СК РФ по Кабардино-Балкарской Республике возбуждено уголовное дело в отношении генерального директора АО "Кабельный завод "Кавказкабель" по ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). Следственными органами принимаются меры по обеспечению погашения задолженности по заработной плате перед 648 работниками. 22.12.17 начались выплаты долгов по заработной плате за сентябрь 2017 года. Правительство Кабардино-Балкарии и власти Прохладного достигли с банком "Капитал" и советом дебиторов договоренностей, которые позволят сохранить производство, рабочие места и активы предприятия. Вопрос реорганизации "Кавказкабеля" находится под контролем властей.
-
Развитие 16.12.2017 - 16.12.2017Работники "Кавказкабеля" обратились к Президенту РФ с требованием спасти предприятие
-
Развитие 20.12.2017 - 20.12.2017В отношении генерального директора "Кавказкабеля" возбуждено уголовное дело за невыплату зарплаты
-
Развитие 21.12.2017 - 21.12.2017На "Кавказкабеле" выплатят долги по зарплате до февраля 2018 года
-
Завершение 22.12.2017 - 22.12.2017Работникам обанкротившегося "Кавказкабеля" выплачивают долги по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
