Сокращенные работники ликвидированного "Костромагортранс" по желанию трудоустроены в троллейбусное управление
В конце 2017 года администрация Костромы приступила к реорганизации городских транспортных предприятий – «Костромагортранс» и «Троллейбусное управление». Проводимые мероприятия направлены на повышение эффективности работы муниципального транспорта. На первом этапе техника предприятий объединена на одной базе троллейбусного депо. Сотрудники МУП «Костромагортранс» сокращаются или переводятся в штат МУП «Троллейбусное управление». При этом вместо двух формируется единая управляющая и обслуживающая структура для всего муниципального транспорта. В январе 2018 года начался второй этап процесса обновления муниципальной транспортной отрасли - трудоустройство работников МУП «Костромагортранс» в штат МУП «Троллейбусное управление» или других транспортных предприятий. Трудоустроено около 200 человек. Те, кто не выразил желания продолжать работу, получат возможность пройти процедуру сокращения в полном соответствии с законодательством. По завершении всех мероприятий троллейбусное управление сможет улучшить своё финансовое состояние. Долг «Костромагортранса» составляет около 60 млн. рублей. Полностью завершить процесс перевода работников на базу другого предприятия планируется к 1 марта 2018 года. Получившие уведомления об увольнении работники муниципального унитарного предприятия «Костромагортранс», 16.01.18 провели пикет перед зданием городской мэрии. Собравшиеся протестовали против сокращений и ликвидации предприятия. Всего в акции протеста приняли участие более 50 человек. Активную поддержку в проведении пикета оказали активисты территориального объединения КПРФ. Вышедший к участникам пикета начальник управления городского пассажирского транспорта сообщил, что в настоящий момент в простое находятся 82 работника «Костромагортранса». Из этого числа 25 водителей и столько же кондукторов могут быть трудоустроены в троллейбусном управлении. Но некоторые водители отказываются переходить в троллейбусное управление, потому что там «более жесткая трудовая дисциплина». Протестующие направили резолюцию в адрес городской администрации с требованием сохранения рабочих мест и трудоустройства уволенных работников. Следует отметить, что в 2016 году НМЦ "ТК" зарегистрировал другой СТК на данном предприятии, когда работники при поддержке первичной профсоюзной организации "Соцпроф" протестовали против систематических задержек заработной платы (http://industrialconflicts.ru/conflict/584/prokuratura_potrebowala_ustranity_narusheniya_trudowog.html). В конце января 2018 года прокуратура Костромы, по обращению профсоюза "СОЦПРОФ", провела проверку соблюдения трудового законодательства на ликвидируемом "Костромагортранс". В ее ходе выявлены факты систематических задержек и невыплаты заработной платы трудовому коллективу. Надзорным ведомством внесены представления об устранении нарушений и наложены административные штрафы на директора МУП "Костромагортранс".
-
Зарождение 11.01.2018 - 11.01.2018
По плану реогранизации "Костромагортранса" будут проведены сокращения работников
-
Развитие 16.01.2018 - 16.01.2018
Сокращенные работники ликвидированного "Костромагортранс" вышли на пикет
-
Завершение 31.01.2018 - 31.01.2018
Прокуратура выявила факты систематических задержек зарплаты в "Костромагортранс"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам -
13.01.2025 13:12
Мобильные центры занятости посетят 60 населенных пунктов Красноярского края -
13.01.2025 12:53
Итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» подводят в Красноярском крае -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
13.01.2025 02:21
Государственная Дума РФ допустила переход на четырехдневную рабочую неделю -
12.01.2025 14:41
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников в регионе -
12.01.2025 12:42
Работникам «Комплексстрой» в Татарстане не выплачивали зарплату -
12.01.2025 12:33
Росстат представил данные о размере зарплат работающих мужчин и женщин -
11.01.2025 11:41
Названы перспективные профессии на рынке труда Башкортостана -
10.01.2025 17:00
В Тульской области в ООО «АЗ Рубин» проверили соблюдение трудовых прав работников
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.