
Сокращенные работники ликвидированного "Костромагортранс" по желанию трудоустроены в троллейбусное управление
В конце 2017 года администрация Костромы приступила к реорганизации городских транспортных предприятий – «Костромагортранс» и «Троллейбусное управление». Проводимые мероприятия направлены на повышение эффективности работы муниципального транспорта. На первом этапе техника предприятий объединена на одной базе троллейбусного депо. Сотрудники МУП «Костромагортранс» сокращаются или переводятся в штат МУП «Троллейбусное управление». При этом вместо двух формируется единая управляющая и обслуживающая структура для всего муниципального транспорта. В январе 2018 года начался второй этап процесса обновления муниципальной транспортной отрасли - трудоустройство работников МУП «Костромагортранс» в штат МУП «Троллейбусное управление» или других транспортных предприятий. Трудоустроено около 200 человек. Те, кто не выразил желания продолжать работу, получат возможность пройти процедуру сокращения в полном соответствии с законодательством. По завершении всех мероприятий троллейбусное управление сможет улучшить своё финансовое состояние. Долг «Костромагортранса» составляет около 60 млн. рублей. Полностью завершить процесс перевода работников на базу другого предприятия планируется к 1 марта 2018 года. Получившие уведомления об увольнении работники муниципального унитарного предприятия «Костромагортранс», 16.01.18 провели пикет перед зданием городской мэрии. Собравшиеся протестовали против сокращений и ликвидации предприятия. Всего в акции протеста приняли участие более 50 человек. Активную поддержку в проведении пикета оказали активисты территориального объединения КПРФ. Вышедший к участникам пикета начальник управления городского пассажирского транспорта сообщил, что в настоящий момент в простое находятся 82 работника «Костромагортранса». Из этого числа 25 водителей и столько же кондукторов могут быть трудоустроены в троллейбусном управлении. Но некоторые водители отказываются переходить в троллейбусное управление, потому что там «более жесткая трудовая дисциплина». Протестующие направили резолюцию в адрес городской администрации с требованием сохранения рабочих мест и трудоустройства уволенных работников. Следует отметить, что в 2016 году НМЦ "ТК" зарегистрировал другой СТК на данном предприятии, когда работники при поддержке первичной профсоюзной организации "Соцпроф" протестовали против систематических задержек заработной платы (http://industrialconflicts.ru/conflict/584/prokuratura_potrebowala_ustranity_narusheniya_trudowog.html). В конце января 2018 года прокуратура Костромы, по обращению профсоюза "СОЦПРОФ", провела проверку соблюдения трудового законодательства на ликвидируемом "Костромагортранс". В ее ходе выявлены факты систематических задержек и невыплаты заработной платы трудовому коллективу. Надзорным ведомством внесены представления об устранении нарушений и наложены административные штрафы на директора МУП "Костромагортранс".
-
Зарождение 11.01.2018 - 11.01.2018
По плану реогранизации "Костромагортранса" будут проведены сокращения работников
-
Развитие 16.01.2018 - 16.01.2018
Сокращенные работники ликвидированного "Костромагортранс" вышли на пикет
-
Завершение 31.01.2018 - 31.01.2018
Прокуратура выявила факты систематических задержек зарплаты в "Костромагортранс"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.09.2025 13:38
Названы наиболее дефицитные специалисты на рынке труда в Воронежской области -
03.09.2025 12:45
ФАС предлагает упростить пересмотр тарифов ЖКХ для повышения зарплат в отрасли -
03.09.2025 11:44
Нижегородский кадровый центр «Работа России» приглашает на ярмарки вакансий -
03.09.2025 11:25
ГМПР впервые стал партнером интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
03.09.2025 09:39
Зарплаты шахтеров в регионах УФО выросли почти вдвое -
03.09.2025 09:09
Предприятия Башкирии представили список доступных профессий для граждан с ограниченными возможностями -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 07:00
Британское объединение профсоюзов TUC представило результаты аудита рабочих мест -
03.09.2025 00:00
Организована проверка сведений о возможном нарушении прав работников АО «Кулундаконсервмолоко» -
03.09.2025 00:00
О средних зарплатах работников в Сибирском федеральном округе
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.