
Сокращенные работники ликвидированного "Костромагортранс" по желанию трудоустроены в троллейбусное управление
В конце 2017 года администрация Костромы приступила к реорганизации городских транспортных предприятий – «Костромагортранс» и «Троллейбусное управление». Проводимые мероприятия направлены на повышение эффективности работы муниципального транспорта. На первом этапе техника предприятий объединена на одной базе троллейбусного депо. Сотрудники МУП «Костромагортранс» сокращаются или переводятся в штат МУП «Троллейбусное управление». При этом вместо двух формируется единая управляющая и обслуживающая структура для всего муниципального транспорта. В январе 2018 года начался второй этап процесса обновления муниципальной транспортной отрасли - трудоустройство работников МУП «Костромагортранс» в штат МУП «Троллейбусное управление» или других транспортных предприятий. Трудоустроено около 200 человек. Те, кто не выразил желания продолжать работу, получат возможность пройти процедуру сокращения в полном соответствии с законодательством. По завершении всех мероприятий троллейбусное управление сможет улучшить своё финансовое состояние. Долг «Костромагортранса» составляет около 60 млн. рублей. Полностью завершить процесс перевода работников на базу другого предприятия планируется к 1 марта 2018 года. Получившие уведомления об увольнении работники муниципального унитарного предприятия «Костромагортранс», 16.01.18 провели пикет перед зданием городской мэрии. Собравшиеся протестовали против сокращений и ликвидации предприятия. Всего в акции протеста приняли участие более 50 человек. Активную поддержку в проведении пикета оказали активисты территориального объединения КПРФ. Вышедший к участникам пикета начальник управления городского пассажирского транспорта сообщил, что в настоящий момент в простое находятся 82 работника «Костромагортранса». Из этого числа 25 водителей и столько же кондукторов могут быть трудоустроены в троллейбусном управлении. Но некоторые водители отказываются переходить в троллейбусное управление, потому что там «более жесткая трудовая дисциплина». Протестующие направили резолюцию в адрес городской администрации с требованием сохранения рабочих мест и трудоустройства уволенных работников. Следует отметить, что в 2016 году НМЦ "ТК" зарегистрировал другой СТК на данном предприятии, когда работники при поддержке первичной профсоюзной организации "Соцпроф" протестовали против систематических задержек заработной платы (http://industrialconflicts.ru/conflict/584/prokuratura_potrebowala_ustranity_narusheniya_trudowog.html). В конце января 2018 года прокуратура Костромы, по обращению профсоюза "СОЦПРОФ", провела проверку соблюдения трудового законодательства на ликвидируемом "Костромагортранс". В ее ходе выявлены факты систематических задержек и невыплаты заработной платы трудовому коллективу. Надзорным ведомством внесены представления об устранении нарушений и наложены административные штрафы на директора МУП "Костромагортранс".
-
Зарождение 11.01.2018 - 11.01.2018
По плану реогранизации "Костромагортранса" будут проведены сокращения работников
-
Развитие 16.01.2018 - 16.01.2018
Сокращенные работники ликвидированного "Костромагортранс" вышли на пикет
-
Завершение 31.01.2018 - 31.01.2018
Прокуратура выявила факты систематических задержек зарплаты в "Костромагортранс"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.10.2025 13:15
План по профобучению работников предприятий перевыполнили в Рязанской области -
15.10.2025 12:13
Председателю Праительства РФ М.Мишустину направлено предложениее об увеличении размера пособия по безработице -
15.10.2025 12:01
Губернатор Ярославской области рассказал о росте зарплат работников в регионе -
15.10.2025 11:40
Центр занятости населения Татарстана назвал наиболее высокооплачиваемые вакансии -
15.10.2025 07:50
О проведении VII Всероссийского интеллект-форума “Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы” -
15.10.2025 07:45
Профсоюз провел плановую проверку в клинической больнице №16 в Казани -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
15.10.2025 04:42
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии в Красноярском крае -
15.10.2025 00:00
Состоялся VIII очередной съезд Общероссийского профсоюза работников культуры -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!»
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.