Сокращенные работники ликвидированного "Костромагортранс" по желанию трудоустроены в троллейбусное управление

Сокращенные работники ликвидированного "Костромагортранс" по желанию трудоустроены в троллейбусное управление

В конце 2017 года администрация Костромы приступила к реорганизации городских транспортных предприятий – «Костромагортранс» и «Троллейбусное управление». Проводимые мероприятия направлены на повышение эффективности работы муниципального транспорта. На первом этапе техника предприятий объединена на одной базе троллейбусного депо. Сотрудники МУП «Костромагортранс» сокращаются или переводятся в штат МУП «Троллейбусное управление». При этом вместо двух формируется единая управляющая и обслуживающая структура для всего муниципального транспорта. В январе 2018 года начался второй этап процесса обновления муниципальной транспортной отрасли - трудоустройство работников МУП «Костромагортранс» в штат МУП «Троллейбусное управление» или других транспортных предприятий. Трудоустроено около 200 человек. Те, кто не выразил желания продолжать работу, получат возможность пройти процедуру сокращения в полном соответствии с законодательством. По завершении всех мероприятий троллейбусное управление сможет улучшить своё финансовое состояние. Долг «Кос­тро­магор­транса» составляет око­ло 60 млн. руб­лей. Полностью завершить процесс перевода работников на базу другого предприятия планируется к 1 марта 2018 года. Получившие уведомления об увольнении работники муниципального унитарного предприятия «Костромагортранс», 16.01.18 провели пикет перед зданием городской мэрии. Собравшиеся протестовали против сокращений и ликвидации предприятия. Всего в акции протеста приняли участие более 50 человек. Активную поддержку в проведении пикета оказали активисты территориального объединения КПРФ. Вышедший к участникам пикета начальник управления городского пассажирского транспорта сообщил, что в настоящий момент в простое находятся 82 работника «Костромагортранса». Из этого числа 25 водителей и столько же кондукторов могут быть трудоустроены в троллейбусном управлении. Но некоторые водители отказываются переходить в троллейбусное управление, потому что там «более жесткая трудовая дисциплина». Протестующие направили резолюцию в адрес городской администрации с требованием сохранения рабочих мест и трудоустройства уволенных работников. Следует отметить, что в 2016 году НМЦ "ТК" зарегистрировал другой СТК на данном предприятии, когда работники при поддержке первичной профсоюзной организации "Соцпроф" протестовали против систематических задержек заработной платы (http://industrialconflicts.ru/conflict/584/prokuratura_potrebowala_ustranity_narusheniya_trudowog.html). В конце января 2018 года прокуратура Костромы, по обращению профсоюза "СОЦПРОФ", провела проверку соблюдения трудового законодательства на ликвидируемом "Костромагортранс". В ее ходе выявлены факты систематических задержек и невыплаты заработной платы трудовому коллективу. Надзорным ведомством внесены представления об устранении нарушений и наложены административные штрафы на директора МУП "Костромагортранс".

Карта конфликтов

Последние сообщения >>