Трудовой конфликт на заводе "Молот"
12 мая более 200 работников оборонного завода "Молот" объявили забастовку, из-за невыплаты заработной платы в течение трех месяцев. Долг предприятия перед работниками составил более 50 млн. рублей, а причиной задолженности стало невыполнение финансовых обязательств по заключенному контракту на утилизацию оружия. 16 мая все сотрудники завода «Молот», приостановившие работу, приступили к своим трудовым обязанностям. Причиной тому стала выплата заработной платы за февраль и март 2012 года. В марте 2012 года на сайт Арбитражного суда по Кировской области было принято исковое заявление производственно-строительной компании «РемСтройПуть-Сервис», зарегистрированной в Самарской области, к заводу о признании последнего банкротом. В июне 2012 дело о банкротстве завода было прекращено. В определении Арбитражного суда говорится, что «Молот» включен в перечень стратегических организаций, для возбуждения производства по делу о банкротстве которых судом принимаются во внимание требования не менее 500 тыс. рублей, задолженность же завода составила менее 500 тыс. руб. Расчет на заводе обещают до конца года. 5 июля Вятскополянский «Молот» приостановил работу из-за отключения электричества за долги. Депутаты Вятскополянской городской думы написали обращение к губернатору и правительству Кировской области по поводу ситуации вокруг завода «Молот». Электричество подключили под гарантийное письмо «Ростехнологий». Госкорпорация попросила дать отсрочку для погашения задолженности предприятия в 12 млн рублей до 20 июля. Отметим, что «Ростехнологии» является акционером завода с 2009 года, который был передан ей в качестве имущественного взноса РФ в уставной капитал. В свое время именно «Ростехнологии» договорились о новых заказах для «Молота» от Минобороны, Автоваза, ФГУП «КБП» и ОАО «Уралвагонзавод». Кроме того, при поддержке корпорации были привлечены субсидии федерального бюджета на предупреждение банкротства, «Ростехнологиями» реструктуризирована и частично выкуплена задолженность предприятия перед ВТБ и Сбербанком на сумму свыше 500 миллионов рублей, реструктуризирована задолженность по налогам - на сумму 57 млн. рублей. Благодаря всем предпринятым мерам, предприятие демонстрировало уверенный рост объемов производства – с 352 млн рублей в 2009 году до 1,09 млрд рублей в 2011-м. В этот период заводу удалось выйти в лидеры среди российских производителей охотничье-спортивного оружия. Процедура финансового оздоровления завода, согласованная с правительством Кировской области, началась в августе 2012 года и продлится до 2014 года включительно. Если прогнозировать состояние завода, то, по словам экспертов, к 2014 году за счет производства оружия, а также оказания производственных услуг на предприятиях, выведенных из состава основных мощностей, «Молот» планирует выйти на точку безубыточности. Сейчас ситуация на заводе благоприятная. Сокращения работников, которое планировалось в конце 2012 года и начале 2013 года, не произойдет. «Молот" продолжает свою работу, принимает новые заказы на продукцию, участвует в международных выставках, развивает выпуск продукции и осуществляет модернизацию действующего производства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.11.2024 13:50
Работники Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат при условии сохранения заводов -
21.11.2024 12:09
Профсоюзы Приморья инициировали изменение краевого закона о поддержке молодых педагогов -
21.11.2024 11:19
Мурманский областной совет профессиональных союзов избрал председателя -
21.11.2024 10:39
В Свердловской области решают проблему дефицита работчих кадров -
21.11.2024 09:12
В Заксобрании Иркутской области обсудили модернизацию системы профессионального образования -
21.11.2024 08:59
Кадровый центр «Работа России» Нефтекамска признан одним из лучших на всероссийском конкурсе -
21.11.2024 00:00
Алтайкрайстат сообщил о снижении средней зарплаты работников -
21.11.2024 00:00
Минтруд Иркутской области предлагает внедрять региональный опыт по модернизации службы занятости в других субьектах РФ -
20.11.2024 21:44
Совет Федерации призвал развивать систему подготовки кадров через целевое обучение -
20.11.2024 19:43
В Санкт-Петербурге на 30% увеличат стоимость патентов для трудовых мигрантов
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.