С бывшими работниками обанкротившегося Воронежского стеклотарного завода окончательного расчета не произведено
К началу осени 2018 года Воронежский стеклотарный завод задолжал огромные суммы поставщикам материалов и энергоресурсов. "Газпром" прекратил подачу топлива на предприятие. 28.09.18 руководство завода приняло решение и официально уведомило о сокращении всех работников. Увольнения пройдут в две очереди – в "первую волну" сокращено 166 работников предприятия. Вторая очередь сокращений, по словам представителей руководства, затронет весь оставшийся персонал – увольнения намечены на ноябрь. Инвестиций на перезапуск предприятия найти не смогли, поэтому завод ждет окончательное закрытие. Ранее, в мае этого года НМЦ "ТК" на данном предприятии был зарегистрирован СТК, когда состоялась одна из самых массовых забастовок работников по причине невыплаты зарплаты (http://industrialconflicts.ru/conflict/845/na_woronezhskom_steklotarnom_zawode_rabotniki_obyawil.html). Всего на предприятии работало около 500 человек. 21.10.18 теперь уже бывшие работники стеклотарного завода (филиал ООО "РАСКО") вышли на пикет. Акция протеста, в которой приняли участие около сорока человек, состоялась в центре города. Единственное требование пикетчиков – выплата денег за отработанные месяцы. Протестующие держали плакаты: «Отдайте людям зарплату и живите спокойно!», «Обращаемся к В.В. Путину за решением вопроса в г. Воронеже на стекольном заводе». Филиал ООО «РАСКО» в Воронеже действует с 2001 года. Головное предприятие находится во Владимирской области и работает с 1998 года. Решение об открытии производства в Воронеже приняли для усовершенствования работы логистики: воронежский завод обслуживал южное направление России, Украину и Казахстан. Следователи возбудили уголовное дело о невыплате зарплаты в «РАСКО» в середине декабря 2017 года. На тот момент скопилась задолженность в 11,8 млн. рублей (с декабря 2015-го по октябрь 2017 года). После вмешательства прокуратуры стеклотарный завод выплатил более 8 млн. рублей, позже в декабре, суд обязал предприятие вернуть оставшиеся долги. Производство на Воронежском стеклотарном заводе остановилось в начале мая 2018 года. О сокращении 380 человек официально объявили 18 мая, о консервации завода – 31 мая. В середине июня собственники «РАСКО» на встрече с чиновниками облправительства пообещали перезапустить предприятие и рассчитаться с долгами. Но с тех пор на них посыпались иски. Сначала денег потребовала воронежская компания «Талар», на чьей площадке размещается завод. После – московский «Первый стекольный холдинг». Задолженность перед ним у «РАСКО» составила 3,88 млн рублей. «Газпром межрегионгаз Воронеж» сообщил о намерении обратиться в Арбитражный суд с иском о банкротстве ООО «РАСКО». В течение ноября 2018 года руководством ООО "РАСКО" были сокращены все оставшиеся работники Воронежского стеклотарного завода - более трехсот человек. Тем, кто уволился по собственному желанию выплачена зарплата полностью. Сокращенным работникам не выплачены долги за последние полгода. Администрация завода сообщает, что задолженность будет погашена в период с 17 по 31 декабря. Бывшие работники заявили, что если до конца года с ними не рассчитаются - объявят голодовку. 24.12.18 губернатор Воронежской области заявил, что простаивающий "Воронежский стеклотарный завод" после смены собственника может возобновить работу. Некомпетентность бывшего руководства привела к банкротству предприятия и массовым сокращениям работников: уволены почти все работники и не выплачены половина долгов по заработной плате на сумму около 25 млн. рублей. Областное правительство продолжает оказывать помощь в решении проблем. Достигнута договоренность с конкурсным управляющим о направлении части денег на выплату долгов по зарплатам. В январе 2019 года Следственный комитет РФ по Воронежской области возбудил второе уголовное дело по факту сокрытия денежных средств должностными лицами ООО «Раско». За период с мая по декабрь 2018 года руководители предприятия сокрыли более 52,5 млн. рублей доходов. Окончательного расчета с бывшими работнкиами обанкротившегося предприятия так и не произведено.
-
Развитие 28.09.2018 - 28.09.2018
На Воронежском стеклотарном заводе массово сокращают персонал
-
Развитие 21.10.2018 - 21.10.2018
Бывшие работники Воронежского стеклотарного завода вышли на пикет из-за долгов по зарплатам
-
Развитие 29.11.2018 - 29.11.2018
Сокращенные работники Воронежского стеклотарного завода готовы к голодовке
-
Развитие 24.12.2018 - 24.12.2018
Обанкротившийся Воронежский стеклотарный завод может возобновить работу
-
Завершение 15.01.2019 - 15.01.2019
Работникам "Воронежского стеклотарного завода" не выплачены долги по зарплатам
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.