Карта сайта
Вход

Регистрация

Расширенный поиск

Конфликты

Требования бастовавших вахтовиков на Камчатке увеличить зарплату оставлены без удовлетворения

Требования бастовавших вахтовиков на Камчатке увеличить зарплату оставлены без удовлетворения

На Камчатке работники крупнейшего золоторудного месторождения АО "Аметистовое" 29.10.18 объявили забастовку. Вахтовики требуют повышения оплаты труда. Сотрудники настаивают на повышении зарплаты до 160 тыс. рублей, изменении схемы оплаты, закреплении за работниками мест в общежитиях и т.д. Горняки утверждают, что их заработная плата является минимальной по сравнению с золотодобывающими предприятиями Якутии, Чукотки и Магадана. В акции протеста принимают участие около 100 шахтеров, водителей и взрывников. Рудник «Аметистовый» входит в состав компании «Золото Камчатки», которая, в свою очередь входит в состав группы «Ренова». Также в связи с невыполнением производственного плана за сентябрь работникам сократили размер премии. На предприятии работает более 2 000 человек. 31.10.18 губернатор принял решение прервать отпуск и в срочном порядке вылететь на Камчатку для того, чтобы оперативно вмешаться в урегулирование конфликта. Правительство региона по поручению губернатора обратилось к руководству ООО "Интерминералс", чтобы они приняли все возможные исчерпывающие меры и нашли возможность урегулирования конфликта. Дано поручение министру природных ресурсов проводить ежечасный мониторинг ситуации, складывающейся на месторождении, и оперативно ее анализировать. В компании «Золото Камчатки» заявили, что по условиям трудовых договоров сотрудники АО «Аметистовое» получают фиксированную заработную плату, а при выполнении плана им полагаются премии. В сентябре план выполнен не был, в связи с чем премии не были начислены. Следственный комитет России по Камчатскому краю инициировал проведение доследственной проверки по факту коллективного обращения работников АО «Аметистовое». В ходе проверки установлено, что 78 работниками были выдвинуты к руководству предприятия требования об улучшении условий труда - повышение заработной платы, включение времени прохождения медицинских осмотров в общее время рабочей смены, производство оплаты межвахтового отдыха, дней временной нетрудоспособности, закрепления за работниками комнат в общежитии. Согласно имеющимся данным, требования рабочего коллектива руководством предприятия удовлетворены частично. Следственными органами будут тщательным образом изучены все факты, изложенные в обращении работников. Следователи проведут комплекс проверочных мероприятий с целью установления всех обстоятельств произошедшего. По результатам проверки будет принято решение, в том числе дана правовая оценка действиям лиц из числа руководства, в части нарушения трудовых прав работников предприятия. В свою очередь, администрация АО «Золото Камчатки» заявила, что забастовка работников "Аметистового" является незаконной, так как не соблюдены требования по ее оформлению. Также в компании отметили, что план за последние два месяца не был выполнен, поэтому работники лишились премии в 20%. Сейчас их средняя зарплата составляет 85 тыс. рублей, золотодобытчики требуют увеличить её до 160 тысяч. Часть работников, отвергающих компромиссный подход, написали заявления на увольнение по соглашению сторон и будут за счет компании переправлены в Петропавловск-Камчатский. Руководство встретилось с протестующими и пошло на уступки по семи из девяти выдвинутых требований. В урегулировании конфликта активное участие принимает губернатор Камчатского края. 02.11.18 администрация АО "Аметистовое" уволила около 40 бастующих работников за участие в акции протеста. Руководством компании принято решение о начале процедуры расторжения трудовых отношений с сотрудниками, которые продолжают несанкционированную забастовку и не готовы к каким-либо компромиссным решениям. Каждому участнику забастовки предлагается на выбор три варианта: вернуться к работе, уволиться по соглашению сторон или увольнение по статье за прогул. 17 человек согласились вернуться к трудовым обязанностям — бригада буровзрывных работ уже вышла в дневную смену, работники автотранспортного цеха готовы приступить к работе 2 ноября. Встречи представителей компании с участниками забастовки продолжаются. Представители Роструда в Камчатском крае вылетели на месторождение для оказания помощи в разрешении ситуации с забастовкой работников. 3 ноября - на руднике уволено 54 из 99 рабочих, вышедших на забастовку с требованием выплатить премии, повысить зарплаты и улучшить условия труда на руднике в Пенжинском районе. 03.11.18 работники АО "Аметистовое" прекратили проведение забастовки и возобновили работу. Итогом конфликта стало увольнение 54 из 99 бастовавших вахтовиков, и непризнание забастовки со стороны работодателя. В камчатской Гострудинспекции состоялась встреча с работниками, которые были накануне уволены из АО «Аметистовое». Им разъяснили трудовые права, в том числе возможность оспорить причину своего увольнения в суде. Роструд начал проверку АО "Аметистовое" в связи с трудовым конфликтом на горно-обогатительном комбинате, сообщила пресс-служба ведомства.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>

Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.

С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.

Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.

При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.