На Усть-Катавском вагоностроительном заводе работники вышли на стихийный митинг из-за снижения уровня зарплаты
В моногороде первой категории Усть-Катаве 14.02.19 работники вагоностроительного завода им.С.М. Кирова вышли на стихийный митинг к центральной проходной предприятия. Всего в акции протеста приняли участие около 200 человек. Председатель профсоюзной организации завода, выступая на митинге, озвучил требования трудового коллектива об увеличении заработной платы и проведении встречи с администрацией предприятия для ведения переговоров. Усть-Катавский вагоностроительный завод - градообразующее предприятие города и входит в государственную корпорацию «Роскосмос». Всего на заводе трудится 4967 человек. В «Роскосмосе» также отметили, что 04.02.19 под руководством генерального директора Госкорпорации Д.Рогозина в Челябинской области было проведено совещание по поводу загрузки УКВЗ и разработан план действий по дозагрузке трамвайного производства, который будет реализован в ближайшее время. 14.02.19 губернатор Челябинской области отреагировал на митинг работников "Усть-Катавского вагоностроительного завода имени С.М. Кирова". Он обратился к руководству предприятия и заявил: "Считаю, что руководство вагоностроительного завода должно услышать людей, выстроить диалог с профсоюзом и трудовым коллективом, выработать решение. Мы также обсудили перспективы увеличения загрузки предприятия, они есть, и этими шансами необходимо максимально эффективно воспользоваться". Руководитель предприятия встретился с работниками. Он пояснил, что снижение уровня оплаты труда работников в январе связано со слабой загрузкой производства. Также отделу труда и зарплаты поручено проработать вопрос о корректировке системы оплаты труда на заводе, которая может поменяться благодаря росту объёмов производства трамваев и ряду инвестиционных проектов, к реализации которых завод скоро приступит при поддержке Роскосмоса и Объединённой ракетно-строительной корпорации. Прокуратура Челябинской области провела проверку соблюдения трудового законодательства на вагоностроительном заводе, после стихийного митинга работников недовольных низкой зарплатой за январь. В ходе надзорных мероприятий установлено, что снижение премии произведено в соответствии с локальными актами предприятия ввиду сокращения объема выпущенной продукции. Нарушений трудовых прав работников не допущено, обязательные выплаты произведены в полном объеме. После встречи работников завода с Генеральным директором государственного космического научно-производственного центра имени М. В. Хруничева достигнуты договоренности по изменению системы начисления заработной платы. В настоящее время прорабатываются предложения по увеличению должностных окладов, будет продолжена работа по снижению накладных расходов, в том числе за счет сокращения управленческих кадров. Завод будет реорганизован в акционерное общество, что поможет привлечь новые инвестиции.
-
Развитие 14.02.2019 - 14.02.2019Митинг работников "Усть-Катавского вагоностроительного завода" с требованием повышения зарплаты
-
Развитие 14.02.2019 - 14.02.2019Система оплаты труда на Усть-Катавском вагоностроительном заводе будет пересмотрена
-
Завершение 14.03.2019 - 14.03.2019Работникам Усть-Катавского вагоностроительного завода увеличат размер заработной платы
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
