
На Усть-Катавском вагоностроительном заводе работники вышли на стихийный митинг из-за снижения уровня зарплаты
В моногороде первой категории Усть-Катаве 14.02.19 работники вагоностроительного завода им.С.М. Кирова вышли на стихийный митинг к центральной проходной предприятия. Всего в акции протеста приняли участие около 200 человек. Председатель профсоюзной организации завода, выступая на митинге, озвучил требования трудового коллектива об увеличении заработной платы и проведении встречи с администрацией предприятия для ведения переговоров. Усть-Катавский вагоностроительный завод - градообразующее предприятие города и входит в государственную корпорацию «Роскосмос». Всего на заводе трудится 4967 человек. В «Роскосмосе» также отметили, что 04.02.19 под руководством генерального директора Госкорпорации Д.Рогозина в Челябинской области было проведено совещание по поводу загрузки УКВЗ и разработан план действий по дозагрузке трамвайного производства, который будет реализован в ближайшее время. 14.02.19 губернатор Челябинской области отреагировал на митинг работников "Усть-Катавского вагоностроительного завода имени С.М. Кирова". Он обратился к руководству предприятия и заявил: "Считаю, что руководство вагоностроительного завода должно услышать людей, выстроить диалог с профсоюзом и трудовым коллективом, выработать решение. Мы также обсудили перспективы увеличения загрузки предприятия, они есть, и этими шансами необходимо максимально эффективно воспользоваться". Руководитель предприятия встретился с работниками. Он пояснил, что снижение уровня оплаты труда работников в январе связано со слабой загрузкой производства. Также отделу труда и зарплаты поручено проработать вопрос о корректировке системы оплаты труда на заводе, которая может поменяться благодаря росту объёмов производства трамваев и ряду инвестиционных проектов, к реализации которых завод скоро приступит при поддержке Роскосмоса и Объединённой ракетно-строительной корпорации. Прокуратура Челябинской области провела проверку соблюдения трудового законодательства на вагоностроительном заводе, после стихийного митинга работников недовольных низкой зарплатой за январь. В ходе надзорных мероприятий установлено, что снижение премии произведено в соответствии с локальными актами предприятия ввиду сокращения объема выпущенной продукции. Нарушений трудовых прав работников не допущено, обязательные выплаты произведены в полном объеме. После встречи работников завода с Генеральным директором государственного космического научно-производственного центра имени М. В. Хруничева достигнуты договоренности по изменению системы начисления заработной платы. В настоящее время прорабатываются предложения по увеличению должностных окладов, будет продолжена работа по снижению накладных расходов, в том числе за счет сокращения управленческих кадров. Завод будет реорганизован в акционерное общество, что поможет привлечь новые инвестиции.
-
Развитие 14.02.2019 - 14.02.2019
Митинг работников "Усть-Катавского вагоностроительного завода" с требованием повышения зарплаты
-
Развитие 14.02.2019 - 14.02.2019
Система оплаты труда на Усть-Катавском вагоностроительном заводе будет пересмотрена
-
Завершение 14.03.2019 - 14.03.2019
Работникам Усть-Катавского вагоностроительного завода увеличат размер заработной платы
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.