
На Усть-Катавском вагоностроительном заводе работники вышли на стихийный митинг из-за снижения уровня зарплаты
В моногороде первой категории Усть-Катаве 14.02.19 работники вагоностроительного завода им.С.М. Кирова вышли на стихийный митинг к центральной проходной предприятия. Всего в акции протеста приняли участие около 200 человек. Председатель профсоюзной организации завода, выступая на митинге, озвучил требования трудового коллектива об увеличении заработной платы и проведении встречи с администрацией предприятия для ведения переговоров. Усть-Катавский вагоностроительный завод - градообразующее предприятие города и входит в государственную корпорацию «Роскосмос». Всего на заводе трудится 4967 человек. В «Роскосмосе» также отметили, что 04.02.19 под руководством генерального директора Госкорпорации Д.Рогозина в Челябинской области было проведено совещание по поводу загрузки УКВЗ и разработан план действий по дозагрузке трамвайного производства, который будет реализован в ближайшее время. 14.02.19 губернатор Челябинской области отреагировал на митинг работников "Усть-Катавского вагоностроительного завода имени С.М. Кирова". Он обратился к руководству предприятия и заявил: "Считаю, что руководство вагоностроительного завода должно услышать людей, выстроить диалог с профсоюзом и трудовым коллективом, выработать решение. Мы также обсудили перспективы увеличения загрузки предприятия, они есть, и этими шансами необходимо максимально эффективно воспользоваться". Руководитель предприятия встретился с работниками. Он пояснил, что снижение уровня оплаты труда работников в январе связано со слабой загрузкой производства. Также отделу труда и зарплаты поручено проработать вопрос о корректировке системы оплаты труда на заводе, которая может поменяться благодаря росту объёмов производства трамваев и ряду инвестиционных проектов, к реализации которых завод скоро приступит при поддержке Роскосмоса и Объединённой ракетно-строительной корпорации. Прокуратура Челябинской области провела проверку соблюдения трудового законодательства на вагоностроительном заводе, после стихийного митинга работников недовольных низкой зарплатой за январь. В ходе надзорных мероприятий установлено, что снижение премии произведено в соответствии с локальными актами предприятия ввиду сокращения объема выпущенной продукции. Нарушений трудовых прав работников не допущено, обязательные выплаты произведены в полном объеме. После встречи работников завода с Генеральным директором государственного космического научно-производственного центра имени М. В. Хруничева достигнуты договоренности по изменению системы начисления заработной платы. В настоящее время прорабатываются предложения по увеличению должностных окладов, будет продолжена работа по снижению накладных расходов, в том числе за счет сокращения управленческих кадров. Завод будет реорганизован в акционерное общество, что поможет привлечь новые инвестиции.
-
Развитие 14.02.2019 - 14.02.2019
Митинг работников "Усть-Катавского вагоностроительного завода" с требованием повышения зарплаты
-
Развитие 14.02.2019 - 14.02.2019
Система оплаты труда на Усть-Катавском вагоностроительном заводе будет пересмотрена
-
Завершение 14.03.2019 - 14.03.2019
Работникам Усть-Катавского вагоностроительного завода увеличат размер заработной платы
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.