
Уволенным работникам ООО "Новый лес" в Хабаровском крае выплатили зарплату
В поселке Ванино Хабаровского края около 200 работников ООО "Новый лес" по причине невыплаты заработной платы сроком более 15 дней на основании ч.2 ст.142 Трудового кодекса РФ приостановили работу с 26.02.19. Ранее, в начале февраля, перед приездом в Ванино губернатора Хабаровского края, работникам выплатили зарплату за декабрь 2018 года. 27.02.19 на предприятии состоялась встреча работников с руководством, после которой было перечислено по 10 тысяч рублей. На 28 февраля намечена очередная встреча для обсуждения сложившейся обстановки. Также работники ООО "Новый лес" записали видеообращение к губернатору Хабаровского края и просят принять меры по восстановлению нарушенных трудовых прав. «Людей сокращают, вынуждают увольняться. Нам нечем кормить детей, платить за квартиру, за детский сад, коммунальные услуги», - заявили сотрудники лесоперерабатывающего комплекса. ООО «Новый лес» создано на мощностях комплекса «Аркаим», где ранее НМЦ "ТК" были отмечены СТК (http://industrialconflicts.ru/conflict/88/wozbuzhdenie_administratiwnogo_dela_w_otnoshenii_rukow.html, http://industrialconflicts.ru/conflict/300/ocherednoy_konflikt_na_sp_arkaim_w_habarowskom_k.html). В октябре прошлого года основной кредитор - "Внешэкономбанк" заявил, что приложит все усилия для возобновления выпуска продукции и повышения эффективности предприятия. В свою очередь, прокуратура Ванинского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО "Новый лес". В ее ходе установлено, что на предприятии не соблюдаются сроки и порядок выплаты заработной платы, и зафиксированы нарушения оформления трудовых договоров с 33 работниками. В целях устранения выявленных нарушений, прокурором внесено представление генеральному директору ООО «Новый лес» и составлены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях. Прокурор Ванинского района намерен лично встретиться с трудовым коллективом предприятия для разъяснения порядка обращения в надзорные органы о восстановлении через суд нарушенных трудовых прав на получение заработной платы. Губернатор Хабаровского края провел встречу с руководством лесопромышленной компании ООО "Новый лес" для обсуждения дальнейшей судьбы предприятия. Подчеркнуто, что для Ванино – это градообразующее предприятие, на нем работает более 800 человек и необходимо принять совместное и взвешенное решение, чтобы снять социальную напряженность. Правительство Хабаровского края рассмотрит возможность выделения дополнительных лесных участков для увеличения загрузки предприятия. Также рассматривается вариант выставления имущественного комплекса завода на открытые торги для поиска нового стратегического инвестора. Администрации ООО «Новый лес» так и не удалось решить финансовые проблемы, в связи с чем было принято решение о массовых сокращениях работников и приостановке производственного процесса. К началу мая 2019 года уволены 734 работника из 886. Прокуратура Ванинского района Хабаровского края провела очередную проверку деятельности ООО "Новый лес" и установила, что при массовом увольнении работников работодателем не соблюдались установленные трудовым законодательством сроки расчета. Перед всеми 886 работниками образовалась задолженность по заработной плате с февраля. В результате принятых мер прокурорского реагирования, погашена задолженность перед всеми работниками предприятия за период с февраля по март 2019 года включительно. По факту выявленных нарушений в адрес генерального директора внесены очередные представления. Кроме того, в отношении должностного и юридического лица ООО "Новый лес" возбуждены дела об административном правонарушении. По результатам их рассмотрения виновным лицам назначено наказание в виде штрафа.
-
Развитие 26.02.2019 - 28.02.2019
На предприятии "Новый лес" в Хабаровском крае работниками приостановлена работа
-
Развитие 05.03.2019 - 05.03.2019
Прокуратура Ванинского района подтвердила факты невыплаты зарплаты в ООО "Новый лес"
-
Завершение 08.05.2019 - 08.05.2019
При вмешательстве прокуратуры выплачены долги по зарплатам работникам ванинского ООО "Новый лес"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.09.2025 14:46
В Совете Федерации сообщили об усилении проверок легальности трудоустройства работников -
08.09.2025 14:45
Работникам культуры Ямала проиндексируют зарплаты -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
08.09.2025 00:00
Вступило в силу постановление Правительства РФ об особенностях порядка исчисления средней зарплаты -
05.09.2025 19:24
Уровень безработицы в США вырос до 4,3% -
05.09.2025 17:43
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открыт в Елабужском районе Татарстана -
05.09.2025 16:14
Профсоюзы Кыргызстана приняли стратегию развития до 2030 года -
05.09.2025 15:57
Отраслевой профсоюз провел проверку в Исянгуловской ЦРБ -
05.09.2025 15:45
Реализация профориентационного курса с учетом кадрового запроса осуществляется в Татарстане -
05.09.2025 15:36
Переизбран председатель профсоюзов Республики Тывы
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.