Уволенным работникам ООО "Новый лес" в Хабаровском крае выплатили зарплату
В поселке Ванино Хабаровского края около 200 работников ООО "Новый лес" по причине невыплаты заработной платы сроком более 15 дней на основании ч.2 ст.142 Трудового кодекса РФ приостановили работу с 26.02.19. Ранее, в начале февраля, перед приездом в Ванино губернатора Хабаровского края, работникам выплатили зарплату за декабрь 2018 года. 27.02.19 на предприятии состоялась встреча работников с руководством, после которой было перечислено по 10 тысяч рублей. На 28 февраля намечена очередная встреча для обсуждения сложившейся обстановки. Также работники ООО "Новый лес" записали видеообращение к губернатору Хабаровского края и просят принять меры по восстановлению нарушенных трудовых прав. «Людей сокращают, вынуждают увольняться. Нам нечем кормить детей, платить за квартиру, за детский сад, коммунальные услуги», - заявили сотрудники лесоперерабатывающего комплекса. ООО «Новый лес» создано на мощностях комплекса «Аркаим», где ранее НМЦ "ТК" были отмечены СТК (http://industrialconflicts.ru/conflict/88/wozbuzhdenie_administratiwnogo_dela_w_otnoshenii_rukow.html, http://industrialconflicts.ru/conflict/300/ocherednoy_konflikt_na_sp_arkaim_w_habarowskom_k.html). В октябре прошлого года основной кредитор - "Внешэкономбанк" заявил, что приложит все усилия для возобновления выпуска продукции и повышения эффективности предприятия. В свою очередь, прокуратура Ванинского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО "Новый лес". В ее ходе установлено, что на предприятии не соблюдаются сроки и порядок выплаты заработной платы, и зафиксированы нарушения оформления трудовых договоров с 33 работниками. В целях устранения выявленных нарушений, прокурором внесено представление генеральному директору ООО «Новый лес» и составлены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях. Прокурор Ванинского района намерен лично встретиться с трудовым коллективом предприятия для разъяснения порядка обращения в надзорные органы о восстановлении через суд нарушенных трудовых прав на получение заработной платы. Губернатор Хабаровского края провел встречу с руководством лесопромышленной компании ООО "Новый лес" для обсуждения дальнейшей судьбы предприятия. Подчеркнуто, что для Ванино – это градообразующее предприятие, на нем работает более 800 человек и необходимо принять совместное и взвешенное решение, чтобы снять социальную напряженность. Правительство Хабаровского края рассмотрит возможность выделения дополнительных лесных участков для увеличения загрузки предприятия. Также рассматривается вариант выставления имущественного комплекса завода на открытые торги для поиска нового стратегического инвестора. Администрации ООО «Новый лес» так и не удалось решить финансовые проблемы, в связи с чем было принято решение о массовых сокращениях работников и приостановке производственного процесса. К началу мая 2019 года уволены 734 работника из 886. Прокуратура Ванинского района Хабаровского края провела очередную проверку деятельности ООО "Новый лес" и установила, что при массовом увольнении работников работодателем не соблюдались установленные трудовым законодательством сроки расчета. Перед всеми 886 работниками образовалась задолженность по заработной плате с февраля. В результате принятых мер прокурорского реагирования, погашена задолженность перед всеми работниками предприятия за период с февраля по март 2019 года включительно. По факту выявленных нарушений в адрес генерального директора внесены очередные представления. Кроме того, в отношении должностного и юридического лица ООО "Новый лес" возбуждены дела об административном правонарушении. По результатам их рассмотрения виновным лицам назначено наказание в виде штрафа.
-
Развитие 26.02.2019 - 28.02.2019
На предприятии "Новый лес" в Хабаровском крае работниками приостановлена работа
-
Развитие 05.03.2019 - 05.03.2019
Прокуратура Ванинского района подтвердила факты невыплаты зарплаты в ООО "Новый лес"
-
Завершение 08.05.2019 - 08.05.2019
При вмешательстве прокуратуры выплачены долги по зарплатам работникам ванинского ООО "Новый лес"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.