
Врачи челябинской скорой помощи готовили "итальянскую забастовку" по причине низких зарплат
В апреле 2019 года медики психиатрических и реанимационных бригад челябинской станции скорой помощи получили уведомления о сокращении продолжительности дополнительных отпусков. Несогласным с данным решением руководства пригрозили увольнением. Но медики решили отстаивать свои трудовые права и около 50 сотрудников подписали обращения в городскую прокуратуру и трудовую инспекцию. Новость о сокращении дополнительных оплачиваемых отпусков на фоне перехода на новую систему оплаты труда, усилила социальную напряженность в трудовом коллективе. Медики заявили о готовности к проведению "итальянской забастовки". Решение о сокращении дополнительных отпусков было принято после проведения СОУТ, которая понизила класс вредности работников. "Прежде чем принять такое решение, мы неоднократно консультировались с трудовой инспекцией, у нас есть официальный ответ о том, что права сотрудников не нарушены, всё сделано по закону" - акцентировал главврач. В областной организации профсоюза работников здравоохранения (ФНПР) взяли на контроль события в скорой помощи и оказывают помощь работникам. Министр здравоохранения Челябинской области, после сообщений о событиях в МБУЗ "Станция скорой медицинской помощи Челябинска", встретился с работниками медучреждения. Представитель профсоюза работников здравоохранения Челябинской области (ФНПР) сообщил о зафиксированных нарушениях трудовых прав врачей: при проведении специальной экспертизы условий труда (СОУТ) не была учтена специфика работы реанимационных и психиатрических бригад, и если условия труда не улучшились, даже при снижении класса вредности, ухудшать условия труда, уменьшая продолжительность отпуска, незаконно. По итогам встречи было принято решение, что сокращения дополнительных отпусков у сотрудников психиатрических и реанимационных бригад скорой помощи не будет до тех пор, пока специалисты повторно не проведут оценку условий труда. В начале сентября 2019 года медицинские работники "Станции скорой медицинской помощи г.Челябинска" в очередной раз заявили о готовности начать "итальянскую забастовку". Причинами недовольства названы низкая заработная плата, а именно сокращение надбавок и доплат за сверхурочную работу и длительность дополнительных оплачиваемых отпусков. Со станции СМП за последние полгода уволилось более 20 работников, что может привести к сокращению выездных бригад. Медики готовят обращение к руководству региона и в федеральный минздрав. Подписи под обращением поставили уже больше 200 человек. В декабре 2019 года министр здравоохранения Челябинской области и начальник Управления здравоохранения городской администрации провели очередную встречу с работниками городской "Станции скорой медицинской помощи", на которой обсудили вопросы оплаты труда в учреждении: зарплата работников скорой помощи превышает основные показатели по региону. Также обсуждали существующие проблемы с высокой нагрузкой и обновлением автопарка. В ближайшее время на станцию поступят 17 новых карет скорой помощи.
-
Развитие 11.04.2019 - 11.04.2019
Врачи челябинской скорой помощи готовы к "итальянской забастовке" из-за сокращения отпусков
-
Развитие 12.04.2019 - 12.04.2019
Принято решение повторно провести СОУТ на Челябинской станции скорой медицинской помощи
-
Развитие 05.09.2019 - 05.09.2019
Проблемы на челябинской скорой помощи не решены, медики готовятся к "итальянской забастовке"
-
Завершение 19.12.2019 - 27.12.2019
Минздрав Челябинской области продолжает решать проблемы городской скорой помощи
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.