Переговоры по новому коллективному договору в ОАО "Морской порт Санкт-Петербург"

Территория: Санкт-Петербург

На фоне продолжающейся "итальянской" забастовки докеров, 9 ноября 2015 года в ОАО "Морской порт СПБ" состоялся очередной раунд переговоров между администрацией и работниками по согласованию коллективного договора на 2016-2018 гг. От имени работников выступает единый представительный орган, в который вошли три портовые профсоюзные организации: первичная профсоюзная организация Российского профсоюза докеров, первичная профсоюзная организация "Портовик" и первичная профсоюзная организация портовых рабочих Большого морского порта Санкт-Петербург. Переговоры ведутся с соблюдением всех установленных российским законодательством процедур. Новый документ сохраняет все социальные гарантии и компенсации, которые действовали для работников на протяжении многих лет. Действие Коллективного договора теперь распространяется на весь персонал МП СПб, а не только на отдельные категории работников, как это было раньше. По условиям нового договора порт принял на себя ряд дополнительных обязательств по отношению к работникам, включая предоставление дополнительных дней отпуска за многосменный режим работы, ненормированный рабочий день и многодетность; гарантии выплат ветеранам при увольнении на пенсию и другие льготы. 11 ноября 2015 г. в ОАО "Морской порт СПБ" прошло очередное заседание, по итогам которого представители Единого представительного органа работников и работодатель согласовали основной текст нового документа, определив обязанности работников и профсоюзных организаций, а также обязанности работодателя в части оплаты труда работников, обеспечения занятости, регулирования рабочего времени, охраны труда, социальных гарантий и льгот. Однако "итальянская" забастовка докеров продолжается. Бригады снизили темпы погрузки судов и выгрузки железнодорожных вагонов. Руководство ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» пытается сгладить ситуацию путем заемного труда — привлечения работников кадровых агентств. Однако восстановить работу в штатном режиме администрации не удалось. Конфедерация труда России по инициативе Российского профсоюза докеров обращается ко всем своим членским организациям и братским профсоюзам, а также ко всем неравнодушным гражданам с просьбой направить письма руководству ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» в поддержку требований работников порта. 18 ноября 2015 года на заседании Единого представительного органа работников ОАО "Морской порт Санкт-Петербург" было завершено формирование Коллективного договора на 2016-2018 годы. В новый Коллективный договор из локальных нормативных актов работодатель перенес гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда. Они сохранятся для всех работников компании, несмотря на изменения в законодательстве, предписывающие вносить в договор доплату за «вредность» только на основании оценки рабочих мест, которая в порту еще только стартует. Перенесенные в Коллективный договор льготы и компенсации сохранены в полном объеме.

• 
  09.11.2015 00:00

  В ОАО "Морской порт Санкт-Петербург" проведены переговоры по новому Коллективному договору

• 
  11.11.2015 00:00

  КТР просит поддержать докеров из Санкт-Петербурга

• 
  12.11.2015 00:00

  В ОАО "Морской порт Санкт-Петербург" прошло заседание Единого представительного органа работников

• 
  18.11.2015 16:14

  Профсоюз работников ОАО "Морской порт Санкт-Петербург" принял проект коллективного договора на 2016-2018 годы