
Митинг работников ЮУМЗ в Орске. Часть сотрудников выбрала встречу с руководством города и предприятия
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
В Орске 21 декабря 2018 года одновременно прошли сразу две акции с участием работников завода ЮУМЗ. Часть сотрудников предприятия вышла на митинг. Другая половина сотрудников отправилась на встречу с мэром, руководством завода и представителями Центра занятости населения. Оба мероприятия были запланированы на одно и то же время. В митинге приняли участие более 400 человек. Примерно столько же рабочих пришли на встречу с мэром. Как отметили представители властей и руководства завода, октябрьскую зарплату рабочие получат до конца года, в начале следующего года им перечислят деньги за ноябрь и декабрь. Тем, у кого копятся долги по ЖКХ, не будут начислять пени. При этом сокращаемым сотрудникам завода помогут с трудоустройством. На митинге рабочие выразили недовольство ситуацией на предприятии. Активисты потребовали прекратить разорение предприятия и преднамеренное банкротство. Митинг прошел под лозунгами: «Помним, любим, скорбим о тебе – зарплата», «Прекратите разорять завод», «Мы не рабы», «Денег нет, но вы держитесь», «Плати, работай, умирай», «Где нам работать до 60 лет?», «Воры из заграницы помогают ЮУМЗу разориться», «Призвать к ответу всех виновных» и другие. Профсоюз завода не поддержал акцию протеста. На митинге была принята резолюция. Новая акция протеста запланирована на 31 декабря.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.