
Митинг работников ЮУМЗ в Орске. Часть сотрудников выбрала встречу с руководством города и предприятия
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
В Орске 21 декабря 2018 года одновременно прошли сразу две акции с участием работников завода ЮУМЗ. Часть сотрудников предприятия вышла на митинг. Другая половина сотрудников отправилась на встречу с мэром, руководством завода и представителями Центра занятости населения. Оба мероприятия были запланированы на одно и то же время. В митинге приняли участие более 400 человек. Примерно столько же рабочих пришли на встречу с мэром. Как отметили представители властей и руководства завода, октябрьскую зарплату рабочие получат до конца года, в начале следующего года им перечислят деньги за ноябрь и декабрь. Тем, у кого копятся долги по ЖКХ, не будут начислять пени. При этом сокращаемым сотрудникам завода помогут с трудоустройством. На митинге рабочие выразили недовольство ситуацией на предприятии. Активисты потребовали прекратить разорение предприятия и преднамеренное банкротство. Митинг прошел под лозунгами: «Помним, любим, скорбим о тебе – зарплата», «Прекратите разорять завод», «Мы не рабы», «Денег нет, но вы держитесь», «Плати, работай, умирай», «Где нам работать до 60 лет?», «Воры из заграницы помогают ЮУМЗу разориться», «Призвать к ответу всех виновных» и другие. Профсоюз завода не поддержал акцию протеста. На митинге была принята резолюция. Новая акция протеста запланирована на 31 декабря.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.07.2025 14:45
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о поддержке программы долгосрочных сбережений -
16.07.2025 13:03
Администрация Костромы подвела итоги проверок исполнения работодателями трудового законодательства -
16.07.2025 10:57
Семинар для молодых профактивистов стартовал в Астрахани -
16.07.2025 10:47
Министр финансов РФ сообщил о снижении количества бедных на 1,7 млн человек -
16.07.2025 08:21
Новые ограничения для трудовых мигрантов введут в Приморском крае -
16.07.2025 08:21
Совет Федерации РФ выступает против законодательного закрепления регулирования премий работников -
16.07.2025 08:11
Закон о материальной поддержке сирот при трудоустройстве вступил в силу в Башкирии -
16.07.2025 07:15
Работников ООО “Таманьнефтегаз” принуждают к увольнению по соглашению сторон -
16.07.2025 06:20
Продлен домашний арест генерального директора шахты «Инская» -
15.07.2025 16:49
Продолжается модернизация службы занятости Татарстана в рамках нацпроекта "Кадры"
В стране и за рубежом >>
-
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.