Карта сайта
Вход

Регистрация

Расширенный поиск

События

Надзорные ведомства сообщают о росте числа уголовных дел против работодателей за невыплату зарплаты

Надзорные ведомства сообщают о росте числа уголовных дел против работодателей за невыплату зарплаты

Территория: РФ

В течение июля 2020 года в автоматизированной информационной системе НМЦ "Трудовые конфликты" регистрируется возрастающее количество сообщений о невыплатах заработной платы работникам самых различных предприятий и отраслей экономики, что является источником для роста напряженности в социально-трудовой сфере и повышает конфликтный потенциал. В сложившейся ситуации надзорными ведомствами предпринимаются дополнительные меры по контролю за соблюдением трудового законодательства и при наличии оснований возбуждаются уголовные дела в отношении работодателей по невыплатам заработной платы по ч.1,2 ст.145 УК РФ. Ранее, Генеральный прокурор РФ, выступая с докладом в Совете Федерации, отметил, что органы прокуратуры тщательно отслеживают текущую ситуацию, поскольку введенный режим ограничений по пандемии COVID - 19 безответственные работодатели использовали как повод не платить зарплату сотрудникам. В свою очередь, председатель Следственного Комитета РФ заявил, что следственные органы организовали только 249 проверок по невыплатам компенсаций медработникам, которые работали с коронавирусными больными. Он также отметил, что медики оказались самой уязвимой категорией работников. По итогам первого квартала в суды было передано для рассмотрения по существу 52 уголовных дела по нарушениям трудовых прав в медицинских учреждениях. По итогам работы органов прокуратуры в первом полугодии по надзору за соблюдением трудового законодательства отмечено, что по требованию прокуроров возбуждено 11,5 тыс. уголовных дел, погашены долги по зарплате перед 282,8 тыс. работников на общую сумму 4,3 млрд. рублей. Так, сотрудникам ЗАО "Спецмашмонтаж" в Москве не выплатили зарплату на общую сумму 7 млн. рублей и ГСУ СК по Москве возбуждено уголовное дело; прокуратура Уфы установила нарушения трудового законодательства в ООО "Новая техника" и невыплату с ноября 2019 по март 2020 года зарплаты работникам на сумму 2 млн. рублей - возбуждено уголовное дело; прокуратура Якутска провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО "СУ-888" и установила долги перед 52 работниками в сумме свыше 2,9 млн. рублей - возбуждено уголовное дело; в Красноярске в отношении директора "Школьный комбинат питания" возбуждено уголовное дело за невыплату более 13 млн. рублей зарплаты 522 работникам предприятия; прокуратура Булунского района в Якутии провела проверку соблюдения законодательства об оплате труда в рыболовецкой артели "Арктика" и по материалам проверки в отношении руководителя артели возбуждено уголовное дело за невыплату зарплаты 110 сотрудникам на сумму 9,5 млн. рублей; прокуратура Саранска провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО "Корн Кипперс" и установила, что с октября 2017 года по март 2019 года на предприятии образовалась задолженность по заработной плате в сумме 1,1 млн. рублей - направлены материалы для решения вопроса об уголовном преследовании; в Костроме осуждён бывший генеральный директор предприятия АО «Костромская верфь», скрывший 18 млн. рублей от фискальных органов и не плативший зарплату работникам, которые выходили на забастовку; против директора архангельского санатория «Беломорье» следственным комитетом возбуждено уголовное дело по части 2 статьи 145.1 УК РФ за невыплату зарплаты сотрудникам свыше двух месяцев и др.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>

Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.

С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.

Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.

При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.