В связи с пандемией хакасский санаторий "Озеро Шира" отправил работников в простой и платит меньше МРОТ
Территория: Республика Хакасия
В период с 30 марта по 8 мая 2020 года, в рамках реализации Указов Президента РФ о введении на территории страны нерабочих дней для предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции COVID -19, в республике Хакасия была остановлена работа известного санатория - курорта ФГБУ ДС "Озеро Шира", а сотрудники отправлены в простой. За это время заработная плата должна была быть начислена в соответствии с трудовыми договорами, включая компенсационные надбавки и стимулирующие выплаты. Однако на «период простоя» руководство санатория издало приказы об объявлении простоя учреждения по причинам, не зависящим от работников и работодателя - заработная плата составила 2/3 должностного оклада, рассчитанная пропорционально времени простоя с начислением районного коэффициента и северной надбавки, что в денежном выражении было равно от 3000 до 4000 рублей. Таким образом, выплаты оказались ниже уровня МРОТ, что противоречит трудовому законодательству. 10 июля 2020 правительство Республики Хакасия приняло Постановление № 102 "О введении на территории Республики Хакасия режима повышенной готовности и реализации дополнительных мер по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций", согласно которому до 9 августа 2020 года временно приостановлена деятельность санаторно-курортных учреждений расположенных на территории региона. Таким образом, санаторий "Озеро Шира" практически все лето оказался закрытым, а работники без средств к существованию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
