Фото: ds-shira.ru
В связи с пандемией хакасский санаторий "Озеро Шира" отправил работников в простой и платит меньше МРОТ
Территория: Республика Хакасия
В период с 30 марта по 8 мая 2020 года, в рамках реализации Указов Президента РФ о введении на территории страны нерабочих дней для предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции COVID -19, в республике Хакасия была остановлена работа известного санатория - курорта ФГБУ ДС "Озеро Шира", а сотрудники отправлены в простой. За это время заработная плата должна была быть начислена в соответствии с трудовыми договорами, включая компенсационные надбавки и стимулирующие выплаты. Однако на «период простоя» руководство санатория издало приказы об объявлении простоя учреждения по причинам, не зависящим от работников и работодателя - заработная плата составила 2/3 должностного оклада, рассчитанная пропорционально времени простоя с начислением районного коэффициента и северной надбавки, что в денежном выражении было равно от 3000 до 4000 рублей. Таким образом, выплаты оказались ниже уровня МРОТ, что противоречит трудовому законодательству. 10 июля 2020 правительство Республики Хакасия приняло Постановление № 102 "О введении на территории Республики Хакасия режима повышенной готовности и реализации дополнительных мер по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций", согласно которому до 9 августа 2020 года временно приостановлена деятельность санаторно-курортных учреждений расположенных на территории региона. Таким образом, санаторий "Озеро Шира" практически все лето оказался закрытым, а работники без средств к существованию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.