В связи с пандемией хакасский санаторий "Озеро Шира" отправил работников в простой и платит меньше МРОТ
Территория: Республика Хакасия
В период с 30 марта по 8 мая 2020 года, в рамках реализации Указов Президента РФ о введении на территории страны нерабочих дней для предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции COVID -19, в республике Хакасия была остановлена работа известного санатория - курорта ФГБУ ДС "Озеро Шира", а сотрудники отправлены в простой. За это время заработная плата должна была быть начислена в соответствии с трудовыми договорами, включая компенсационные надбавки и стимулирующие выплаты. Однако на «период простоя» руководство санатория издало приказы об объявлении простоя учреждения по причинам, не зависящим от работников и работодателя - заработная плата составила 2/3 должностного оклада, рассчитанная пропорционально времени простоя с начислением районного коэффициента и северной надбавки, что в денежном выражении было равно от 3000 до 4000 рублей. Таким образом, выплаты оказались ниже уровня МРОТ, что противоречит трудовому законодательству. 10 июля 2020 правительство Республики Хакасия приняло Постановление № 102 "О введении на территории Республики Хакасия режима повышенной готовности и реализации дополнительных мер по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций", согласно которому до 9 августа 2020 года временно приостановлена деятельность санаторно-курортных учреждений расположенных на территории региона. Таким образом, санаторий "Озеро Шира" практически все лето оказался закрытым, а работники без средств к существованию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
