В Государственной Думе РФ рассматривают новую методику расчета МРОТ и прожиточного минимума. НМЦ "ТК" регистрирует новые СТК
Территория: РФ
Во второй половине 2020 года, на фоне пандемии коронавируса, и связанного с ней ухудшения экономического положения в стране и падения реальных доходов граждан, в Правительстве РФ, в очередной раз, были подняты вопросы реформирования системы расчета минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума. Новая предлагаемая методика расчета МРОТ предполагает рассчитывать минимальный размер оплаты труда исходя не из потребительской корзины, а из уровня 42% от медианной заработной платы предыдущего года. Так, по новой методике в будущем году МРОТ увеличится до 12 792 рублей (сейчас - 12 130 рублей). По оценкам Минтруда РФ, повышение МРОТ затронет 3,9 млн человек и превысит прожиточный минимум, а далее будет расти опережающими темпами. В ФНПР заявили, что полагают недопустимым рассчитывать МРОТ и прожиточный минимум от доходов россиян и данное предложение требует серьезной проработки. Так, если использовать новую методику придется либо замораживать минимальный размер оплаты труда, либо пересматривать его в течение года; стоит учитывать, что доход значительно ниже зарплаты и, если считать от дохода, тогда МРОТ вырастет незначительно, что неправильно - в ФНПР считают, что рост МРОТ должен быть более высокими темпами, для того чтобы обеспечить рост реальных доходов и реальной заработной платы населения; реальные располагаемые доходы населения сокращаются из-за роста налоговой и квазиналоговой нагрузки, и ФНПР выступает, чтобы считать обязательные платежи в натуральном выражении для учета их роста при установлении прожиточного минимума и МРОТ. Осенью текущего года новая методика поступила на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссию, после чего была направлена для принятия в Государственную Думу РФ. 11 ноября 2020 года законопроект был принят в первом чтении. Следует обратить внимание, что пока идут "жаркие дискуссии" о том, как же рассчитывать МРОТ и прожиточный минимум, НМЦ «Трудовые конфликты» систематически фиксирует события и социально-трудовые конфликты, свидетельствующие о нарушениях действующего законодательства, кода работникам выплачивается заработная плата на уровне ниже МРОТ. Так, в текущем году медики ГБУЗ СО "Богдановичская центральная районная больница" (УФО, Свердловская область) выходили на акцию протеста из-за тяжелых условий труда и заработных плат ниже МРОТ; медики ГАУЗ СО "Энгельсская районная больница" (ПФО, Саратовская область) и работники фельдшерско-акушерских пунктов региона выходили на акции протеста и направляли видеообращения к Президенту РФ о снижении заработной платы в период пандемии до уровня ниже МРОТ (около 5 тыс. рублей), а также переводе санитарок в уборщицы с урезанием ставок до 50%; в Барнауле медработники КГБУЗ "Диагностический центр Алтайского края" (СФО, Алтайский край), в основном отделения лучевой диагностики, провели акцию протеста, на которой заявили о значительном снижении заработной платы на период простоя из-за пандемии; в Уфе около шестидесяти коммунальщиков МБУ "Служба по благоустройству Советского района" (ПФО, Республика Башкортостан) провели двухдневную забастовку по причине снижения зарплаты до уровня ниже МРОТ; первичные профсоюзные организации АО "Тандер" (торговая сеть "Магнит") на протяжении последних лет ведут борьбу с работодателем за рост зарплаты для сотрудников, только в феврале в магазинах сети на территории Мурманской области начали производить доплаты сотрудникам до уровня регионального МРОТ; на карьере по добыче щебня в Оренбургской области работниками ООО "Гайский диабазовый карьер" была объявлена забастовка из-за зарплаты ниже МРОТ; коммунальщики ртищевского МУП "Теплотехник" (ПФО, Саратовская область) угрожали начать "итальянскую забастовку" по причине низкого уровня оплаты труда; профсоюзная организация ПАО "Тяжстанкогидропресс" (СФО, Новосибирская область) заявила о намерении провести пикет из-за снижения заработной платы работников до уровня ниже МРОТ и угрозы сокращений и др.
-
29.08.2020 17:00Работники судоверфи «Звезда» бастуют из-за невыплаты зарплаты
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.02.2026 01:52
Минтруд РФ рассказал о восстребованных специалистах в ИT -
12.02.2026 00:00
Выросла средняя зарплата работников в Алтайском крае -
11.02.2026 23:47
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о порядке оплаты труда во время простоя -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
11.02.2026 19:30
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс -
11.02.2026 19:30
Средняя зарплата работников в Воронежской области увеличилась -
11.02.2026 15:21
Министр труда А.Котяков сообщил о тестировании новой системы оплаты труда бюджетников -
11.02.2026 15:19
В Минтруд РФ направлены предложения профсоюзов по разработке методических рекомендаций в сфере наставничества -
11.02.2026 12:50
Министр труда РФ А. Котяков назвал наиболее востребованные профессии -
11.02.2026 12:50
В Минтруде РФ планируют изменить правила расчета декретных выплат
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
