В Государственной Думе РФ рассматривают новую методику расчета МРОТ и прожиточного минимума. НМЦ "ТК" регистрирует новые СТК
Территория: РФ
Во второй половине 2020 года, на фоне пандемии коронавируса, и связанного с ней ухудшения экономического положения в стране и падения реальных доходов граждан, в Правительстве РФ, в очередной раз, были подняты вопросы реформирования системы расчета минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума. Новая предлагаемая методика расчета МРОТ предполагает рассчитывать минимальный размер оплаты труда исходя не из потребительской корзины, а из уровня 42% от медианной заработной платы предыдущего года. Так, по новой методике в будущем году МРОТ увеличится до 12 792 рублей (сейчас - 12 130 рублей). По оценкам Минтруда РФ, повышение МРОТ затронет 3,9 млн человек и превысит прожиточный минимум, а далее будет расти опережающими темпами. В ФНПР заявили, что полагают недопустимым рассчитывать МРОТ и прожиточный минимум от доходов россиян и данное предложение требует серьезной проработки. Так, если использовать новую методику придется либо замораживать минимальный размер оплаты труда, либо пересматривать его в течение года; стоит учитывать, что доход значительно ниже зарплаты и, если считать от дохода, тогда МРОТ вырастет незначительно, что неправильно - в ФНПР считают, что рост МРОТ должен быть более высокими темпами, для того чтобы обеспечить рост реальных доходов и реальной заработной платы населения; реальные располагаемые доходы населения сокращаются из-за роста налоговой и квазиналоговой нагрузки, и ФНПР выступает, чтобы считать обязательные платежи в натуральном выражении для учета их роста при установлении прожиточного минимума и МРОТ. Осенью текущего года новая методика поступила на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссию, после чего была направлена для принятия в Государственную Думу РФ. 11 ноября 2020 года законопроект был принят в первом чтении. Следует обратить внимание, что пока идут "жаркие дискуссии" о том, как же рассчитывать МРОТ и прожиточный минимум, НМЦ «Трудовые конфликты» систематически фиксирует события и социально-трудовые конфликты, свидетельствующие о нарушениях действующего законодательства, кода работникам выплачивается заработная плата на уровне ниже МРОТ. Так, в текущем году медики ГБУЗ СО "Богдановичская центральная районная больница" (УФО, Свердловская область) выходили на акцию протеста из-за тяжелых условий труда и заработных плат ниже МРОТ; медики ГАУЗ СО "Энгельсская районная больница" (ПФО, Саратовская область) и работники фельдшерско-акушерских пунктов региона выходили на акции протеста и направляли видеообращения к Президенту РФ о снижении заработной платы в период пандемии до уровня ниже МРОТ (около 5 тыс. рублей), а также переводе санитарок в уборщицы с урезанием ставок до 50%; в Барнауле медработники КГБУЗ "Диагностический центр Алтайского края" (СФО, Алтайский край), в основном отделения лучевой диагностики, провели акцию протеста, на которой заявили о значительном снижении заработной платы на период простоя из-за пандемии; в Уфе около шестидесяти коммунальщиков МБУ "Служба по благоустройству Советского района" (ПФО, Республика Башкортостан) провели двухдневную забастовку по причине снижения зарплаты до уровня ниже МРОТ; первичные профсоюзные организации АО "Тандер" (торговая сеть "Магнит") на протяжении последних лет ведут борьбу с работодателем за рост зарплаты для сотрудников, только в феврале в магазинах сети на территории Мурманской области начали производить доплаты сотрудникам до уровня регионального МРОТ; на карьере по добыче щебня в Оренбургской области работниками ООО "Гайский диабазовый карьер" была объявлена забастовка из-за зарплаты ниже МРОТ; коммунальщики ртищевского МУП "Теплотехник" (ПФО, Саратовская область) угрожали начать "итальянскую забастовку" по причине низкого уровня оплаты труда; профсоюзная организация ПАО "Тяжстанкогидропресс" (СФО, Новосибирская область) заявила о намерении провести пикет из-за снижения заработной платы работников до уровня ниже МРОТ и угрозы сокращений и др.
-
29.08.2020 17:00Работники судоверфи «Звезда» бастуют из-за невыплаты зарплаты
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
