Профсоюз шахты “Распадская” вступил в трудовой конфликт с руководством по причине невыплат за работу в праздничный день
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Междуреченск (*2)
В период с июня по сентябрь 2020 года в моногороде Междуреченск Кемеровской области на шахте “Распадская” развивался трудовой конфликт между профсоюзом "Росуглепрофа" (ФНПР) и руководством предприятия. Причиной противостояния стало решение руководства, связанное с исполнением Указа Президента РФ в отношении 24 июня - день был объявлен оплаченным нерабочим днем в связи с празднованием 75-летия Победы. Работодатель, без согласования с профкомом, освободил от работы только часть коллектива. Решением директора ПАО “Распадская” работникам предприятия, трудящимся по скользящему графику, вне зависимости от формы оплаты выходной предоставлен не был. Его разрешили только для сотрудников, получающих оклад и работающих в режиме 5/2. В связи с допущенными нарушениями, профком шахты обращался в разные инстанции. В итоге из инспекции по труду был получен ответ: в соответствии с постановлением Правительства РФ от 03.04.2020 № 438, ввиду эпидемиологической ситуации с COVID-19 внеплановые проверки проводиться не могут. В Кемеровской межрайонной прокуратуре по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли поддержку нашла позиция работодателя - шахта была признана непрерывным производством. И было указано, что в трудовом законодательстве нет такого понятия - нерабочий оплачиваемый день. Добиться исправления нарушений невозможно без отмены решения руководства о том, что предприятия являются непрерывным производством. В профорганизации шахты, при поддержке ЦК "Росуглепрофа", готовится соответствующее обращение в суд. В сентябре 2020 года профсоюз подготовил материалы, чтобы повторно обратиться в Генпрокуратуру РФ, заявляя о некомпетентности региональной прокуратуры. Обращение направлено в администрацию и лично Президенту РФ. Профсоюз надеется, что при поддержке трудового коллектива добьется выполнения Указа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
13.03.2026 12:09
Организована проверка по обращению медиков Оконешниковской ЦРБ из-за невыплаты зарплат -
13.03.2026 12:00
Медикам Оконешниковской ЦРБ снизили зарплаты и задерживают выплаты -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
13.03.2026 07:53
Минздрав РФ: ЯНАО лидирует по снижению продолжительности больничных у работников -
13.03.2026 01:48
Заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проведено в Дагестане -
13.03.2026 00:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам Забайкальского транспортного техникума -
12.03.2026 20:08
Делегаты XXXV съезда Роспрофжел утвердили программу действий профсоюза до 2030 года -
12.03.2026 20:07
На Центральных профсоюзных курсах обсудили права трудящихся женщин МФП -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
