Прокуратура не выявила нарушений в массовых сокращениях работников ОАО "АвтоВАЗ"
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
По данным прокуратуры г.Тольятти, в ОАО "АвтоВАЗ" не выявлены нарушения в массовых сокращениях работников в связи с оптимизацией затрат на персонал. Ведомство подтвердило данные автозавода о том, что численность сотрудников на руководящих постах на 2 032 человека выше нормы. В связи с этим на предприятии разработан комплекс мер: закрыт приём на работу, издан приказ "Об увольнении работников по соглашению сторон". В случае проведения процедуры увольнения работников в связи с сокращением численности или штата расчёт будет производиться с выплатой всех причитающихся компенсаций, предусмотренных ТК РФ. По оценке руководства ОАО "АвтоВАЗ" указанные меры должны привести фактическую численность руководителей, специалистов и служащих к нормативной до 1 июня 2014 г. Также, 18 марта 2014 г. президент ОАО "АвтоВАЗ" Бу Андерсон сообщил о сокращении половины иностранных специалистов. По данным на 2 апреля 2014 г. профсоюзный комитет ОАО "АвтоВАЗ" "Единство" перечислил претензии рабочих к руководству предприятия. В частности, работники завода недовольны планами по сокращению численности сотрудников и низкой оплатой труда на предприятии. Также стало известно, что ОАО "АвтоВАЗ" приостановит производство с 17 апреля до 1 мая 2014 г.
-
02.04.2014 18:36Рабочие ОАО "АвтоВАЗ" недовольны сокращениями и низкой зарплатой
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
13.03.2026 12:09
Организована проверка по обращению медиков Оконешниковской ЦРБ из-за невыплаты зарплат -
13.03.2026 12:00
Медикам Оконешниковской ЦРБ снизили зарплаты и задерживают выплаты -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
13.03.2026 07:53
Минздрав РФ: ЯНАО лидирует по снижению продолжительности больничных у работников -
13.03.2026 01:48
Заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проведено в Дагестане -
13.03.2026 00:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам Забайкальского транспортного техникума -
12.03.2026 20:08
Делегаты XXXV съезда Роспрофжел утвердили программу действий профсоюза до 2030 года -
12.03.2026 20:07
На Центральных профсоюзных курсах обсудили права трудящихся женщин МФП -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
