-
Развитие 16.05.2014 - 16.05.2014
-
Развитие 15.05.2014 - 15.05.2014
Пикет работников Художественно-промышленной академии им. А.Л.Штиглица
-
Завершение 14.05.2014 - 14.05.2014
Круглый стол между сторонами социального партнерства о сохранении ХКГУП "Крайдорпредприятие"
-
Завершение 15.05.2014 - 15.05.2014
Пикет бывших работников ОАО "Златоустовский металлургический завод"
-
Развитие 15.05.2014 - 15.05.2014
Забастовка работников НТО "Вояж" из-за снижения уровня заработных плат
-
Развитие 25.04.2014 - 25.04.2014
-
Развитие 13.05.2014 - 13.05.2014
Бывшие работники ООО "Дятьковский хрустальный завод" обратились к Президенту РФ
-
Развитие 14.05.2014 - 14.05.2014
-
Завершение 08.05.2014 - 08.05.2014
Бывшим работникам ОАО "Челябэнергосбыт" выплачено дополнительное пенсионное обеспечение
-
Развитие 10.05.2014 - 10.05.2014
Прокуратура выявила нарушения на Улан-Удэнском локомотивовагоноремонтном заводе
-
Развитие 11.03.2014 - 11.03.2014
-
Завершение 08.05.2014 - 08.05.2014
Частичное погашение долгов по заработной плате работникам ООО "ГТК-Р"
-
Развитие 11.05.2014 - 11.05.2014
-
Развитие 07.05.2014 - 07.05.2014
Пикет против массовых увольнений в Государственном университете управления
-
Развитие 06.05.2014 - 06.05.2014
-
Развитие 07.05.2014 - 07.05.2014
Работники компании "ГТК-Р" приостановили работу из-за долгов по заработной плате
-
Завершение 25.04.2014 - 25.04.2014
Работникам авиакомпании "Татарстан" погасили долги по заработной плате
-
Развитие 06.05.2014 - 06.05.2014
-
Развитие 24.04.2014 - 24.04.2014
Создана рабочая группа по решению ситуации на ООО "Енисейский ЦБК"
-
Завершение 28.04.2014 - 28.04.2014
Принято решение о сохранении ОАО "Надвоицкий алюминиевый завод"
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
02.07.2025 15:00
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге составила 117 тыс. рублей -
02.07.2025 14:52
Губернатор Хабаровского края подписал документ о дополнительной индексации оплаты труда бюджетников -
02.07.2025 14:41
Спецпредставитель Президента РФ заявил о дефиците рабочих кадров -
02.07.2025 13:06
О конкуренции на рынке труда в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.