HR-эксперт назвала сферы с самыми высокими зарплатами на удаленке
Автор: Мария Филиппова
Источник: ura.news
Территория: Москва
Многие банки и страховые компании Москвы решили набирать в регионах новых сотрудников на удаленку, оставив при этом московские зарплаты. Об этом говорит директор по персоналу и организационному развитию в компании EPAM Фаина Лернер.
Многие банки и страховые компании Москвы решили набирать в регионах новых сотрудников на удаленку, оставив при этом московские зарплаты. Об этом говорит директор по персоналу и организационному развитию в компании EPAM Фаина Лернер. «Банки и страховые [особенно, в которых большие IT-подразделения] оказались смелее всех и бодро пошли в регионы. При этом они не стесняются предлагать московские зарплаты — видимо, по-другому считают деньги», — рассказала она в беседе с vc.ru. При этом она уточнила, что крупные IT-компании зачастую не готовы нанимать сотрудников на удаленку.Однако руководитель пресс-службы HH.Ru на Урале Анна Осипова рассказала URA.RU, что по стране статистка показывает обратное. «Чаще всего нанимают специалистов на удаленку IT-компании, компании, предоставляющие образовательные услуги, услуги для бизнеса, а также розничная торговля и СМИ. Компании финансового сектора, к которым относятся банки и страховые компании, сейчас находятся на шестом месте по количеству удаленных вакансий», — считает она. При этом один из самых высоких уровней зарплат для удаленных сотрудников, действительно, показывает финансовый сектор. Там специалистам предлагают работу в среднем за 69,6 тысяч рублей. В отрасли услуг для бизнеса средняя предлагаемая заработная плата — 84 тысячи рублей. В IT-сфере сотрудники получают на удаленке примерно 66 500 рублей.Ранее независимый HR-специалист Зулия Лоикова предложила именно такой способ получать московские зарплаты — устраиваться на удаленную работу в столице. При этом из-за пандемии 23% компаний решили оставить почти всех сотрудников на удаленке, сообщает «Национальная служба новостей». Президент России Владимир Путин уже подписал Федеральный закон о дистанционной работе, пишет «РАПСИ».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам кемеровской сети кофеен «Подорожник» -
27.02.2026 14:00
Перед работниками СПбГУП погашена задолженность по зарплатам -
27.02.2026 12:43
Московская трехсторонняя комиссия обсудила ситуацию на рынке труда -
27.02.2026 10:52
Заксобрание Красноярского края обсудило нехватку учителей в школах -
27.02.2026 08:50
Дефицит кадров в ГАИ Иркутска увеличился -
27.02.2026 08:20
Свыше 10 тыс. медработников в Тюменской области получают специальную соцвыплату -
27.02.2026 00:44
Правительство Дагестана повело заседания по противодействию задолженности по зарплате и нелегальной занятости -
26.02.2026 20:50
В Государственной Думе РФ предложили повысить соцвыплаты медикам скорой помощи -
26.02.2026 20:43
Меры поддержки при трудоустройстве оказывают кадровые центры Карелии -
26.02.2026 16:19
Профсоюз госучреждений и министерство труда Тамбовской области заключили отраслевое соглашение
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
