Фото: pixabay.com
HR-эксперт назвала сферы с самыми высокими зарплатами на удаленке
Автор: Мария Филиппова
Источник: ura.news
Территория: Москва
Многие банки и страховые компании Москвы решили набирать в регионах новых сотрудников на удаленку, оставив при этом московские зарплаты. Об этом говорит директор по персоналу и организационному развитию в компании EPAM Фаина Лернер.
Многие банки и страховые компании Москвы решили набирать в регионах новых сотрудников на удаленку, оставив при этом московские зарплаты. Об этом говорит директор по персоналу и организационному развитию в компании EPAM Фаина Лернер. «Банки и страховые [особенно, в которых большие IT-подразделения] оказались смелее всех и бодро пошли в регионы. При этом они не стесняются предлагать московские зарплаты — видимо, по-другому считают деньги», — рассказала она в беседе с vc.ru. При этом она уточнила, что крупные IT-компании зачастую не готовы нанимать сотрудников на удаленку.Однако руководитель пресс-службы HH.Ru на Урале Анна Осипова рассказала URA.RU, что по стране статистка показывает обратное. «Чаще всего нанимают специалистов на удаленку IT-компании, компании, предоставляющие образовательные услуги, услуги для бизнеса, а также розничная торговля и СМИ. Компании финансового сектора, к которым относятся банки и страховые компании, сейчас находятся на шестом месте по количеству удаленных вакансий», — считает она. При этом один из самых высоких уровней зарплат для удаленных сотрудников, действительно, показывает финансовый сектор. Там специалистам предлагают работу в среднем за 69,6 тысяч рублей. В отрасли услуг для бизнеса средняя предлагаемая заработная плата — 84 тысячи рублей. В IT-сфере сотрудники получают на удаленке примерно 66 500 рублей.Ранее независимый HR-специалист Зулия Лоикова предложила именно такой способ получать московские зарплаты — устраиваться на удаленную работу в столице. При этом из-за пандемии 23% компаний решили оставить почти всех сотрудников на удаленке, сообщает «Национальная служба новостей». Президент России Владимир Путин уже подписал Федеральный закон о дистанционной работе, пишет «РАПСИ».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов -
14.01.2025 16:34
Работники ООО "Ямалнефтегазстрой" увольняются из-за невыплаты зарплат -
14.01.2025 15:46
Минздрав Саратовской области начал проведение проверки в инфекционной больнице -
14.01.2025 15:04
Выросло число самозанятых в Свердловской области -
14.01.2025 14:05
Уровень безработицы в Башкирии составил 0,42% -
14.01.2025 14:03
Сотрудники Саратовской областной инфекционной больницы угрожают увольнением из-за снижения зарплат -
14.01.2025 13:03
Директор УК "Ритм Борзя" осужден за невыплату зарплат работникам -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17%
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.