
Численность работников на назаровских предприятиях за год сократилась на несколько сотен человек
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Назарово
За год численность сотрудников, работающих на крупных градообразующих предприятиях, сократилась более чем на три сотни человек.
За год численность сотрудников, работающих на крупных градообразующих предприятиях, сократилась более чем на три сотни человек. Снижение показал ВС ЗМК, который обанкротившись, ушел с молотка северо-кавказской фирме, разрез "Сереульский", вошедший в состав АО "Разрез Назаровский", НГРЭС тоже показала сокращение штата сотрудников. И последняя реорганизация, которая произошла в городе 1 ноября 2021 года, присоединила назаровское предприятие ГМНУ к Бородинскому РМЗ. Как отмечают в отделе экономического развития в администрации города Назарово, 40 человек руководящего состава уже уехали на ПМЖ в Бородино, что будет с коллективом, пока непонятно и даже сохранит ли предприятие свое название, неизвестно тоже. По крайней мере, на вопрос депутатов о судьбе бывшего теперь уже НГМНУ, которое успело заявить о себе как о стабильно развивающемся предприятии, похоже тоже сдулось. Напомним, ранее ИА "Запад24" рассказывало о планах нового собственника теперь уже СК ЗМК Вилорика Борисова, который не так давно приезжал в Назарово и дал агентству развернутое интервью. Как отмечал в разговоре Вилорик Алексеевич, в ближайшее время он намерен запустить производство. В цехах установили новые пластиковые окна ради теплосбережения, долги прежнего собственника оплачены, ресурсы поданы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.