Численность работников на назаровских предприятиях за год сократилась на несколько сотен человек
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Назарово
За год численность сотрудников, работающих на крупных градообразующих предприятиях, сократилась более чем на три сотни человек.
За год численность сотрудников, работающих на крупных градообразующих предприятиях, сократилась более чем на три сотни человек. Снижение показал ВС ЗМК, который обанкротившись, ушел с молотка северо-кавказской фирме, разрез "Сереульский", вошедший в состав АО "Разрез Назаровский", НГРЭС тоже показала сокращение штата сотрудников. И последняя реорганизация, которая произошла в городе 1 ноября 2021 года, присоединила назаровское предприятие ГМНУ к Бородинскому РМЗ. Как отмечают в отделе экономического развития в администрации города Назарово, 40 человек руководящего состава уже уехали на ПМЖ в Бородино, что будет с коллективом, пока непонятно и даже сохранит ли предприятие свое название, неизвестно тоже. По крайней мере, на вопрос депутатов о судьбе бывшего теперь уже НГМНУ, которое успело заявить о себе как о стабильно развивающемся предприятии, похоже тоже сдулось. Напомним, ранее ИА "Запад24" рассказывало о планах нового собственника теперь уже СК ЗМК Вилорика Борисова, который не так давно приезжал в Назарово и дал агентству развернутое интервью. Как отмечал в разговоре Вилорик Алексеевич, в ближайшее время он намерен запустить производство. В цехах установили новые пластиковые окна ради теплосбережения, долги прежнего собственника оплачены, ресурсы поданы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.12.2025 14:15
Работникам «Ключевского завода ферросплавов» выплатили долги по зарплате -
16.12.2025 12:45
Глава Карелии поручил трудоустроить работников Вяртсильского метизного завода -
16.12.2025 11:47
Организована проверка информации о невыплате зарплаты работникам ООО "Девис" -
16.12.2025 10:31
Правительство Башкортостана обсудило победы кадровых центров республики на всероссийском конкурсе -
16.12.2025 08:30
Компании в Тюменской области планируют сокращение более 200 работников -
16.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело против руководства читинского "Земтек ОГР Удокан" за невыплату зарплат работникам -
16.12.2025 00:00
Средняя заработная плата работников здравоохранения в Алтайском крае - самая низкая среди регионов СФО -
16.12.2025 00:00
Управление по труду Алтайского края опровергает массовые сокращения на предприятиях -
15.12.2025 22:10
Принят новый размер минимальной зарплаты работников в Москве -
15.12.2025 20:00
Орёлстат представил данные о региональной безработице
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
