
Профсоюзами Свердловской области направлено письмо в «Невьянский цементник» с требованием соблюдать социальное партнерство
Источник: www.fnpr.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Невьянск
Совет Федерации профсоюзов Свердловской области направил собственникам предприятия - в управляющую компанию «Евроцемент групп» - открытое Обращение с требованием соблюдать принципы социального партнерства.
Совет Федерации профсоюзов Свердловской области направил собственникам предприятия - в управляющую компанию «Евроцемент групп» - открытое Обращение с требованием соблюдать принципы социального партнерства. Стоит отметить, что ранее на «Невьянском цементнике» всегда проводилась политика администрации, направленная на созидательную социальную деятельность. В совместных проектах с работодателем активно участвовала профсоюзная организация. Логично, что предприятие в регионе позиционировалось как социально-стабильное, с позитивным имиджем. Однако в последнее время менеджмент предприятия развернул политику несоблюдения принципов социального партнерства, выразившуюся в официальном отказе от присоединения к Областному отраслевому соглашению на 2021-2023 гг., а также в агрессивных действиях по ослаблению первичной профсоюзной организации. В ноябре текущего года администрация АО «Невьянский цементник» максимально усилила давление на председателя профорганизации Елену Полякову, приняв решение по переселению профкома из здания управления завода, где он находился более 30 лет, в другое необорудованное помещение, расположенное вне территории предприятия. «Данные действия нарушают принципы, декларируемые Президентом РФ и Конституцией РФ, нарушают законные права профсоюза, предусмотренные ст.377 Трудового кодекса, ст. 28 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и препятствуют выполнению профсоюзом своих уставных функций, - отмечается в Открытом обращении Совета ФПСО к управляющей компании «Евроцемент групп». - Нарушение работодателем правовых гарантий профсоюзной деятельности и отказ от участия в трехсторонних соглашениях противоречат нормам Конституции России о социальном партнерстве». Статья 75.1. Конституции РФ гласит: «В Российской Федерации создаются условия для устойчивого экономического роста страны и повышения благосостояния граждан, для взаимного доверия государства и общества, гарантируются защита достоинства граждан и уважение человека труда, обеспечиваются сбалансированность прав и обязанностей гражданина, социальное партнерство, экономическая, политическая и социальная солидарность». «К сожалению, действия АО «Невьянский цементник» позволяют считать, что именно о таких работодателях говорил Президент России Владимир Путин в своей речи на X съезде профсоюзов России (ФНПР): «Разумеется, бывает и так, что собственники или администрация предприятий просто отказываются от диалога, осознанно дистанцируются от профсоюзов, даже препятствуют – иногда и такое тоже бывает – созданию и деятельности профсоюзных организаций. Такое самоуправство – а это не что иное, как самоуправство, произвол, – безусловно, недопустимо. В том числе с участием прокуратуры, надзорных органов нужно пресекать подобные вещи», - цитирует главу государства Совет ФПСО. Агрессивное давление на профсоюз на АО «Невьянский цементник» сопровождается снижением трудовых льгот и гарантий трудового коллектива. Заработная плата работников завода существенно уступает уровню зарплаты на других цементных предприятиях и ниже среднеотраслевых показателей. Совет Федерации профсоюзов Свердловской области предложил управляющей компании «Евроцемент груп» принять меры по прекращению давления на первичную профсоюзную организацию АО «Невьянский цементник»: «Одновременно предлагаем возобновить социальный диалог, рассмотреть вопрос об участии предприятий холдинга в отраслевых трехсторонних соглашениях всех уровней, возродить Социальный Совет в управляющей компании из представителей работодателей и профсоюзных организаций, входящих в «Евроцемент груп».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 00:00
Красноярская краевая организация профсоюза здравоохранения выпустила первых учащихся ШПМЛ -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесли законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
Воронежская ИФНС подала иск о банкротстве «Борхиммаша» -
17.06.2025 16:15
Старшее поколение тюменцев остается востребованным на рынке труда -
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.