
Профсоюзами Свердловской области направлено письмо в «Невьянский цементник» с требованием соблюдать социальное партнерство
Источник: www.fnpr.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Невьянск
Совет Федерации профсоюзов Свердловской области направил собственникам предприятия - в управляющую компанию «Евроцемент групп» - открытое Обращение с требованием соблюдать принципы социального партнерства.
Совет Федерации профсоюзов Свердловской области направил собственникам предприятия - в управляющую компанию «Евроцемент групп» - открытое Обращение с требованием соблюдать принципы социального партнерства. Стоит отметить, что ранее на «Невьянском цементнике» всегда проводилась политика администрации, направленная на созидательную социальную деятельность. В совместных проектах с работодателем активно участвовала профсоюзная организация. Логично, что предприятие в регионе позиционировалось как социально-стабильное, с позитивным имиджем. Однако в последнее время менеджмент предприятия развернул политику несоблюдения принципов социального партнерства, выразившуюся в официальном отказе от присоединения к Областному отраслевому соглашению на 2021-2023 гг., а также в агрессивных действиях по ослаблению первичной профсоюзной организации. В ноябре текущего года администрация АО «Невьянский цементник» максимально усилила давление на председателя профорганизации Елену Полякову, приняв решение по переселению профкома из здания управления завода, где он находился более 30 лет, в другое необорудованное помещение, расположенное вне территории предприятия. «Данные действия нарушают принципы, декларируемые Президентом РФ и Конституцией РФ, нарушают законные права профсоюза, предусмотренные ст.377 Трудового кодекса, ст. 28 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и препятствуют выполнению профсоюзом своих уставных функций, - отмечается в Открытом обращении Совета ФПСО к управляющей компании «Евроцемент групп». - Нарушение работодателем правовых гарантий профсоюзной деятельности и отказ от участия в трехсторонних соглашениях противоречат нормам Конституции России о социальном партнерстве». Статья 75.1. Конституции РФ гласит: «В Российской Федерации создаются условия для устойчивого экономического роста страны и повышения благосостояния граждан, для взаимного доверия государства и общества, гарантируются защита достоинства граждан и уважение человека труда, обеспечиваются сбалансированность прав и обязанностей гражданина, социальное партнерство, экономическая, политическая и социальная солидарность». «К сожалению, действия АО «Невьянский цементник» позволяют считать, что именно о таких работодателях говорил Президент России Владимир Путин в своей речи на X съезде профсоюзов России (ФНПР): «Разумеется, бывает и так, что собственники или администрация предприятий просто отказываются от диалога, осознанно дистанцируются от профсоюзов, даже препятствуют – иногда и такое тоже бывает – созданию и деятельности профсоюзных организаций. Такое самоуправство – а это не что иное, как самоуправство, произвол, – безусловно, недопустимо. В том числе с участием прокуратуры, надзорных органов нужно пресекать подобные вещи», - цитирует главу государства Совет ФПСО. Агрессивное давление на профсоюз на АО «Невьянский цементник» сопровождается снижением трудовых льгот и гарантий трудового коллектива. Заработная плата работников завода существенно уступает уровню зарплаты на других цементных предприятиях и ниже среднеотраслевых показателей. Совет Федерации профсоюзов Свердловской области предложил управляющей компании «Евроцемент груп» принять меры по прекращению давления на первичную профсоюзную организацию АО «Невьянский цементник»: «Одновременно предлагаем возобновить социальный диалог, рассмотреть вопрос об участии предприятий холдинга в отраслевых трехсторонних соглашениях всех уровней, возродить Социальный Совет в управляющей компании из представителей работодателей и профсоюзных организаций, входящих в «Евроцемент груп».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.