Профсоюзами Свердловской области направлено письмо в «Невьянский цементник» с требованием соблюдать социальное партнерство
Источник: www.fnpr.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Невьянск
Совет Федерации профсоюзов Свердловской области направил собственникам предприятия - в управляющую компанию «Евроцемент групп» - открытое Обращение с требованием соблюдать принципы социального партнерства.
Совет Федерации профсоюзов Свердловской области направил собственникам предприятия - в управляющую компанию «Евроцемент групп» - открытое Обращение с требованием соблюдать принципы социального партнерства. Стоит отметить, что ранее на «Невьянском цементнике» всегда проводилась политика администрации, направленная на созидательную социальную деятельность. В совместных проектах с работодателем активно участвовала профсоюзная организация. Логично, что предприятие в регионе позиционировалось как социально-стабильное, с позитивным имиджем. Однако в последнее время менеджмент предприятия развернул политику несоблюдения принципов социального партнерства, выразившуюся в официальном отказе от присоединения к Областному отраслевому соглашению на 2021-2023 гг., а также в агрессивных действиях по ослаблению первичной профсоюзной организации. В ноябре текущего года администрация АО «Невьянский цементник» максимально усилила давление на председателя профорганизации Елену Полякову, приняв решение по переселению профкома из здания управления завода, где он находился более 30 лет, в другое необорудованное помещение, расположенное вне территории предприятия. «Данные действия нарушают принципы, декларируемые Президентом РФ и Конституцией РФ, нарушают законные права профсоюза, предусмотренные ст.377 Трудового кодекса, ст. 28 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и препятствуют выполнению профсоюзом своих уставных функций, - отмечается в Открытом обращении Совета ФПСО к управляющей компании «Евроцемент групп». - Нарушение работодателем правовых гарантий профсоюзной деятельности и отказ от участия в трехсторонних соглашениях противоречат нормам Конституции России о социальном партнерстве». Статья 75.1. Конституции РФ гласит: «В Российской Федерации создаются условия для устойчивого экономического роста страны и повышения благосостояния граждан, для взаимного доверия государства и общества, гарантируются защита достоинства граждан и уважение человека труда, обеспечиваются сбалансированность прав и обязанностей гражданина, социальное партнерство, экономическая, политическая и социальная солидарность». «К сожалению, действия АО «Невьянский цементник» позволяют считать, что именно о таких работодателях говорил Президент России Владимир Путин в своей речи на X съезде профсоюзов России (ФНПР): «Разумеется, бывает и так, что собственники или администрация предприятий просто отказываются от диалога, осознанно дистанцируются от профсоюзов, даже препятствуют – иногда и такое тоже бывает – созданию и деятельности профсоюзных организаций. Такое самоуправство – а это не что иное, как самоуправство, произвол, – безусловно, недопустимо. В том числе с участием прокуратуры, надзорных органов нужно пресекать подобные вещи», - цитирует главу государства Совет ФПСО. Агрессивное давление на профсоюз на АО «Невьянский цементник» сопровождается снижением трудовых льгот и гарантий трудового коллектива. Заработная плата работников завода существенно уступает уровню зарплаты на других цементных предприятиях и ниже среднеотраслевых показателей. Совет Федерации профсоюзов Свердловской области предложил управляющей компании «Евроцемент груп» принять меры по прекращению давления на первичную профсоюзную организацию АО «Невьянский цементник»: «Одновременно предлагаем возобновить социальный диалог, рассмотреть вопрос об участии предприятий холдинга в отраслевых трехсторонних соглашениях всех уровней, возродить Социальный Совет в управляющей компании из представителей работодателей и профсоюзных организаций, входящих в «Евроцемент груп».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
