Профсоюзами Свердловской области направлено письмо в «Невьянский цементник» с требованием соблюдать социальное партнерство
Источник: www.fnpr.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Невьянск
Совет Федерации профсоюзов Свердловской области направил собственникам предприятия - в управляющую компанию «Евроцемент групп» - открытое Обращение с требованием соблюдать принципы социального партнерства.
Совет Федерации профсоюзов Свердловской области направил собственникам предприятия - в управляющую компанию «Евроцемент групп» - открытое Обращение с требованием соблюдать принципы социального партнерства. Стоит отметить, что ранее на «Невьянском цементнике» всегда проводилась политика администрации, направленная на созидательную социальную деятельность. В совместных проектах с работодателем активно участвовала профсоюзная организация. Логично, что предприятие в регионе позиционировалось как социально-стабильное, с позитивным имиджем. Однако в последнее время менеджмент предприятия развернул политику несоблюдения принципов социального партнерства, выразившуюся в официальном отказе от присоединения к Областному отраслевому соглашению на 2021-2023 гг., а также в агрессивных действиях по ослаблению первичной профсоюзной организации. В ноябре текущего года администрация АО «Невьянский цементник» максимально усилила давление на председателя профорганизации Елену Полякову, приняв решение по переселению профкома из здания управления завода, где он находился более 30 лет, в другое необорудованное помещение, расположенное вне территории предприятия. «Данные действия нарушают принципы, декларируемые Президентом РФ и Конституцией РФ, нарушают законные права профсоюза, предусмотренные ст.377 Трудового кодекса, ст. 28 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и препятствуют выполнению профсоюзом своих уставных функций, - отмечается в Открытом обращении Совета ФПСО к управляющей компании «Евроцемент групп». - Нарушение работодателем правовых гарантий профсоюзной деятельности и отказ от участия в трехсторонних соглашениях противоречат нормам Конституции России о социальном партнерстве». Статья 75.1. Конституции РФ гласит: «В Российской Федерации создаются условия для устойчивого экономического роста страны и повышения благосостояния граждан, для взаимного доверия государства и общества, гарантируются защита достоинства граждан и уважение человека труда, обеспечиваются сбалансированность прав и обязанностей гражданина, социальное партнерство, экономическая, политическая и социальная солидарность». «К сожалению, действия АО «Невьянский цементник» позволяют считать, что именно о таких работодателях говорил Президент России Владимир Путин в своей речи на X съезде профсоюзов России (ФНПР): «Разумеется, бывает и так, что собственники или администрация предприятий просто отказываются от диалога, осознанно дистанцируются от профсоюзов, даже препятствуют – иногда и такое тоже бывает – созданию и деятельности профсоюзных организаций. Такое самоуправство – а это не что иное, как самоуправство, произвол, – безусловно, недопустимо. В том числе с участием прокуратуры, надзорных органов нужно пресекать подобные вещи», - цитирует главу государства Совет ФПСО. Агрессивное давление на профсоюз на АО «Невьянский цементник» сопровождается снижением трудовых льгот и гарантий трудового коллектива. Заработная плата работников завода существенно уступает уровню зарплаты на других цементных предприятиях и ниже среднеотраслевых показателей. Совет Федерации профсоюзов Свердловской области предложил управляющей компании «Евроцемент груп» принять меры по прекращению давления на первичную профсоюзную организацию АО «Невьянский цементник»: «Одновременно предлагаем возобновить социальный диалог, рассмотреть вопрос об участии предприятий холдинга в отраслевых трехсторонних соглашениях всех уровней, возродить Социальный Совет в управляющей компании из представителей работодателей и профсоюзных организаций, входящих в «Евроцемент груп».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
