
В профсоюзе здравоохранения дали оценку событиям в Ишимбайской ЦРБ
Источник: regnum.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Ишимбай
Вопрос укомплектованности кадрами медучреждений в Башкирии является системным, многопрофильным, поэтому решать его необходимо системно. Об этом сообщил председатель республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин, комментируя ситуацию в Ишимбайской центральной районной больнице (ЦРБ).
Вопрос укомплектованности кадрами медучреждений в Башкирии является системным, многопрофильным, поэтому решать его необходимо системно. Об этом сообщил председатель республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин, комментируя ситуацию в Ишимбайской центральной районной больнице (ЦРБ). «В основе этой ситуации вопрос укомплектованности кадрами, он системный, многопрофильный и решать его надо системно. В первую очередь, увеличивая заработную плату и компенсационные выплаты работникам всей службы скорой помощи на одну ставку. В том числе повышая доплаты за работу в ночное время, увеличивая размер окладов водителям скорой медицинской помощи не в отдельно взятой больнице, а в целом в республиканском здравоохранении», — приводит его слова пресс-служба организационно-информационного отдела профсоюза работников здравоохранения Башкирии.Сообщается, что все эти предложения были выдвинуты профсоюзом на круглом столе комитета по здравоохранению госсобрания Башкирии в конце 2021 года и направлены в министерство здравоохранения региона.По словам Халфина, в конце декабря прошлого года прошел координационный совет территориального фонда ОМС, в ходе которого минздраву Башкирии предложили привести в соответствие с нормативами численность выездных бригад скорой медицинской помощи.«При этом понятно, что одними «деньгами» и одномоментно кадровую проблему службы скорой помощи не решить. Необходима организация дополнительного обучения студентов Башкирского государственного медицинского университета, медицинских колледжей, создание комфортных условия для работы выездных бригад. А пока эти бригады не укомплектованы необходимо доплачивать за дополнительную нагрузку», — сообщил Халфин.Он также отметил, что предложения сотрудников скорой медицинской помощи города Ишимбая направлены на улучшение условий их труда.«Вопрос к форме подачи — выдвигать ультиматум в условиях ожидаемого роста заболеваемости, когда растет нагрузка, в коллективах чувствуется напряженность, копиться усталость, не правильно. Получается, надо к ним срочно перевести медиков из других больниц? А там нагрузок нет что ли? Наша первичная организация предложила работникам скорой помощи решать вопросы за столом переговоров. Тем более, что эти вопросы поэтапно решаются — в феврале 2021 года доплата за работу в неполных бригадах была повышена с 40 до 60%. В марте в результате коллективных переговоров с участием нашей первичной организации, профсоюзного адвоката доплаты за работу в ночное время был повышены до 50% в соответствие с Отраслевым соглашением», — приводит пресс-служба слова председателя республиканского профсоюза работников здравоохранения. Сообщается, что примеры системной работы профсоюза есть. Так, весной прошлого года члены профсоюза провели кампанию по повышению доплат за работу в ночное время сотрудникам службы скорой помощи Башкирии. В результате в 14 районных больницах уровень доплат был увеличен свыше 300 сотрудникам службы скорой помощи в соответствие с Отраслевым соглашением.«Теперь мы обозначили перед минздравом Башкирии, госсоборанием республики вопрос о 100% доплате за работу в неполных бригадах и за работу в ночное время всей службе скорой помощи», — сообщил Халфин, подчеркнув, что обозначить проблему, не значит ее решить.Он уверен, что необходим конструктивный диалог с социальными партнерами, направленный на создание и сохранение более благоприятных социальных гарантий для всех сотрудников с учётом всех обстоятельств.«Буквально вчера мы направили в Минздрав РБ предложения о проведении круглого стола с участием старших фельдшеров медицинских округов, председателей первичных организаций для выработки реальных путей решения проблем всех работников службы скорой помощи», — в заключении сообщил председателя республиканского профсоюза работников здравоохранения.Как передавало ИА REGNUM, ранее сотрудники отделения скорой помощи Ишимбайской ЦРБ заявили о том, что планируют начать с 4 февраля 2022 года так называемую «итальянскую забастовку» в случае отказа удовлетворить их требования. Сотрудники выказали недовольство чрезмерной нагрузкой из-за неукомплектованности бригад скорой помощи в больнице и дефицит кадров. Прокуратура в Башкирии по данному факту организовала проверку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.