В Сургуте компания «Сибпромстрой» заявила о запланированном сокращении работников
Источник: muksun.fm
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Сургут
Компания «Сибпромстрой» готовится к массовому сокращению из-за уменьшения планируемых на этот год объёмов строительства в Сургуте. Об этом сообщил директор департамента труда и занятости населения ХМАО Валерий Беспояско.
Компания «Сибпромстрой» готовится к массовому сокращению из-за уменьшения планируемых на этот год объёмов строительства в Сургуте. Об этом сообщил директор департамента труда и занятости населения ХМАО Валерий Беспояско. На 25 апреля количество соискателей в Югре составляет 4302 человека. Уровень регистрируемой безработицы находится на уровне начала года и прошлой недели — это 0,47%. За прошедшие 7 дней наблюдается увеличение вакансий на 270 единиц и составляет более 17,3 тысячи вакантных мест. При этом численность работников предполагаемых к увольнению из-за ликвидации организаций или сокращения численности штата работников — 1 389 человек. «Основная доля увольнений приходится на отрасль „строительство“. Заявлено массовое высвобождение — 589 работников — в домостроительном комбинате „Сибпромстрой“ в связи с уменьшением объёмов реализации готовой продукции. Срок увольнения — 19 июля 2022 года», рассказал Валерий Беспояско. Он пояснил, что Сургутским центром занятости разработан план действий в условиях массового высвобождения рабочих мест. Запланированы консультации с сотрудниками предприятия, чтобы разъяснить, какие гарантии им положены и оказать помощь в поиске работы или переобучении. Однако, по словам Беспояско, сами сотрудники организации не торопятся обращаться в центр занятости, так как надеются остаться на производстве из-за высокой заработной платы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 08:22
Работникам ООО «Завод металлоконструкций «Наста» выплатили долги по зарплате -
18.09.2025 00:00
На заседании Президиума Иркутского Профобъединения обсудили текущую деятельность -
17.09.2025 21:35
Минтруд РФ выступил с инициативой о возобновлении мер поддержки работников промышленных предприятий -
17.09.2025 17:51
Состоялась отчетно-выборная конференция Ивановской организации профсоюза работников здравоохранения -
17.09.2025 16:35
На КАМАЗе подвели итоги выполнения обязательств Коллективного договора -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
17.09.2025 13:41
Работникам «Строительного Архитектурного Центра» в Альметьевске не выплачивали зарплату -
17.09.2025 11:31
Суд взыскал с ООО «Технология» задолженность по заработной плате -
17.09.2025 11:23
Активные меры содействия занятости принимаются на Камчатке
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.