В Сургуте компания «Сибпромстрой» заявила о запланированном сокращении работников
Источник: muksun.fm
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Сургут
Компания «Сибпромстрой» готовится к массовому сокращению из-за уменьшения планируемых на этот год объёмов строительства в Сургуте. Об этом сообщил директор департамента труда и занятости населения ХМАО Валерий Беспояско.
Компания «Сибпромстрой» готовится к массовому сокращению из-за уменьшения планируемых на этот год объёмов строительства в Сургуте. Об этом сообщил директор департамента труда и занятости населения ХМАО Валерий Беспояско. На 25 апреля количество соискателей в Югре составляет 4302 человека. Уровень регистрируемой безработицы находится на уровне начала года и прошлой недели — это 0,47%. За прошедшие 7 дней наблюдается увеличение вакансий на 270 единиц и составляет более 17,3 тысячи вакантных мест. При этом численность работников предполагаемых к увольнению из-за ликвидации организаций или сокращения численности штата работников — 1 389 человек. «Основная доля увольнений приходится на отрасль „строительство“. Заявлено массовое высвобождение — 589 работников — в домостроительном комбинате „Сибпромстрой“ в связи с уменьшением объёмов реализации готовой продукции. Срок увольнения — 19 июля 2022 года», рассказал Валерий Беспояско. Он пояснил, что Сургутским центром занятости разработан план действий в условиях массового высвобождения рабочих мест. Запланированы консультации с сотрудниками предприятия, чтобы разъяснить, какие гарантии им положены и оказать помощь в поиске работы или переобучении. Однако, по словам Беспояско, сами сотрудники организации не торопятся обращаться в центр занятости, так как надеются остаться на производстве из-за высокой заработной платы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.09.2023 14:14
В Карелии средняя зарплата уменьшилась за месяц на 10 тысяч рублей -
29.09.2023 10:00
Выплачены задолженности по заработной плате работникам иркутского ОПХ «Элита» -
29.09.2023 08:46
Изменения системы оплаты труда в здравоохранении обсудили социальные партнеры в Красноярске -
29.09.2023 04:14
Новый размер прожиточного минимума установили в Приморье -
29.09.2023 00:37
Зарплаты и пенсии отдельных категорий россиян вырастут в октябре -
29.09.2023 00:00
В Кемерово завершился конкурс «Молодой профсоюзный лидер» -
29.09.2023 00:00
Следком проверит информацию о снижении в три раза зарплаты медработникам больницы в Приангарье -
28.09.2023 18:57
Сервис по профориентации создадут в Нижегородской области -
28.09.2023 18:21
Уровень зарплат работников в Ленинградской области продолжит расти -
28.09.2023 16:59
ВЭБ.РФ объявил о сокращениях персонала
В стране и за рубежом >>
-
19.09.2023 13:04
Работники автоиндустрии в США готовятся расширить забастовку -
20.09.2023 13:41
Между социальными партнерами заключено Соглашение на федеральном уровне -
19.09.2023 00:00
Президент РФ В.Путин отметил устойчивость и сбалансированность российской экономики -
18.09.2023 00:00
Работники автозаводов в США проводят одну из масштабных в истории забастовок -
19.09.2023 21:31
Уровень безработицы в Израиле снизился до 3,1% -
13.09.2023 08:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
15.09.2023 11:50
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
18.09.2023 15:03
Десятки тысяч железнодорожников Южной Кореи вышли на забастовку -
20.09.2023 12:40
Общенациональная забастовка готовится в Греции -
18.09.2023 00:00
Забастовки в США привели к рекордным простоям и трудопотерям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.