Башкирский театр оперы и балета уволил музыкантов оркестра за отказ от заключения срочных договоров
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Башкирский театр оперы и балета лишился 24 музыкантов оркестра. Сотрудники рассказали, что они отказались перейти с бессрочного договора на срочный, что и стало причиной их увольнения.
ДАННОЕ СООБЩЕНИЕ (МАТЕРИАЛ) СОЗДАНО И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕНО ИНОСТРАННЫМ СРЕДСТВОМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА, И (ИЛИ) РОССИЙСКИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА. Башкирский театр оперы и балета лишился 24 музыкантов оркестра. Сотрудники рассказали, что они отказались перейти с бессрочного договора на срочный, что и стало причиной их увольнения. Как пишет сообщество «ВКонтакте» Mash Batash, еще в разгар пандемии COVID-19 директор учреждения сказал артистам, что они будут теперь работать по контракту. Они не обрадовались такому известию, но подписали документы. Спустя некоторое время несогласные с нововведениями работники создали профсоюз. В ответ руководство театра либо перестало заключать с ними договоры, либо уменьшило срок контракта до одного года. «Я являлась до 6 августа 2022 года работником симфонического оркестра, работник группы первых скрипок. На сегодняшний день получилась такая ситуация, что часть музыкантов оказалась на улице без работы. Работники остались недовольны этой ситуацией, полагают, что увольнение было незаконным. 24 работника исчезли из оркестра, хотя среди них были и заслуженные артисты», — прокомментировала ситуацию скрипачка Елена Галимова. Оскорбленные артисты обратились с исками в суд.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 14:47
Законопроект о предоставлении льгот за длительный трудовой стаж внесен в Государственную Думу РФ -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
