
Иркутское профобъединение выступает за расширение должностей медиков получающих ковид-выплаты
Источник: irkprof.ru
Территория: Иркутская область
Иркутское Профсоюзное объединение просит расширить перечень должностей медработников для получения компенсационных выплат. Соответствующее письмо направлено губернатору региона и спикеру Законодательного собрания.
Соответствующее письмо направлено губернатору региона и спикеру Законодательного собрания. Инициатором данного обращения выступил областной профсоюз работников здравоохранения, который крайне обеспокоен тем, что значительная часть работников, фактически участвующая в оказании медицинской помощи больным COVID-19, лишилась права на компенсационные выплаты. Дело в том, что с 1 июля 2022 года целому ряду категорий работников медицинских организаций приостановлено действие мер социальной поддержки, предусмотренных для лиц, подвергающимся риску заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 (постановление Правительства Российской Федерации от 15 июля 2022 г. № 1268 «О порядке предоставления компенсационной выплаты отдельным категориям лиц, подвергающихся риску заражения новой коронавирусной инфекцией»). В частности, дополнительных денежных выплат лишились медицинские работники и водители скорой медицинской помощи; медицинские работники диагностической службы, включая клинико-диагностические лаборатории; медицинские работники проводящие (обеспечивающие проведение) патологоанатомические исследования; «узкие специалисты» стационарного и амбулаторного звена; фельдшеры терапевтических участков поликлиник; медицинские работники компьютерной томографии; УЗИ-диагностики; рентгенологические лаборанты; медицинские работники неотложной помощи поликлиник; сотрудники службы крови, контактирующие с донорами с диагнозом COVID-19 при выполнении должностных обязанностей и др. Лишь определенным категориям работников вместо данных мер соцподдержки будут выплачиваться компенсационные выплаты (в размере 25% от должностного оклада). Среди них сотрудники стационарных отделений, определенных региональным органом в сфере здравоохранения как объекты для лечения больных COVID-19, а также работники поликлиник и амбулаторно-поликлинических центров первичной амбулаторной помощи пациентам с ОРВИ и COVID-19, где проводится лечение больных с симптомами ОРВИ и забирается материал на лабораторный анализ. Остальные же категории работников, подверженные риску заражения ковидом, остались без каких-либо мер материальной поддержки. При этом из-за того, что эти категории медработников не поименованы в постановлении № 1268, руководители медицинских организаций не могут внести их в перечень должностей работников, непосредственно оказывающих медицинскую помощь пациентам с COVID-19, а значит не могут и выплачивать им компенсации. Иркутское профобъединение считает, что данная несправедливость препятствует соблюдению принципов справедливой оплаты труда медицинских работников, а также может привести к социальной напряженности в сфере здравоохранения и сокращению и без того дефицитного кадрового потенциала Иркутской области. В то же время, согласно нормам федерального законодательства органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе самостоятельно устанавливать размеры и условия оплаты труда, а также меры социальной поддержки медицинским и иным работникам, оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции. В связи с этим профобъединение просит губернатора Иркутской области и председателя Законодательного собрания Иркутской области пересмотреть перечень должностей медицинских работников, имеющих право на компенсационные выплаты как лица, подвергающихся риску заражения новой коронавирусной инфекцией, и дополнить его указанными категориями работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.09.2025 14:46
В Совете Федерации сообщили об усилении проверок легальности трудоустройства работников -
08.09.2025 14:45
Работникам культуры Ямала проиндексируют зарплаты -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
08.09.2025 00:00
Вступило в силу постановление Правительства РФ об особенностях порядка исчисления средней зарплаты -
05.09.2025 19:24
Уровень безработицы в США вырос до 4,3% -
05.09.2025 17:43
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открыт в Елабужском районе Татарстана -
05.09.2025 16:14
Профсоюзы Кыргызстана приняли стратегию развития до 2030 года -
05.09.2025 15:57
Отраслевой профсоюз провел проверку в Исянгуловской ЦРБ -
05.09.2025 15:45
Реализация профориентационного курса с учетом кадрового запроса осуществляется в Татарстане -
05.09.2025 15:36
Переизбран председатель профсоюзов Республики Тывы
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.