Привлечение выпускников на производства обсудили в правительстве Орловской области
Автор: Евгений Кузнецов
Источник: oreltimes.ru
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
Куда выпускнику пойти работать? Ответ искали на заседании круглого стола в фундаментальной библиотеке ОГУ им. И.С. Тургенева, организованного по инициативе Департамента промышленности и торговли Орловской области и Департамента соцзащиты, опеки и попечительства, труда и занятости.
Куда выпускнику пойти работать? Ответ искали на заседании круглого стола в фундаментальной библиотеке ОГУ им. И.С. Тургенева, организованного по инициативе Департамента промышленности и торговли Орловской области и Департамента соцзащиты, опеки и попечительства, труда и занятости. Как завлечь выпускника на производство? Во встрече приняли участие учреждения высшего и профессионального образования, два десятка работодателей. Проблема обсуждалась одна: как привлечь выпускников 2023 года к трудоустройству на предприятия приоритетных отраслей экономики Орловской области. Начальник управления труда и занятости Александр Сотников напомнил, что в текущем году государство предоставило работодателям возможность за трудоустройство молодёжи до 30 лет получить субсидию, равную сумме трёх МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов и выплачиваемую при условии трудоустройства молодого работника на постоянной основе. – Студентам ещё во время учебы необходимо понять, что такое производство, какие есть предприятия в регионе, – заявила проректор по молодёжной политике и социально-воспитательной работе ОГУ Елена Сенько. – Чтобы познакомиться с производством, нужно организовывать встречи на предприятиях не только на последних курсах, но и как можно раньше. Начальник отдела менеджмента качества, практической подготовки и трудоустройства выпускников Орловского аграрного университета Оксана Гришаева отметила, что большая часть студентов остаётся работать на тех предприятиях, которые принимали их на практику. Более того, у студентов и выпускников есть возможность получить востребованные на рынке труда рабочие профессии – токарей, трактористов, сварщиков и др. Даёшь экскурсии! Тем временем,, в первой половине марта прошли так называемые промышленные экскурсии по Болховскому заводу полупроводниковых приборов, ливенскому АО «Промприбор», АО «ГМС Ливгидромаш» и др. На предприятиях провели ребят по цехам, показали работу производства изнутри, рассказали об имеющихся вакансиях, уровне заработной платы на производстве, социальных гарантиях, возможностях карьерного и профессионального роста. Участники круглого стола пришли к выводу, что это на сегодня наиболее эффективный вариант привлечения выпускников к производству. В завершение встречи участвующих в заседании круглого стола работодателей пригласили на ярмарку вакансий для выпускников 2023 года, которая пройдёт 30 марта в онлайн-формате на цифровой платформе «Факультетус». Работодателям объяснили, что в данной системе доступно размещение вакансий и стажировок, подбор соискателей, предложение мероприятий, проведение тестирований, формирование кадрового резерва и многое другое. К слову, в банке вакансий службы занятости населения Орловской области на сегодняшний день 9,6 тыс. вакансий. Более 2 тыс. вакантных мест на предприятиях обрабатывающих производств, 1,4 тыс. – в учреждениях здравоохранения, более 900 – в сельском хозяйстве, свыше 800 – в сфере торговли. Об этом рассказала пресс-служба управления труда и занятости. Сообщение Орловская власть озаботилась поиском работы для выпускников появились сначала на Новости Орла и Орловской области Орелтаймс.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.05.2024 13:44
В профсоюзе считают идею о вахтовой работе медиков не реализуемой -
17.05.2024 13:13
Президиум Татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения РФ обсудил итоги проверки в Сабинской ЦРБ -
17.05.2024 10:51
В Пензенской области профсоюз работников здравоохранения провел проверку в Белинской больнице -
17.05.2024 10:31
В Вологодской области создают 5 тыс. временных рабочих мест для студентов и школьников -
17.05.2024 09:51
Увеличилось количество вакансий с указанием на возможные переработки на производствах -
17.05.2024 09:04
В Курской области на форуме «Социальное партнерство – Мы вместе!» обсудили права медработников -
17.05.2024 06:42
Депздрав Тюменской области начал проверку в связи с увольнениями медиков скорой помощи в Нижней Тавде -
17.05.2024 02:07
Профсоюз работников культуры Приморского края провел семинар для активистов -
16.05.2024 17:52
В КПРФ предлагают и установить единый шестичасовой рабочий день -
16.05.2024 17:52
В Государственной Думе РФ фракция КПРФ разрабатывает новый Трудовой кодекс
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
08.05.2024 14:00
Крупнейшее профобъединение России предлагает освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.