По результатам исследований работники предприятий меньше опасаются увольнений
Автор: Ольга Зуева
Источник: abnews.ru
Территория: Санкт-Петербург
Согласно результатам исследования РАНХиГС, сотрудники российских компаний перестали опасаться увольнений. Теперь только 11% россиян считают, что в ближайшие 3 месяца они могут лишиться работы. В прошлом году данный показатель находился на уровне 16%.
Согласно результатам исследования РАНХиГС, сотрудники российских компаний перестали опасаться увольнений. Теперь только 11% россиян считают, что в ближайшие 3 месяца они могут лишиться работы. В прошлом году данный показатель находился на уровне 16%. Об этом сообщается на сайте издания «Российская газета». Уточняется, что 85% опрошенных убеждены, что риски увольнения в ближайшие 3 месяца являются очень низкими. За минувший год данный показатель увеличился на 6%. По словам эксперта Виктора Ляшока, данная тенденция обусловлена стабильной ситуацией в экономике, низким уровнем безработицы и ростом позитивных ожиданий населения на рынке труда. Наиболее невостребованными на рынке труда остаются рабочие с низкой квалификацией, так как страна нуждается квалифицированных кадрах, обладающих необходимой подготовкой. Трудоустроенные работники не боятся увольнения, так как видят собственную востребованность. Безработные россияне менее уверены в своих возможностях. Вместе с тем увеличивается продолжительность рабочей недели и растут заработные платы. Среднемесячная зарплата по итогам апреля достигла 71 200 рублей. Опросы работодателей подтвердили смещение рынка труда в сторону соискателей. 59% компаний констатировали дефицит кадров. Особенно остро нехватка сотрудников наблюдается в промышленности и сельском хозяйстве.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.09.2025 11:56
На заседании межведомственной комиссии в администрации Саратова заслушаны руководители организаций -
12.09.2025 10:38
Служба занятости Карелии с начала года организовала 570 ярмарок вакансий -
12.09.2025 09:55
Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,32% -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
12.09.2025 08:50
Пензенская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ организовала обучающий семинар -
12.09.2025 00:00
Состоялся XXVII съезд Федерации профессиональных союзов Кыргызстана -
11.09.2025 17:16
Морякам сухогруза Fore частично вернули долги по зарплате -
11.09.2025 16:55
Молодежные советы профсоюза здравоохранения Нижнего Новгорода и Бреста обменялись опытом -
11.09.2025 16:08
Возросло число заявок на пособие по безработице в США -
11.09.2025 15:50
Линдовская птицефабрика погасила долг по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.