По результатам исследований работники предприятий меньше опасаются увольнений
Автор: Ольга Зуева
Источник: abnews.ru
Территория: Санкт-Петербург
Согласно результатам исследования РАНХиГС, сотрудники российских компаний перестали опасаться увольнений. Теперь только 11% россиян считают, что в ближайшие 3 месяца они могут лишиться работы. В прошлом году данный показатель находился на уровне 16%.
Согласно результатам исследования РАНХиГС, сотрудники российских компаний перестали опасаться увольнений. Теперь только 11% россиян считают, что в ближайшие 3 месяца они могут лишиться работы. В прошлом году данный показатель находился на уровне 16%. Об этом сообщается на сайте издания «Российская газета». Уточняется, что 85% опрошенных убеждены, что риски увольнения в ближайшие 3 месяца являются очень низкими. За минувший год данный показатель увеличился на 6%. По словам эксперта Виктора Ляшока, данная тенденция обусловлена стабильной ситуацией в экономике, низким уровнем безработицы и ростом позитивных ожиданий населения на рынке труда. Наиболее невостребованными на рынке труда остаются рабочие с низкой квалификацией, так как страна нуждается квалифицированных кадрах, обладающих необходимой подготовкой. Трудоустроенные работники не боятся увольнения, так как видят собственную востребованность. Безработные россияне менее уверены в своих возможностях. Вместе с тем увеличивается продолжительность рабочей недели и растут заработные платы. Среднемесячная зарплата по итогам апреля достигла 71 200 рублей. Опросы работодателей подтвердили смещение рынка труда в сторону соискателей. 59% компаний констатировали дефицит кадров. Особенно остро нехватка сотрудников наблюдается в промышленности и сельском хозяйстве.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
