По результатам исследований работники предприятий меньше опасаются увольнений
Автор: Ольга Зуева
Источник: abnews.ru
Территория: Санкт-Петербург
Согласно результатам исследования РАНХиГС, сотрудники российских компаний перестали опасаться увольнений. Теперь только 11% россиян считают, что в ближайшие 3 месяца они могут лишиться работы. В прошлом году данный показатель находился на уровне 16%.
Согласно результатам исследования РАНХиГС, сотрудники российских компаний перестали опасаться увольнений. Теперь только 11% россиян считают, что в ближайшие 3 месяца они могут лишиться работы. В прошлом году данный показатель находился на уровне 16%. Об этом сообщается на сайте издания «Российская газета». Уточняется, что 85% опрошенных убеждены, что риски увольнения в ближайшие 3 месяца являются очень низкими. За минувший год данный показатель увеличился на 6%. По словам эксперта Виктора Ляшока, данная тенденция обусловлена стабильной ситуацией в экономике, низким уровнем безработицы и ростом позитивных ожиданий населения на рынке труда. Наиболее невостребованными на рынке труда остаются рабочие с низкой квалификацией, так как страна нуждается квалифицированных кадрах, обладающих необходимой подготовкой. Трудоустроенные работники не боятся увольнения, так как видят собственную востребованность. Безработные россияне менее уверены в своих возможностях. Вместе с тем увеличивается продолжительность рабочей недели и растут заработные платы. Среднемесячная зарплата по итогам апреля достигла 71 200 рублей. Опросы работодателей подтвердили смещение рынка труда в сторону соискателей. 59% компаний констатировали дефицит кадров. Особенно остро нехватка сотрудников наблюдается в промышленности и сельском хозяйстве.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.12.2025 13:15
Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
19.12.2025 12:47
Кадровые центры "Работа России" в Оренбургской области оказали работодателям региона более 6 тыс. услуг -
19.12.2025 10:00
Перед работниками ПАО "Ярославский судостроительный завод" погашены долги по оплате труда -
19.12.2025 08:26
Башстат представил сведения о безработных -
19.12.2025 00:00
Бюджетникам в Иркутской области индексируют зарплату на 5,7% -
19.12.2025 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края подвел итоги работы -
18.12.2025 23:52
Правительство РФ поддержало увеличение лимита сверхурочной работы до 240 часов -
18.12.2025 21:53
Молодым врачам предложили выдавать сертификаты на 2 млн рублей -
18.12.2025 21:52
Глава Минэкономразвития РФ: безработица в стране сохраняется на исторически низком уровне
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
