Профлидеры федеральных учреждений культуры в Санкт-Петербурге провели «круглый стол»
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
«Круглый стол» для председателей первичных профсоюзных организаций учреждений культуры федерального подчинения состоялся в Санкт-Петербурге. Его провела Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Общероссийского профессионального союза работников культуры (ОПРК).
«Круглый стол» для председателей первичных профсоюзных организаций учреждений культуры федерального подчинения состоялся в Санкт-Петербурге. Его провела Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Общероссийского профессионального союза работников культуры (ОПРК). Основная цель мероприятия, как пояснил председатель Межрегиональной организации ОПРК Иван Кравцов, обсудить проблемы, свойственные именно федеральным учреждениям культуры, и, разумеется, найти лучшие их решения. Основой темой стала — заработная плата, которая в учреждениях с прямым подчинением министерству культуры формируется не так, как в городе или области. На федеральных бюджетников не распространяются региональные соглашения о минимальной заработной плате в городе и области. Однако, как отметил Иван Кравцов, зарплаты федеральных бюджетников в культуре сегодня уже не несут в себе того существенного отличия, что было раньше, когда работники получали заметно меньше, чем их коллеги в аналогичных учреждениях городского или областного подчинения. «Сейчас уровень заработной платы выровнен. Но окладная часть у федералов все же немного пониже. Наша базовая единица, которая применяется в городе выше федеральных окладов. Но председатели наших первичек в федеральных учреждениях добиваются внесения в коллективные договоры дополнительных стимулирующих выплат. Многое здесь зависит от того, насколько велика доходная часть каждого отдельного учреждения. А так, все возможности для того, чтобы договариваться с работодателями о дополнительных гарантиях есть», — сказал профлидер. Обсудив вопросы заработной платы, представители: Государственного Эрмитажа, Русского музея, Консерватории имени Н.А.Римского-Корсакова, Российской национальной библиотеки, Института кино и телевидения, Музея политической истории России, Всероссийского музея А.С.Пушкина, Российского института истории искусств и других учреждений поговорили о том, как выполняются коллективные договоры на местах, об увеличении численности профсоюзных рядов и важности привлечения в профсоюз молодежи. Заведующая правовым отделом Межрегиональной организации Эльвира Кузнецова напомнила собравшимся о том, что с первого января следующего года будет увеличен Минимальный размер оплаты труда, а также о распространении Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга на федеральные организации. Профсоюзный юрист сообщила и о недавних поправках, внесенных в Трудовой кодекс. Эти поправки гарантируют творческим работникам оплату рабочего времени, в течение которого они не были задействованы в создании или исполнении спектаклей, концертов и так далее по инициативе работодателя. Заведующая организационным отделом Зинаида Каприелова подняла тему укрепления и увеличения численности членов профсоюза в первичных организациях. О принципах работы уполномоченных профкома по охране труда рассказала заведующая отделом охраны труда Межрегиональной организации Елена Доль. «Это наша плановая работа. Мы регулярно проводим такие встречи с председателями первичных профсоюзных организаций. Круглый стол позволил нам услышать проблемы, которые существуют в федеральных учреждениях культуры, и которые следует решать с помощью Межрегиональной организации. Вот такой вот обмен мнениями о ситуациях в каждом учреждении», — продолжил Иван Кравцов. Впрочем, особых проблем, по его словам, сегодня нет. «Есть частные — небольшие вопросы. Например, в одном из учреждений работодатель затягивал перечисление денежных средств профсоюзной организации, положенных по коллективному договору на оздоровительные мероприятия. Первичка долго вела диалог, а после обратились за помощью к нам. После нашего вмешательства вопрос был решен», — привел пример председатель межрегиональной организации ОПРК.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
