Профлидеры федеральных учреждений культуры в Санкт-Петербурге провели «круглый стол»
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
«Круглый стол» для председателей первичных профсоюзных организаций учреждений культуры федерального подчинения состоялся в Санкт-Петербурге. Его провела Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Общероссийского профессионального союза работников культуры (ОПРК).
«Круглый стол» для председателей первичных профсоюзных организаций учреждений культуры федерального подчинения состоялся в Санкт-Петербурге. Его провела Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Общероссийского профессионального союза работников культуры (ОПРК). Основная цель мероприятия, как пояснил председатель Межрегиональной организации ОПРК Иван Кравцов, обсудить проблемы, свойственные именно федеральным учреждениям культуры, и, разумеется, найти лучшие их решения. Основой темой стала — заработная плата, которая в учреждениях с прямым подчинением министерству культуры формируется не так, как в городе или области. На федеральных бюджетников не распространяются региональные соглашения о минимальной заработной плате в городе и области. Однако, как отметил Иван Кравцов, зарплаты федеральных бюджетников в культуре сегодня уже не несут в себе того существенного отличия, что было раньше, когда работники получали заметно меньше, чем их коллеги в аналогичных учреждениях городского или областного подчинения. «Сейчас уровень заработной платы выровнен. Но окладная часть у федералов все же немного пониже. Наша базовая единица, которая применяется в городе выше федеральных окладов. Но председатели наших первичек в федеральных учреждениях добиваются внесения в коллективные договоры дополнительных стимулирующих выплат. Многое здесь зависит от того, насколько велика доходная часть каждого отдельного учреждения. А так, все возможности для того, чтобы договариваться с работодателями о дополнительных гарантиях есть», — сказал профлидер. Обсудив вопросы заработной платы, представители: Государственного Эрмитажа, Русского музея, Консерватории имени Н.А.Римского-Корсакова, Российской национальной библиотеки, Института кино и телевидения, Музея политической истории России, Всероссийского музея А.С.Пушкина, Российского института истории искусств и других учреждений поговорили о том, как выполняются коллективные договоры на местах, об увеличении численности профсоюзных рядов и важности привлечения в профсоюз молодежи. Заведующая правовым отделом Межрегиональной организации Эльвира Кузнецова напомнила собравшимся о том, что с первого января следующего года будет увеличен Минимальный размер оплаты труда, а также о распространении Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга на федеральные организации. Профсоюзный юрист сообщила и о недавних поправках, внесенных в Трудовой кодекс. Эти поправки гарантируют творческим работникам оплату рабочего времени, в течение которого они не были задействованы в создании или исполнении спектаклей, концертов и так далее по инициативе работодателя. Заведующая организационным отделом Зинаида Каприелова подняла тему укрепления и увеличения численности членов профсоюза в первичных организациях. О принципах работы уполномоченных профкома по охране труда рассказала заведующая отделом охраны труда Межрегиональной организации Елена Доль. «Это наша плановая работа. Мы регулярно проводим такие встречи с председателями первичных профсоюзных организаций. Круглый стол позволил нам услышать проблемы, которые существуют в федеральных учреждениях культуры, и которые следует решать с помощью Межрегиональной организации. Вот такой вот обмен мнениями о ситуациях в каждом учреждении», — продолжил Иван Кравцов. Впрочем, особых проблем, по его словам, сегодня нет. «Есть частные — небольшие вопросы. Например, в одном из учреждений работодатель затягивал перечисление денежных средств профсоюзной организации, положенных по коллективному договору на оздоровительные мероприятия. Первичка долго вела диалог, а после обратились за помощью к нам. После нашего вмешательства вопрос был решен», — привел пример председатель межрегиональной организации ОПРК.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.