В Финляндии бастуют около 7 тыс. работников ключевых отраслей промышленности
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Финляндия
С 6 утра 11 марта в Финляндии началась очередная двухнедельная забастовка, в которой принимают участие около 7000 сотрудников ключевых отраслей промышленности. К акции протеста призвала Конфедерация профсоюзов Финляндии (SAK), выступающая против объявленных правительством реформ
С 6 утра 11 марта в Финляндии началась очередная двухнедельная забастовка, в которой принимают участие около 7000 сотрудников ключевых отраслей промышленности. К акции протеста призвала Конфедерация профсоюзов Финляндии (SAK), выступающая против объявленных правительством реформ, сообщает сайт SAK. Профсоюз транспортников Финляндии также присоединился к забастовке, поэтому, в частности, остановились работы в портах. В ближайшие дни во всех контейнерных портах ожидаются перебои в работе, что приведет к задержкам погрузки и разгрузки судов. - Для нас, докеров, солидарность – это глобальная модель. Если группа рабочих не может справиться самостоятельно, то задача сильных — поддержать слабых. Те отрасли, которые хорошо организованы, имеют возможность помочь другим, - поясняет Япе Ловен, стивидор, работающий в порту Хельсинки. Забастовки, которые серьезно ударили по портам, подорвут экспортные отрасли Финляндии, такие как лесное хозяйство и металлургия. Кроме того, остановка работы причинит значительный ущерб всей финской экономике. Невозможно назвать точную цифру, но по оценкам Конфедерации финской промышленности (EK), недавние забастовки уже обошлись Финляндии более чем в миллиард евро. В забастовке также участвуют Индустриальный профсоюз, профсоюз публичного сектора и сферы социального обеспечения, профсоюз электриков. Профсоюзы выступают против реформ правительства Петтери Орпо, среди которых пенсионная реформа, выплаты по больничному листу, безработице, страховых взносов, упрощение увольнений, запрет забастовок солидарности и другие. Профсоюзы готовы прекратить протесты, если правительство пойдет на уступки. - Мы были готовы вести переговоры по основным принципиальным вопросам, которые важны для нас, учитывая цели правительства. Но даже столь существенный компромисс не вызвал у властей реакции, — объясняет президент SAK Яркко Элоранта. - Мы делаем это, чтобы защитить права и интересы всех сотрудников, а также стремимся обеспечить справедливое и равноправное обращение с будущими поколениями сотрудников в Финляндии. Такое обращение должно позволить работникам влиять на свои собственные условия найма посредством коллективных переговоров и соглашений. Три конфедерации профсоюзов - SAK, Akava и STTK – ранее выступили с совместным заявлением, осуждая запланированную реформу закона о коллективных действиях. По их мнению, изменения вызовут нарушение баланса на рынке труда и активизацию односторонних действий работодателей. Профсоюзы сообщили, что не примут реформы и нет необходимости в дальнейшем ужесточении правил, поскольку существующие нормативные акты уже налагают ряд ограничений. Профсоюзы также раскритиковали правительство за то, что оно не проконсультировалось с ними и не предоставило никакой реальной оценки влияния предложенных изменений. Предыдущая забастовка началась 1 февраля и фактически на несколько дней парализовала жизнь в стране.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.