В администрации Челябинска прокомментировали ситуацию с зарплатой работников МБУ «ЭВИС»
Автор: 31tv.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Управление информационной политики администрации города Челябинска: «Размер заработной платы ежегодно индексируется. В этом году оклады сотрудников были проиндексированы на 12%. Ежемесячные и ежеквартальные премии выплачиваются в рамках экономии за счет средств субсидии, а также при наличии свободных денежных средств за счет приносящей доход деятельности».
Судя по ответу, на прибавку рассчитывать не стоит. Чиновники сказали, премия формирует в соответствии с Трудовым кодексом.
Управление информационной политики администрации города Челябинска: «Размер заработной платы ежегодно индексируется. В этом году оклады сотрудников были проиндексированы на 12%. Ежемесячные и ежеквартальные премии выплачиваются в рамках экономии за счет средств субсидии, а также при наличии свободных денежных средств за счет приносящей доход деятельности».
Впрочем, сотрудники настроены решительно. Электрики и монтеры заявили, что если руководство муниципального учреждения, не повысит зарплату, то в ближайшее время есть риск остаться и вовсе без рабочей силы. За последние полгода уволилась уже половина коллектива.
Сергей, водитель, оператор АГП МБУ «ЭВИС»: — Масштаб последствия будет понятен, что город затопит и погрузится в ночь, во тьму — вот и все. Мы наружное освещение города. Поэтооу масштаб тут… Это крах будет просто, если мы все напишем заявление на увольнение.
— А вы готовы все написать заявление на увольнение?
— Да, если зарплата останется на этом же уровне, да готовы написать заявление на увольнение.
Работники говорят, ежемесячных и ежеквартальных премий они не видели уже давно. Сейчас средняя зарплата на предприятии 35 тысяч. Тем временем, рабочие написали коллективную жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Они надеются, что их все таки услышат.
31tv.ru/novosti/320870/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
