В администрации Челябинска прокомментировали ситуацию с зарплатой работников МБУ «ЭВИС»
Автор: 31tv.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Управление информационной политики администрации города Челябинска: «Размер заработной платы ежегодно индексируется. В этом году оклады сотрудников были проиндексированы на 12%. Ежемесячные и ежеквартальные премии выплачиваются в рамках экономии за счет средств субсидии, а также при наличии свободных денежных средств за счет приносящей доход деятельности».
Судя по ответу, на прибавку рассчитывать не стоит. Чиновники сказали, премия формирует в соответствии с Трудовым кодексом.
Управление информационной политики администрации города Челябинска: «Размер заработной платы ежегодно индексируется. В этом году оклады сотрудников были проиндексированы на 12%. Ежемесячные и ежеквартальные премии выплачиваются в рамках экономии за счет средств субсидии, а также при наличии свободных денежных средств за счет приносящей доход деятельности».
Впрочем, сотрудники настроены решительно. Электрики и монтеры заявили, что если руководство муниципального учреждения, не повысит зарплату, то в ближайшее время есть риск остаться и вовсе без рабочей силы. За последние полгода уволилась уже половина коллектива.
Сергей, водитель, оператор АГП МБУ «ЭВИС»: — Масштаб последствия будет понятен, что город затопит и погрузится в ночь, во тьму — вот и все. Мы наружное освещение города. Поэтооу масштаб тут… Это крах будет просто, если мы все напишем заявление на увольнение.
— А вы готовы все написать заявление на увольнение?
— Да, если зарплата останется на этом же уровне, да готовы написать заявление на увольнение.
Работники говорят, ежемесячных и ежеквартальных премий они не видели уже давно. Сейчас средняя зарплата на предприятии 35 тысяч. Тем временем, рабочие написали коллективную жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Они надеются, что их все таки услышат.
31tv.ru/novosti/320870/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.