Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает работодателей защищать сотрудников от перегрева на рабочих местах
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
В условиях аномальной жары, которая наблюдается в последнее время во многих регионах России, Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) призывает работодателей принять необходимые меры для защиты сотрудников от перегрева на рабочих местах.
В условиях аномальной жары, которая наблюдается в последнее время во многих регионах России, Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) призывает работодателей принять необходимые меры для защиты сотрудников от перегрева на рабочих местах. Отмечается, что особо остро эта проблема стоит для сотрудников старшего возраста, так как они более подвержены риску теплового удара, и людей с сердечно-сосудистыми заболеваниями. Риску подвержены также те, кто работает на улице - курьеры, почтальоны, строители и т.д, и те, кто работаем в помещениях, не оснащенных системами охлаждения. - Далеко не все работодатели принимают достаточные меры, для того чтобы защитить работников от перегрева. Компании не спешат предпринимать какие-либо усилия, рассчитывая, что через несколько дней температура снизится, и проблема разрешится сама собой. Работодатели не хотят тратить на охрану труда и здоровья сотрудников дополнительные средства, - пояснил «Российской газете» главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков. Он также отметил, что в случае угрозы жизни работник имеет право остановить работу и покинуть свое место. При этом необходимо зафиксировать нарушение: сделать фото или видео, если есть градусник, то зафиксировать его показатели. Традиционно летом возникают вопросы о сокращении рабочего времени, если температура в помещении, где трудится персонал, выше нормы. «Спецхран» «Солидарности» рассказывает, на сколько, кому и при каких условиях необходимо сокращать рабочий день, а также о том, какие документы регулируют это.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
