Начались забастовки в двух основных канадских железнодорожных компаниях
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Канада
22 августа начались забастовки в двух основных канадских железнодорожных компаниях: Canadian National Rail (CN) и Canadian Pacific Kansas City (CPKC). Это произошло из-за того, что они не смогли договориться с профсоюзом железнодорожников, и 9,3 тыс. сотрудников компаний остановили работу.
22 августа начались забастовки в двух основных канадских железнодорожных компаниях: Canadian National Rail (CN) и Canadian Pacific Kansas City (CPKC). Это произошло из-за того, что они не смогли договориться с профсоюзом железнодорожников, и 9,3 тыс. сотрудников компаний остановили работу. Канадская Тихоокеанская железная дорога и Канадская национальная железная дорога перестали работать в 12 утра. Это грозило нарушить поставки автомобилей, древесины, нефтепродуктов и зерна по всей Канаде и Соединенным Штатам. По оценке Moody’s, день простоя обходится канадской экономике в 251 млн долларов. Уже через 17 часов забастовки министр труда Канады Стив Маккиннон использовал свои полномочия, чтобы остановить акцию и передать трудовой спор в арбитраж, сообщает Washington Post. — Я использую свои полномочия в соответствии с трудовым кодексом Канады для обеспечения мира в промышленности, — заявил он и поручил Канадскому совету по трудовым отношениям оказать содействие железным дорогам и профсоюзу в урегулировании их спора «путем назначения окончательного обязательного арбитража». Министр сказал, что хотя переговоры — это дело бизнеса и профсоюза, но последствия закрытия экономики почувствуют на себе все канадцы, включая рабочих, фермеров, владельцев ранчо, пассажиров и малый бизнес. Маккиннон также поручил Совету по труду Канады «продлить срок действия коллективных договоров до тех пор, пока не будут подписаны новые соглашения». Переговоры зашли в тупик, по словам профсоюза, из-за того, что обе железнодорожные компании потребовали от своих сотрудников пожертвовать безопасностью на железной дороге из-за переработок и усталости. Новые условия колдоговоров, предлагаемые компаниями, заставят «бригады поездов бодрствовать еще дольше, что повысит риск аварий». В профсоюзе поясняют, что железнодорожные компании заставляют работников перемещаться по стране месяцами, чтобы таким способом решать проблему нехватки персонала. В компаниях же утверждают, что их условия удовлетворяют всем действующим в Канаде нормам по безопасности и условиям труда. Более того, они предложили значительное повышение заработной платы и рассмотрели вопросы, связанные с графиком работы. Локаут стал первым случаем, когда две крупнейшие железнодорожные компании Канады столкнулись с одновременной остановкой работы в важнейшей транспортной сети, связанной с США. По данным Министерства транспорта США, железнодорожный транспорт перевозит между Канадой и Соединенными Штатами товары на миллиарды долларов ежемесячно. По данным Ассоциации американских железных дорог, примерно 30% всех грузовых железнодорожных перевозок в Канаде пересекают границу с США каждый год. Канада сильно зависит от железных дорог для транспортировки широкого спектра товаров и промышленных товаров. Ее экономика тесно интегрирована с экономикой Соединенных Штатов, а это означает, что остановка нарушит североамериканские цепочки поставок. Остановка работы уже парализовала поставки зерна, калия и угля, а также замедлила транспортировку нефтепродуктов, химикатов и автомобилей. Десятки тысяч людей, пользующихся услугами некоторых пригородных железнодорожных линий в Торонто, Ванкувере и Монреале, также пострадали от забастовки, поскольку все движение поездов на этих линиях было остановлено на неопределенный срок.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате -
23.12.2025 11:18
Новые ограничения для трудоустройства мигрантов введут в Тюменской области -
23.12.2025 05:43
Правительство Нижегородской области представило планы по борьбе с теневой занятостью
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
