Около 50 металлургов выйдут на пикет 16 декабря в Иркутске

Автор:

Источник: irkutskmedia.ru

Территория: Иркутская область

Металлурги Иркутской области 16 декабря 2013 года выйдут на пикет. Цель мероприятия огласить разногласия между горно-металлургическим профсоюзом России и объединением работодателей по заключению отраслевого нового тарифного соглашения (ОТС) на 2014 и последующие годы

Металлурги Иркутской области 16 декабря в 13.30 выйдут на площадь у дворца спорта "Труд" на пикет. Цель мероприятия огласить разногласия между горно-металлургическим профсоюзом России и объединением работодателей по заключению отраслевого нового тарифного соглашения (ОТС) на 2014 и последующие годы. 31 декабря действие принятого ранее ОТС заканчивается. Об этом корр. РИА IrkutskMedia узнал на прошедшей сегодня, 12 декабря, пресс-конференции "Почему металлурги Иркутской области выходят на пикеты? Между профсоюзом и работодателями возникли разногласия по нескольким пунктам ОТС. Во-первых, это касается срока заключения соглашения. Работодатели желают заключить его на несколько лет вперед, однако профсоюз против и объясняет это нестабильной экономической ситуацией в стране. Во-вторых, разногласия возникли по поводу пункта 5.5. ОТС о размере минимальной заработной платы. По еще пока действующему ОТС эта сумма соответствует 1, 3 прожиточного минимума. Работодатели желают установить отметку на 1,4 ПМ, а профсоюз – на два прожиточных минимума. Также разные мнения возникли на почве оплаты работы в ночное и вечернее время. По действующему ОТС час ночной работы оплачивается не менее чем в 40% от оклада, а в вечернее время – 20%. Профсоюз требует оставить все по-прежнему, а работодатели понизить оплату. Кроме того, не совпадают мнения о росте зарплаты сверх инфляции. Профсоюз считает, что рос должен быть не менее чем на 8%. "Мы и так пошли на уступки, так как до этого хотели установить рост зарплаты в 10%. Зарплата должна повышаться, так как уровень жизни должен расти, тем более он учитывает далеко не все составляющие роста цен на продовольственный товары", - рассказал председатель Иркутской областной организации горно-металлургического профсоюза России Михаил Воробьев. В свою очередь работодатели готовы обеспечивать возможность повышения заработной платы, правда, с учетом некоторых условий. Это безубыточная деятельность организации и наличия источников повышения зарплаты и опережающий темп роста производительности труда основного производства. "Мы с их стороны не видим конкретного показателя, это просто пустой пункт. Все понятно, что это невозможно никак измерить или оценить, соответственно реальных цифр не будет", - сообщил Михаил Воробьев. По его словам, работодатели свои предложения оправдывают экономическим кризисом в стране. Но, по мнению профсоюза, показатели не столь критичны, чтобы полностью отвергать их предложения хотя бы по сохранению достигнутого уровня жизни горняков и металлургов. В подтверждение своих слов Михаил Воробьев привел некоторые статические данные. В частности, несмотря на снижение получаемой в горно-металлургическом комплексе (ГМК) прибыли (61,5% к восьми месяцам 2012 года) в размере 237,9 млрд рублей, рентабельность продаж составила 11%. Михаил Воробьев считает этот показатель не совсем ключевым. По его мнению, некоторые западные компании, которые занимаются таким же делом, довольны рентабельностью и в 3%-5%. Между тем среднемесячная зарплата металлургов в России в 2011-2013 годах состаляет 1,12 тысяч доллара, в то время как в основных металлопроизводящих странах она составляет от 1,7 тысячи до 4,1 тысяч. А в сравнении с 2012 годом покупательная способность средней зарплаты в ГМК также снизилась на 0,4 прожиточных минимума (пять в 2012 году против 4,6 за девять месяцев 2013-го). По словам Михаила Воробьева, следует предположить, что покупательная способность без последующей индексации и роста реальной заработной платы будет снижаться и далее, так как на это есть все основания. Металлурги Иркутской области выйдут на пикет с целью поддержки профсоюз и, соответственно, всех металлургов России. По словам председателя первичной профсоюзной организации филиала "Ирказ-Суал" Александра Титова, на их заводе таких катастрофических проблем нет, так по коллективным договорам предусмотрены индексация зарплаты в связи с инфляцией, оплата часа в ночное и вечернее время в размере 40% и 20% от оклада, и минимальный размер зарплаты равен двум прожиточным минимумам. Как ранее сообщало РИА IrkutskMedia, паника вокруг массовых сокращений работников в БрАЗе и ИркАЗе была беспочвенна. В информационном поле появилась информация о сокращении производства на алюминиевых заводах региона. Информацию об этом в пресс-службах предприятий по производству алюминия не подтвердили.