В Воронежском областном Центре занятости населения начала работу Фабрика процессов

Автор: Анна Иванова

Источник: riavrn.ru

Территория: Воронежская область

В Воронежском областном центре занятости населения (ЦЗН) прошло знаковое событие, которое приблизило учреждение еще на один шаг к статусу образца федерального уровня. Речь идет об открытии собственной «Фабрики процессов», которая до этого проводилась на базе Центра эффективности правительства Воронежской области (ЦЭПВО).

В Воронежском областном центре занятости населения (ЦЗН) прошло знаковое событие, которое приблизило учреждение еще на один шаг к статусу образца федерального уровня. Речь идет об открытии собственной «Фабрики процессов», которая до этого проводилась на базе Центра эффективности правительства Воронежской области (ЦЭПВО). Именно благодаря профессионализму кураторов был разработан оптимальный сценарий «Фабрики процессов» «Бережливая занятость». Деловая игра позволит передать наработанный опыт лучших практик сотрудникам учреждений сферы занятости Воронежской области. – В начале 2021 года служба занятости региона была выбрана в качестве пилотной площадки для реализации бережливых проектов в сфере труда и занятости. В рамках развития ЦЗН Воронежской области как образца федерального уровня при поддержке Центра эффективности правительства региона и ГК «Росатом» было принято решение об открытии «Фабрики процессов» на базе кадровых центров, – отметила первый заместитель директора Воронежского областного центра занятости населения Анна Звездинская. «Фабрика процессов» сразу же приняла новых учеников – сотрудников кадровых центров «Правобережный» и «Молодежный». Участники получили практические навыки первичных консультаций с клиентами службы занятости в рамках нацпроекта «Демография», познакомились с процессами картирования, оптимизации рабочего пространства и приняли участие в деловой игре, в которой рассматривался процесс подачи заявки на прохождение профориентации. Профориентация помогает определиться в выборе сферы деятельности и подобрать наиболее подходящую образовательную программу. Именно в этом и заключается задача сотрудников центров занятости – помочь гражданам найти ту работу, которая соответствует их навыкам, интересам и опыту. Формат обучения на «Фабрике процессов» помогает увидеть все проблемные моменты, углубить свои знания и увидеть привычные процессы в своей работе со стороны. Ранее РИА «Воронеж» сообщало, что бережливая команда воронежского детского сада №190 в ходе установочной сессии встретилась с куратором Центра эффективности правительства Воронежской области (ЦЭПВО) Евгением Коноваловым. На встрече обсудили реализацию бережливых проектов, благодаря которым детский сад сможет защитить статус учреждения-образца местного уровня.