В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Индия
Четвертый день бастуют сотрудники индийского завода Samsung, требуя повышения зарплаты и признания их профсоюза. К решению проблемы подключился министр труда штата Тамилнад, который 12 сентября проводит встречу с бастующими. Протест проходит в преддверии праздничного сезона, когда потребители увеличивают объемы покупок, а компании предлагают скидки.
Четвертый день бастуют сотрудники индийского завода Samsung, требуя повышения зарплаты и признания их профсоюза. К решению проблемы подключился министр труда штата Тамилнад, который 12 сентября проводит встречу с бастующими. Протест проходит в преддверии праздничного сезона, когда потребители увеличивают объемы покупок, а компании предлагают скидки. Как пишет Reuters, в первый день забастовки было остановлено 50% ежедневного производства, а во второй день - 30%, поскольку для поддержания производства были привлечены некоторые временные работники. На завод для урегулирования проблемы отправился генеральный директор Samsung Southwest Asia. Samsung до сих пор не признает профсоюз, поддерживаемый местной рабочей группой Центр индийских профсоюзов (CITU). Множество рабочих компании, одетых в синюю форменную рубашку Samsung и красные кепки CITU, были замечены сидящими в импровизированной палатке, установленной недалеко от завода, где проходит забастовка. Южнокорейская компания Samsung, крупнейшая в Индии компания по производству бытовой электроники, считает эту страну ключевым рынком роста, конкурируя с такими компаниями, как LG Electronics, в производстве всего: от телевизоров и холодильников до смартфонов. На пострадавшем от забастовки заводе на юге Индии работают около 1800 человек, и он производит бытовую электронику: холодильники, телевизоры, стиральные машины. Этот завод обеспечивает от 20% до 30% годового дохода Samsung в размере 12 млрд долларов в Индии. - Забастовка будет продолжаться до тех пор, пока не будет достигнуто соглашение, а следующий раунд переговоров (запланирован) на пятницу вечером, — сообщил агентству Reuters лидер профсоюза Э. Мутукумар. - «Им (Samsung) вскоре придется вести переговоры с нами, точно так же, как им пришлось взаимодействовать с корейским профсоюзом. Напомним, что сотрудники южнокорейского Samsung Electronics - члены профсоюза NSELU почти месяц бастовали в июле этого года, требуя повышения базовой заработной платы на 5,6% для своих 31 тыс. членов, а также компенсацию участникам забастовки, потерявшим заработную плату. Результата они пока не добились, однако продолжают акции протеста. У Samsung долгая история подавления профсоюзов: основатель компании Ли Бён Чхоль, умерший в 1987 году однажды заявил, что рабочим не разрешат объединяться в профсоюзы до тех пор, «пока мне не заляпают глаза грязью». Эта практика продолжалась и после его смерти, лишь в 2020 году Samsung пообещала положить конец противодействию организованного труда – после чего число членов профсоюза резко возросло. При этом 12 сентября стало известно, что Samsung Electronics сокращает до 30% своих зарубежных сотрудников в некоторых подразделениях. Samsung дала указание своим дочерним предприятиям по всему миру сократить численность персонала по продажам и маркетингу примерно на 15%, а административного персонала — до 30%. План будет реализован к концу этого года и повлияет на рабочие места в Америке, Европе, Азии и Африке.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.