Фото: ru.wikipedia.org
Численность рабочей силы снизилась на 1 млн человек за два года
Автор: Жирицкая Екатерина
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Гендиректор компании HeadHunter Дмитрий Сергиенков рассказал в интервью о ситуации на рынке труда России. Одна из ключевых тенденций — количественное сокращение рабочей силы, отметил он. За последние два года численность рабочей силы в России снизилась примерно на 1 млн человек и сейчас составляет 76,3 млн человек. Особенно заметно сократились группы, максимально востребованные на рынке труда,— люди от 19 до 40 лет, число которых за 4 последних года снизилось на 2 млн.
Гендиректор компании HeadHunter Дмитрий Сергиенков рассказал о ситуации на рынке труда России, дав интервью газете «Коммерсант». Одна из ключевых тенденций — количественное сокращение рабочей силы, отметил он. За последние два года численность рабочей силы в России снизилась примерно на 1 млн человек и сейчас составляет 76,3 млн человек. Особенно заметно сократились группы, максимально востребованные на рынке труда,— люди от 19 до 40 лет, число которых за 4 последних года снизилось на 2 млн. Сокращение происходит по демографическим причинам: старшие поколения стареют и уходят с рынка труда, более молодые не могут догнать их по численности. Еще один фактор, который обостряет ситуацию,— сохраняющаяся низкая производительность труда в российской экономике. Практически во всех секторах она раза в два ниже, чем в сопоставимых экономиках других развитых стран. Одна из причин этого — очень низкая мобильность рабочей силы из низкоэффективных в высокоэффективные сектора, в том числе между регионами, большая доля государства в экономике и низкая доля малого и среднего бизнеса. При этом структура спроса на рынке труда достаточно динамичная: появляется большое количество новых профессий, развиваются новые индустрии, особенно в области информационных технологий. Отечественная система образования медленно адаптируется к изменениям. Это касается и среднего специального, и высшего образования. Поэтому кадры, которые нужны здесь и сейчас в приоритетных секторах, долго выходят на рынок, а задачи перестройки экономики требуется решать быстро. Отсюда такой дефицит. Сейчас рынку труда не хватает примерно 2 млн специалистов, к 2030 году эта цифра может удвоиться. Справиться с ситуацией компании пытаются за счет зарплат. Например, на hh с начала 2024 года зарплатные предложения увеличились на 35%, запуская кризисную спираль. При предельной занятости населения работодатели сильно поднимают зарплаты на новые позиции, люди покидают текущие места работы, это приводит к созданию новых вакансий, еще большей конкуренции и еще большему росту предлагаемых зарплат. В качестве одного из путей решения кадрового голода эксперт видит переток из низкоэффективных крупных бизнесов с государственным участием в более эффективные малые предприятия. Там производительность труда оправдывает рост зарплат, и государство должно продолжать всячески поддерживать этот сегмент рынка, отметил он.Ранее «Солидарность» отмечала, что самыми востребованными на рынке труда в первом полугодии 2024 года стали специалисты по продажам, рабочий персонал, специалисты по производству и сервисному обслуживанию оборудования, сотрудники в области строительства. По данным hh.ru только в области продаж число вакансий превысило 1 млн единиц. Столько же вакансий были открыты для специалистов рабочих профессий (1 млн). Дефицит специалистов по производству и сервисному обслуживанию оборудования составил 732 тыс. вакансий, в сфере строительства и недвижимости — 710 тыс.; в транспортно-логистической отрасли —706 тыс. Больше всего в январе—июне спрос рос на домашний персонал (+55% по сравнению с прошлым годом), специалистов в сфере транспорта и логистики (+47%), рабочий персонал (+43% год к году), сотрудников гостинично-ресторанного бизнеса (+36%), специалистов по продажам (+32%).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.11.2024 11:58
Минтруд РФ: в 2026 году максимальный размер больничного вырастет до 6,8 тыс. рублей в день -
02.11.2024 11:27
Подведены итоги работы профсоюзной организации АО «АВТОВАЗ» -
02.11.2024 11:22
Профсоюз здравоохранения отрицательно относится к идее вахтового метода работы медиков -
02.11.2024 08:24
Администрация Екатеринбурга назвала среднюю зарплату водителей «Гортранса» -
02.11.2024 08:15
Иркутскстат представил данные о росте средних зарплат работников в регионе -
02.11.2024 06:15
В Кузбассе шахтёрам ООО "Инская" не выплатили зарплату -
01.11.2024 17:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников опытной станции "Стрелецкая" в Орловской области -
01.11.2024 16:35
Более 13 тыс. компаний в Башортостане прошли опрос о потребности в кадрах -
01.11.2024 15:06
Воронежстат сообщил о росте зарплат работников в регионе -
01.11.2024 12:50
Профсоюз здравоохранения проверил соблюдение трудовых прав медиков в Бавлинской больнице
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
31.10.2024 16:30
Крупнейшие профсоюзы в Италии организовали всеобщую забастовку -
29.10.2024 12:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
01.11.2024 12:25
Корпорация Boeing согласна на отдельные уступки по требованиям бастующих -
01.11.2024 11:27
Профсоюзы металлургов Германии начали серию предупредительных забастовок -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции -
25.10.2024 20:41
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила меры по содействию занятости населения -
23.10.2024 07:05
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за январь - сентябрь 2024 года -
28.10.2024 17:17
Volkswagen планирует закрыть три завода в Германии и сократить десятки тысяч рабочих
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.