
В Приморском крае стороны соцпартнерства договорились о взаимодействии
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
В Приморском крае осуществлять всестороннее сотрудничество путем взаимных консультаций и переговоров договорились власть и профсоюзы накануне 7 октября - Всемирного дня действий «За достойный труд!»
Осуществлять всестороннее сотрудничество путем взаимных консультаций и переговоров договорились власть и профсоюзы накануне 7 октября - Всемирного дня действий «За достойный труд!» Взаимодействие профсоюзов, власти и работодателей — залог успеха в решении вопросов обеспечения достойной заработной платы, формирования справедливой системы социального страхования и всесторонних мер поддержки работников, в том числе семей с детьми. Появления документа, официально закрепляющего обязательства трех сторон социального партнерства, в профсоюзном движении ждали больше двух десятков лет. Ранее действовавший нормативный акт датирован декабрем 2002 года. Быстро меняющаяся экономическая и общественно-политическая обстановка давно требовала актуализации отношений между профсоюзами, властью и работодателями, и закрепления обоюдных обязательств. В обновленном документе представителям власти поручено помогать созданию первичных профсоюзных организаций на предприятиях всех форм собственности. Важным пунктом постановления стало требование на уровне исполнительных органов власти препятствовать появлению альтернативных организаций, осуществляющих свою работу вне правового поля. Последнее время участились случаи, когда, так называемые альтернативные профсоюзы, пытаются под эгидой профсоюзного движения дестабилизировать обстановку в регионе. Работодателям предписано взаимодействовать с профсоюзами в вопросах создания первичных профорганизаций, контролировать своевременное продление коллективных договоров. Федерация профсоюзов Приморского края, в свою очередь, принимает на себя обязательства по развитию партнерских отношений с органами власти и формированию принципов гражданского общества в регионе. «Безусловно, мы готовы участвовать в решении вопросов социально-экономической защиты работников Приморского края. Осуществлять профсоюзный контроль за принимаемыми нормативными актами в сфере трудовых отношений и заключаемыми коллективными договорами», - отметил Дмитрий Кравченко. Обязательства профсоюзной стороны в исполнении ряда мер по популяризации человека труда, нашедшие отражение в постановлении Губернатора Приморья планомерно реализуются Федерацией профсоюзов на протяжении многих лет. Профсоюзы Приморья совместно с органами власти ведут работу над общественно-значимым проектом Доска почета Приморского края. По инициативе профсоюзов будет создан цифровой портал, рассказывающий о самых достойных представителях различных профессий, трудовых династиях и предприятиях Приморского края. Принимают активное участие профсоюзы и в формировании положительного образа человека труда в обществе, возрождении уважения к передовикам производства и продвижении практики трудового соперничества. «Наши акции и мероприятия призваны прославлять и поощрять трудовые семейные династии и крепких профессионалов, достойно выполняющих свою работу каждый день. Мы стали партнерами краевого конкурса «Золотое перо» и награждаем специальным призом журналистов, которые пишут о людях труда. Совместно с Общественным телевидением Приморья реализуем проект «Неработа», рассказывающий о людях разных профессий. Мы понимаем, как важно рассказывать и показывать, что трудиться честно - это достойно и почетно! И, конечно, будем продолжать эту практику», — прокомментировал работу федерации профлидер региона. Документ призван предупреждать конфликтные ситуации в трудовых коллективах, помогать открыто обсуждать проблемы и находить баланс между интересами работников и работодателей. В полной мере использовать все площадки для диалога и регулировать социально- трудовые отношения в Приморье в интересах работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.