
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда
Источник: government.ru
Территория: Москва
Вице-премьер РФ Татьяна Голикова провела первое в текущем году заседание межведомственной рабочей группы для выработки дополнительных механизмов реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. Обсуждалась подготовка к целевому приёму в вузы и колледжи на 2025/2026 учебный год.
Вице-премьер Татьяна Голикова провела первое в текущем году заседание межведомственной рабочей группы для выработки дополнительных механизмов реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. Обсуждалась подготовка к целевому приёму в вузы и колледжи на 2025/2026 учебный год. «В стартовавших с текущего года национальных проектах “Кадры„ и “Молодёжь и дети„ чётко сформулированы показатели трудоустройства, которые должны быть достигнуты. Это требует существенного увеличения числа заключённых целевых договоров как в системе высшего, так и в системе среднего профессионального образования, а также приведения их структуры в соответствие с потребностями экономики в кадрах», – сказала Татьяна Голикова. С учётом опыта работы в предыдущем учебном году были обсуждены планируемые изменения, регулирующие целевое обучение в вузах и колледжах. Так, предусматривается, что предложения по целевому обучению будут формироваться заказчиками и размещаться на платформе «Работа России». Сведения о заявках на заключение договора целевого обучения и сведения о зачислении на обучение в электронном виде будут размещаться на платформе образовательными организациями. Заказчики будут иметь возможность знакомиться с поданными заявками до зачисления на обучение и в особых случаях, связанных, например, с медицинскими противопоказаниями, согласовывать кандидатов на заключение договора о целевом обучении. В целях привлечения заказчиками профессионально ориентированных абитуриентов предусматривается приоритет при целевом приёме для лиц, обучавшихся в профильных классах или участвовавших в профориентационных мероприятиях заказчика. Участие в таких мероприятиях будет рассматриваться как индивидуальное достижение с начислением дополнительных баллов, которые войдут в сумму баллов для ранжирования конкурсных списков. Поступление на целевое обучение в вузы возможно будет только в соответствии с одной заявкой в пределах квоты. Предусматривается введение механизма отложенных обязательств в случае продолжения обучения на следующем уровне высшего образования. В качестве преимущественного планируется установить электронный способ заключения договора о целевом обучении. Усовершенствован функционал платформы «Работа России». Созданы личные кабинеты Минобрнауки и учредителей образовательных организаций для просмотра статистических данных о количестве поданных предложений, заявок и заключённых договорах. Предусмотрена возможность получения условий приёма по всем уровням высшего образования посредством системы электронного межведомственного взаимодействия и автоматическое соотнесение квот с заказчиками, на которых они распределены. Обеспечен поиск предложения по номеру предложения, в том числе в публичной части платформы «Работа России». Введён запрет наличия более одной активной заявки у абитуриента, поступающего по целевой квоте. Добавлена возможность формирования проекта договора для подписания в бумажном виде. Минпросвещения будет обеспечено подключение вузов, реализующих программы СПО, к суперсервису «Поступление в вуз онлайн» в 2025 году. Пристальное внимание потенциальным заказчикам целевого обучения будет уделено в рамках регионального этапа Всероссийской ярмарки вакансий. Для абитуриентов планируется проведение дней открытых дверей образовательными организациями, а также профориентационные мероприятия для учащихся 9–11-х классов школ с участием заказчиков целевого обучения. По итогам заседания Минобрнауки и регионам поручено принять исчерпывающие меры для завершения в установленные сроки подготовки приёмной кампании на целевое обучение в 2025 году. При формировании контрольных цифр приёма в вузы и колледжи исходить из прогноза кадровой потребности экономики страны до 2030 года как в отраслевом, так и в региональном разрезе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.02.2025 12:08
Профсоюзы отстояли ограничения на труд женщин в ряде профессий с вредными условиями -
14.02.2025 12:07
Орёлстат представил информацию о зарплатах работников в регионе -
14.02.2025 11:07
Названы наиболее низкооплачиваемые вакансии в Тюменской области -
14.02.2025 10:17
Нижегородская область вошла в число пилотных регионов по борьбе с нелегальной занятостью -
14.02.2025 09:33
Выросло число соискателей работы среди пенсионеров -
14.02.2025 06:36
Работникам тюменских нефтегазовых предприятий предлагают программу повышения квалификации -
14.02.2025 00:00
Алтайкрайстат сообщает о снижении средней зарплаты работников в регионе -
13.02.2025 18:53
Выплачены долги по зарплатам работникам челнинской компании «Штайнблок» -
13.02.2025 17:02
Американская нефтяная компания Chevron сократит порядка 8 тыс. работников -
13.02.2025 16:48
Комитет Государственной Думы РФ ожидает от профсоюза предложений по решению кадровых проблем в здравоохранении
В стране и за рубежом >>
-
13.02.2025 14:50
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова обратилась к участникам форума «Кадры» -
11.02.2025 16:43
Индустриальный профсоюз Финляндии проводит пятидневную забастовку за повышение зарплат -
13.02.2025 09:59
Commerzbank Германии объявил о планах сократить тысячи рабочих мест -
13.02.2025 17:02
Американская нефтяная компания Chevron сократит порядка 8 тыс. работников -
10.02.2025 16:11
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает несвоевременным законопроект о сокращенной рабочей неделе -
10.02.2025 14:49
Минтруд РФ предлагает изменить систему разработки профессиональных стандартов -
12.02.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в январе -
10.02.2025 00:00
Забастовка на Зангезурском медно-молибденовом комбинате в Армении завершена -
11.02.2025 14:48
Минобрнауки разрабатывает новый перечень востребованных специальностей -
10.02.2025 15:42
Профсоюз работников здравоохранения РФ выразил несогласие с сокращением специальных соцвыплат медработникам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.