Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда
Источник: government.ru
Территория: Москва
Вице-премьер РФ Татьяна Голикова провела первое в текущем году заседание межведомственной рабочей группы для выработки дополнительных механизмов реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. Обсуждалась подготовка к целевому приёму в вузы и колледжи на 2025/2026 учебный год.
Вице-премьер Татьяна Голикова провела первое в текущем году заседание межведомственной рабочей группы для выработки дополнительных механизмов реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. Обсуждалась подготовка к целевому приёму в вузы и колледжи на 2025/2026 учебный год. «В стартовавших с текущего года национальных проектах “Кадры„ и “Молодёжь и дети„ чётко сформулированы показатели трудоустройства, которые должны быть достигнуты. Это требует существенного увеличения числа заключённых целевых договоров как в системе высшего, так и в системе среднего профессионального образования, а также приведения их структуры в соответствие с потребностями экономики в кадрах», – сказала Татьяна Голикова. С учётом опыта работы в предыдущем учебном году были обсуждены планируемые изменения, регулирующие целевое обучение в вузах и колледжах. Так, предусматривается, что предложения по целевому обучению будут формироваться заказчиками и размещаться на платформе «Работа России». Сведения о заявках на заключение договора целевого обучения и сведения о зачислении на обучение в электронном виде будут размещаться на платформе образовательными организациями. Заказчики будут иметь возможность знакомиться с поданными заявками до зачисления на обучение и в особых случаях, связанных, например, с медицинскими противопоказаниями, согласовывать кандидатов на заключение договора о целевом обучении. В целях привлечения заказчиками профессионально ориентированных абитуриентов предусматривается приоритет при целевом приёме для лиц, обучавшихся в профильных классах или участвовавших в профориентационных мероприятиях заказчика. Участие в таких мероприятиях будет рассматриваться как индивидуальное достижение с начислением дополнительных баллов, которые войдут в сумму баллов для ранжирования конкурсных списков. Поступление на целевое обучение в вузы возможно будет только в соответствии с одной заявкой в пределах квоты. Предусматривается введение механизма отложенных обязательств в случае продолжения обучения на следующем уровне высшего образования. В качестве преимущественного планируется установить электронный способ заключения договора о целевом обучении. Усовершенствован функционал платформы «Работа России». Созданы личные кабинеты Минобрнауки и учредителей образовательных организаций для просмотра статистических данных о количестве поданных предложений, заявок и заключённых договорах. Предусмотрена возможность получения условий приёма по всем уровням высшего образования посредством системы электронного межведомственного взаимодействия и автоматическое соотнесение квот с заказчиками, на которых они распределены. Обеспечен поиск предложения по номеру предложения, в том числе в публичной части платформы «Работа России». Введён запрет наличия более одной активной заявки у абитуриента, поступающего по целевой квоте. Добавлена возможность формирования проекта договора для подписания в бумажном виде. Минпросвещения будет обеспечено подключение вузов, реализующих программы СПО, к суперсервису «Поступление в вуз онлайн» в 2025 году. Пристальное внимание потенциальным заказчикам целевого обучения будет уделено в рамках регионального этапа Всероссийской ярмарки вакансий. Для абитуриентов планируется проведение дней открытых дверей образовательными организациями, а также профориентационные мероприятия для учащихся 9–11-х классов школ с участием заказчиков целевого обучения. По итогам заседания Минобрнауки и регионам поручено принять исчерпывающие меры для завершения в установленные сроки подготовки приёмной кампании на целевое обучение в 2025 году. При формировании контрольных цифр приёма в вузы и колледжи исходить из прогноза кадровой потребности экономики страны до 2030 года как в отраслевом, так и в региональном разрезе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.11.2025 15:40
Кадровое обеспечение медучреждений Нижегородской области обсудили в региональном минздраве -
28.11.2025 14:13
В Якутии наставники получат дополнительные выплаты -
28.11.2025 12:50
Контроль за самозанятыми таксистами предлагают передать агрегаторам -
28.11.2025 12:45
Экономика Вологодской области испытывает кадровый дефицит в промышленности -
28.11.2025 10:33
Уровень безработицы в Ульяновской области снизился до 1,6% -
28.11.2025 09:13
Перед работниками ООО "Абсолют" в ХМАО погашена задолженность по оплате труда -
28.11.2025 01:48
Правительство РФ поддержало отмену запрета на работу в такси не по месту регистрации -
28.11.2025 00:31
На Камчатке задолженность по зарплате перед работниками превысила 10 млн рублей -
27.11.2025 20:00
Образовалась задолженность по зарплатам работников на Амурском заводе металлических конструкций -
27.11.2025 19:56
Законопроект о расширении механизма оценки квалификации работников опасных производств внесен в Государственную Думу РФ
В стране и за рубежом >>
-
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.11.2025 15:13
Государственная Дума РФ приняла закон о повышении МРОТ -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
14.11.2025 11:00
Работники Starbucks начали масштабную забастовку в США -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
