
На «ТГК №14» в Бурятии подписан новый коллективный договор
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Бурятия
24 января руководство ПАО ПАО «ТГК №14» - филиала «Генерации Бурятии» - встретилось с представителями трудового коллектива – первичной профсоюзной организацией ПАО «Генерация Бурятии». Поводом стали многочисленные жалобы работников, касающихся трёхсменному графика работы, сокращения квалифицированных сотрудников и снижения размера премий, а также подписание нового коллективного договора.
24 января руководство ПАО ПАО «ТГК №14» - филиала «Генерации Бурятии» - встретилось с представителями трудового коллектива – первичной профсоюзной организацией ПАО «Генерация Бурятии». Поводом стали многочисленные жалобы работников, касающихся трёхсменному графика работы, сокращения квалифицированных сотрудников и снижения размера премий, а также подписание нового коллективного договора. В итоге коллективный договор был подписан, причем все разногласия удалось урегулировать, сообщил газете «Солидарность» председатель ППО «Генерация Бурятии» Иван Курикалов. - Единственное, что на встрече удалось, - так это коллективный договор принять без протокола разногласий. Конечно, мы немножко уступили, но и работодатель уступил. Мы приняли неплохой колдоговор. В частности, мы добились, чтобы дополнительно для членов профсоюза в Дню энергетика была выплата от работодателя в размере 5 тысяч рублей. Все остальные пункты, которые были, начиная с 2011 года, сохранены, с индексацией. Например, к 8 марта и 23 февраля, были выплаты по 500 рублей, теперь увеличены до 5000 рублей – тоже для членов профсоюза, - рассказал профлидер. Тем не менее вопросы, касающиеся сокращения работников при существующем кадровом дефиците и, как следствие, увеличении нагрузки на остальных, остались. Руководство компании признает нехватку работников, но объясняет сокращения размером тарифов в электроэнергетике: из фактической зарплаты в 86 тысяч рублей, заявил директор по экономике и финансам «ТГК-14» Денис Круликовский, всего 66 тысяч предусмотрено тарифным источником, а 30% возложено на само предприятие. В результате штатная численность подразделений оптимизирована, а сотрудников набирают по потребности, а не по штатному расписанию. Представитель первичной профсоюзной организации «Генерация Бурятии» Иван Курикалов настаивает, что потребность эта закрывается за счет переработок. - С 20 октября люди работают без выходных, надолго их хватит? Вот ко мне пришел машинист котла и говорит, что чувствует себя, как зомби. А он управляет двумя котлами, каждый по 220 тонн пара. А что если он от усталости потеряет сознание? – говорит Иван Курикалов. - Чтобы машиниста котла подготовить, минимум, надо два месяца. И то, если толковый работник попадется, которых сейчас мало. Кроме того, работники возмущаются тем, что были снижены премии. - Вопрос с премиями не решен, потому что за ноябрь в декабрьскую зарплату работодатель, не по положению о премировании, снизил размер премии с 69 до 23 тысяч. Люди возмущаются, - рассказывает председатель первички. Обращения профсоюзной организации в трудовую инспекцию и прокуратуру возымели действие. Надзорное ведомство указало, что на предприятии допускались нарушения продолжительности еженедельного непрерывного отдыха работников, порядка увольнения, а также там не принимались меры по укомплектованию кадрами, подписанию коллективного договора. Прокуратура внесла гендиректору филиала представление. В отношении должностных лиц «ТГК-14» возбуждены дела об административных правонарушениях по части 1 статьи 5.27 (нарушение трудового законодательства. Напомним, что в 2020-2021 годах на «ТГК-14» уже был трудовой конфликт, который разрешился победой профсоюзов. Временный трудовой арбитраж, созданный при Минэкономики Республики Бурятия в составе трех независимых трудовых арбитров, согласился с аргументированными доводами первичной профорганизации «Генерация Бурятии» и удовлетворил большинство ее требований. Осенью 2020 года работники выходили на одиночные пикеты возле здания правительства Республики Бурятия. Акция продолжалась несколько недель. После этого сотрудники на рабочих местах объявили голодовку. Все это время лидеры профсоюза энергетиков – Иван Курикалов, Оксана Секретина, юрист Артур Кемер обращались в ГИТ, в правительство РБ, в прокуратуру по РБ и в Минэкономики РБ. К разрешению ситуации подключился глава Бурятии Алексей Цыденов, который на встрече с руководством компании ТГК-14 потребовал найти решение по голодовке работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.