Государственная Дума РФ предлагает сократить работу в пятницу на час для всех граждан
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Семен Зарецкий
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Пятничный рабочий день для всех россиян следует сделать короче на один час. Таким мнением поделился глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Инициатива направлена на улучшение самочувствия сотрудников Пятничный рабочий день для всех россиян следует сделать короче на один час. Таким мнением поделился глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. «Был предложен мной, депутатом фракции ЛДПР, механизм, при котором каждая пятница должна быть на час короче. При этом общее количество часов в течение рабочей недели не снижается, а перераспределяется. Например, сокращается на 15 минут рабочий перерыв с понедельника по четверг либо удлиняется на 15 минут продолжительность рабочего дня. Тем самым мы не снижаем общее количество рабочих часов», – пояснил Нилов, передает NEWS.ru. По мнению Ярослава Нилова, предложенное сокращение продолжительности рабочего дня в пятницу должно способствовать улучшению условий труда и общего самочувствия сотрудников, при этом не снижая уровня производительности. Он также отметил, что инициатива обладает универсальным характером, поскольку учитывает интересы как работников, так и работодателей, не создавая для последних дополнительных сложностей. Ранее «ФедералПресс» сообщал, что доходы Татьяны Навки превосходят зарплату Дмитрия Пескова.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.