Вопрос повышения зарплат работников обсудили в Правительстве Алтайского края
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
К 2030 году в Алтайском крае показатель уровня бедности должен снизиться на 3,3 процентных пункта и составить 8,8 %. Об этом заявили в ходе заседания профильных рабочих групп с участием законодателей в правительстве региона. Как считают представители власти, для достижения этих целей необходимо решать вопросы повышения оплаты труда.
К 2030 году в Алтайском крае показатель уровня бедности должен снизиться на 3,3 процентных пункта и составить 8,8 %. Об этом заявили в ходе заседания профильных рабочих групп с участием законодателей в правительстве региона. Как считают представители власти, для достижения этих целей необходимо решать вопросы повышения оплаты труда. По информации пресс-службы АКЗС, совместное заседание рабочих групп по вопросам заработной платы, повышению реальных доходов граждан и снижению уровня бедности состоялось в региональном правительстве. Участие в обсуждении приняла председатель комитета АКЗС по социальной защите и занятости населения Ирина Солнцева. Как сообщили в региональном управлении по труду и занятости населения, по итогам четырех месяцев 2025 года средняя заработная плата в крае выросла на 19,4 % и составила 59 тысяч рублей. Таким образом, обеспечено достижение целевых показателей по работникам краевых и муниципальных учреждений. Вместе с тем на контроле у кабмина остается повышение оплаты труда бюджетников. Между тем по итогам 2024 года уровень бедности в крае составил 12,1 %. Власти подчеркнули, что показатель снизился на 1,2 % к уровню предыдущего года. Тем не менее стоит напомнить, что на данный момент Алтайский край входит в четверку субъектов СФО с самыми высокими показателями бедности. Впереди только Хакасия (13,6 %), Республика Алтай (13,8 %) и Тыва (20,4 %). При этом самый низкий уровень бедности в Сибири в прошлом году был зафиксирован в Кемеровской области (8 %). В связи с этим в правительстве края ставят задачу к 2030 году снизить значение этого показателя до 8,8 %. Для точечного решения проблем семей с низким достатком в Алтайском крае чаще всего используют социальный контракт. Как пояснили чиновники, заключение соцконтракта помогает поддержать инициативу граждан, направленную на создание собственного бизнеса и повышение семейного достатка. В 2025 году общая сумма денежных средств, предусмотренных на эти цели, составляет 1,1 млрд рублей. Это позволит заключить порядка 5,4 тысячи социальных контрактов. «Для достижения национальных целей развития, определенных до 2030 года, необходимо достичь не только определенных количественных показателей, но и, прежде всего, добиться качественных изменений. Для этого нужно отслеживать результаты реализации социального контракта после его завершения и проводить оценку эффективности принятых мер, чтобы предотвратить возвращения семьи в категорию нуждающихся», - резюмировала Ирина Солнцева. Напомним, в 2023 году в Алтайском крае официальный уровень бедности составил 13,3 % от общей численности населения. Это значит, что столько в регионе жителей имели доходы ниже границы бедности - 13?237 рублей. Вместе с тем статистика фиксировала, что уровень бедности в Алтайском крае по сравнению с 2022 годом сократился, поскольку тогда он составлял 13,8 %. На начало 2023 года за чертой бедности в регионе проживали 298,4 тысяч жителей. В то же время любопытно, что эти данные значительно отличаются от тех, что публиковал Росстат по итогам 2022 года. Тогда уровень бедности в крае составлял 15,4% от общей численности населения — 349,3 тысячи человек. Дело в том, что статистику за последние 10 лет пересмотрели с учетом итогов Всероссийской переписи населения. Это позволило официально сократить число нищих жителей края на 66,3 тысячи человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2026 08:50
Средняя зарплата работников в Карелии выросла -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 02:47
Средняя зарплата в стране превысила 100 тыс. рублей второй месяц подряд -
02.04.2026 00:00
Профсоюз здравоохранения запустил “Профсоюзный ИнфоМарафон” в Красноярском крае -
01.04.2026 20:14
Сохраняется гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях граждан в Пермском крае -
01.04.2026 19:04
VIII Конгресс Международного объединения профсоюзов «Профцентр Союзметалл» состоялся в Санкт-Петербурге -
01.04.2026 17:44
О необходимости национального рейтинга трудоустройства выпускников -
01.04.2026 16:00
Восстановлены права работников ГБУЗ «Коми республиканская клиническая больница» -
01.04.2026 15:43
«КамАЗ» рассматривает переход на четырёхдневную рабочую неделю -
01.04.2026 15:00
Выплачены долги по заработной плате работникам управляющей компании "Лазурная" в Стерлитамаке
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
