Вопрос повышения зарплат работников обсудили в Правительстве Алтайского края
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
К 2030 году в Алтайском крае показатель уровня бедности должен снизиться на 3,3 процентных пункта и составить 8,8 %. Об этом заявили в ходе заседания профильных рабочих групп с участием законодателей в правительстве региона. Как считают представители власти, для достижения этих целей необходимо решать вопросы повышения оплаты труда.
К 2030 году в Алтайском крае показатель уровня бедности должен снизиться на 3,3 процентных пункта и составить 8,8 %. Об этом заявили в ходе заседания профильных рабочих групп с участием законодателей в правительстве региона. Как считают представители власти, для достижения этих целей необходимо решать вопросы повышения оплаты труда. По информации пресс-службы АКЗС, совместное заседание рабочих групп по вопросам заработной платы, повышению реальных доходов граждан и снижению уровня бедности состоялось в региональном правительстве. Участие в обсуждении приняла председатель комитета АКЗС по социальной защите и занятости населения Ирина Солнцева. Как сообщили в региональном управлении по труду и занятости населения, по итогам четырех месяцев 2025 года средняя заработная плата в крае выросла на 19,4 % и составила 59 тысяч рублей. Таким образом, обеспечено достижение целевых показателей по работникам краевых и муниципальных учреждений. Вместе с тем на контроле у кабмина остается повышение оплаты труда бюджетников. Между тем по итогам 2024 года уровень бедности в крае составил 12,1 %. Власти подчеркнули, что показатель снизился на 1,2 % к уровню предыдущего года. Тем не менее стоит напомнить, что на данный момент Алтайский край входит в четверку субъектов СФО с самыми высокими показателями бедности. Впереди только Хакасия (13,6 %), Республика Алтай (13,8 %) и Тыва (20,4 %). При этом самый низкий уровень бедности в Сибири в прошлом году был зафиксирован в Кемеровской области (8 %). В связи с этим в правительстве края ставят задачу к 2030 году снизить значение этого показателя до 8,8 %. Для точечного решения проблем семей с низким достатком в Алтайском крае чаще всего используют социальный контракт. Как пояснили чиновники, заключение соцконтракта помогает поддержать инициативу граждан, направленную на создание собственного бизнеса и повышение семейного достатка. В 2025 году общая сумма денежных средств, предусмотренных на эти цели, составляет 1,1 млрд рублей. Это позволит заключить порядка 5,4 тысячи социальных контрактов. «Для достижения национальных целей развития, определенных до 2030 года, необходимо достичь не только определенных количественных показателей, но и, прежде всего, добиться качественных изменений. Для этого нужно отслеживать результаты реализации социального контракта после его завершения и проводить оценку эффективности принятых мер, чтобы предотвратить возвращения семьи в категорию нуждающихся», - резюмировала Ирина Солнцева. Напомним, в 2023 году в Алтайском крае официальный уровень бедности составил 13,3 % от общей численности населения. Это значит, что столько в регионе жителей имели доходы ниже границы бедности - 13?237 рублей. Вместе с тем статистика фиксировала, что уровень бедности в Алтайском крае по сравнению с 2022 годом сократился, поскольку тогда он составлял 13,8 %. На начало 2023 года за чертой бедности в регионе проживали 298,4 тысяч жителей. В то же время любопытно, что эти данные значительно отличаются от тех, что публиковал Росстат по итогам 2022 года. Тогда уровень бедности в крае составлял 15,4% от общей численности населения — 349,3 тысячи человек. Дело в том, что статистику за последние 10 лет пересмотрели с учетом итогов Всероссийской переписи населения. Это позволило официально сократить число нищих жителей края на 66,3 тысячи человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.01.2026 13:00
Отраслевой профсоюз считает данные ФОМС о средней зарплате медиков преувеличенными -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку -
30.01.2026 10:57
Пособия и пенсии проиндексируют с февраля -
30.01.2026 09:15
Названы наиболее дефицитные специалисты для экономики Челябинской области -
30.01.2026 07:24
Выросли зарплатные предложения в Приморском крае -
29.01.2026 20:34
В феврале вырастет минимальная выплата по больничному листу -
29.01.2026 19:44
Выялены системные нарушения в оплате труда педагогов в Карелии -
29.01.2026 18:04
Республиканский коллективный договор подписан в Армении -
29.01.2026 17:08
Число заявок на пособия по безработице в США сократилось -
29.01.2026 15:15
Увеличены минимальные оклады медиков в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
