
Вопрос повышения зарплат работников обсудили в Правительстве Алтайского края
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
К 2030 году в Алтайском крае показатель уровня бедности должен снизиться на 3,3 процентных пункта и составить 8,8 %. Об этом заявили в ходе заседания профильных рабочих групп с участием законодателей в правительстве региона. Как считают представители власти, для достижения этих целей необходимо решать вопросы повышения оплаты труда.
К 2030 году в Алтайском крае показатель уровня бедности должен снизиться на 3,3 процентных пункта и составить 8,8 %. Об этом заявили в ходе заседания профильных рабочих групп с участием законодателей в правительстве региона. Как считают представители власти, для достижения этих целей необходимо решать вопросы повышения оплаты труда. По информации пресс-службы АКЗС, совместное заседание рабочих групп по вопросам заработной платы, повышению реальных доходов граждан и снижению уровня бедности состоялось в региональном правительстве. Участие в обсуждении приняла председатель комитета АКЗС по социальной защите и занятости населения Ирина Солнцева. Как сообщили в региональном управлении по труду и занятости населения, по итогам четырех месяцев 2025 года средняя заработная плата в крае выросла на 19,4 % и составила 59 тысяч рублей. Таким образом, обеспечено достижение целевых показателей по работникам краевых и муниципальных учреждений. Вместе с тем на контроле у кабмина остается повышение оплаты труда бюджетников. Между тем по итогам 2024 года уровень бедности в крае составил 12,1 %. Власти подчеркнули, что показатель снизился на 1,2 % к уровню предыдущего года. Тем не менее стоит напомнить, что на данный момент Алтайский край входит в четверку субъектов СФО с самыми высокими показателями бедности. Впереди только Хакасия (13,6 %), Республика Алтай (13,8 %) и Тыва (20,4 %). При этом самый низкий уровень бедности в Сибири в прошлом году был зафиксирован в Кемеровской области (8 %). В связи с этим в правительстве края ставят задачу к 2030 году снизить значение этого показателя до 8,8 %. Для точечного решения проблем семей с низким достатком в Алтайском крае чаще всего используют социальный контракт. Как пояснили чиновники, заключение соцконтракта помогает поддержать инициативу граждан, направленную на создание собственного бизнеса и повышение семейного достатка. В 2025 году общая сумма денежных средств, предусмотренных на эти цели, составляет 1,1 млрд рублей. Это позволит заключить порядка 5,4 тысячи социальных контрактов. «Для достижения национальных целей развития, определенных до 2030 года, необходимо достичь не только определенных количественных показателей, но и, прежде всего, добиться качественных изменений. Для этого нужно отслеживать результаты реализации социального контракта после его завершения и проводить оценку эффективности принятых мер, чтобы предотвратить возвращения семьи в категорию нуждающихся», - резюмировала Ирина Солнцева. Напомним, в 2023 году в Алтайском крае официальный уровень бедности составил 13,3 % от общей численности населения. Это значит, что столько в регионе жителей имели доходы ниже границы бедности - 13?237 рублей. Вместе с тем статистика фиксировала, что уровень бедности в Алтайском крае по сравнению с 2022 годом сократился, поскольку тогда он составлял 13,8 %. На начало 2023 года за чертой бедности в регионе проживали 298,4 тысяч жителей. В то же время любопытно, что эти данные значительно отличаются от тех, что публиковал Росстат по итогам 2022 года. Тогда уровень бедности в крае составлял 15,4% от общей численности населения — 349,3 тысячи человек. Дело в том, что статистику за последние 10 лет пересмотрели с учетом итогов Всероссийской переписи населения. Это позволило официально сократить число нищих жителей края на 66,3 тысячи человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.