ООО «УПМК №22» задолжало зарплату строителям из Орловской области
Автор: Александра Иванова
Источник: oreltimes.ru
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Орловской и Брянской областях выявила нарушения трудового законодательства со стороны ООО «Уваровская передвижная механизированная колонна №22».
ООО «УПМК №22» задолжало 132 строителям из Орловской области свыше 36 млн рублей. Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Орловской и Брянской областях выявила нарушения трудового законодательства со стороны ООО «Уваровская передвижная механизированная колонна №22». Как установили специалисты в ходе внеплановой проверки, компания задолжала 132 работникам, осуществлявшими свою трудовую деятельность на территории Орловской области, свыше 36,5 млн рублей. Задолженность сложилась за период с января по март 2026 года. «Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. В настоящее время принимаются меры для восстановления трудовых права работников», — сообщили в пресс-службе ведомства. Напомним: ООО «УПМК №22» на данный момент выступает подрядчиком работ по благоустройству комплекса «Судбищенская битва» в центре Орла. Ранее компания завершила реконструкцию Колхозного моста и моста через реку Сосна. Добавим: в апреле 2026 года строители «Судбищенской битвы» записали видеообращение, в котором сообщили о задержке в выплате заработной плате. Прокуратура Заводского района Орла провела проверку и установила, что факт невыплаты зарплаты действительно имеет место. Надзорный орган в отношении юрлица возбудил дело об административном правонарушении. К слову: по состоянию на 9 июня 2026 года ООО УПМК №22 имеет заложенность по налогам на сумму свыше 49 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.06.2026 12:05
Сократился дефицит медкадров в Свердловской области -
16.06.2026 11:57
На Ямале зафиксированы наиболее высокие зарплатные предложения для менеджеров по продажам в УФО -
16.06.2026 11:48
В Государственной Думе РФ оценили перспективы перехода на четырехдневную рабочую неделю -
16.06.2026 11:09
Департамент труда в Тюменской области назвал наиболее высокооплачиваемых специалистов -
16.06.2026 10:47
Программа летнего трудоустройства школьников стартовала в Красноярской межрайонной клинической больнице -
16.06.2026 10:33
ООО «УПМК №22» задолжало зарплату строителям из Орловской области -
16.06.2026 09:07
Губернатор Свердловской области рассказал об укреплении первичного звена здравоохранения -
16.06.2026 00:00
Реальные зарплаты работников в Воронежской области увеличились -
16.06.2026 00:00
Работникам ООО «Вест-М» в Якутии выплатили долги по зарплате после вмешательства надзорного ведомства -
15.06.2026 18:05
Профсоюзная инспекция установила нарушения трудового законодательства на ряде предприятий Москвы
В стране и за рубежом >>
-
15.06.2026 01:48
Страховую пенсию планируют назначать в беззаявительном порядке -
08.06.2026 15:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о гарантиях прав работников - членов профсоюзов -
15.06.2026 13:49
Международная конференция труда приняла Конвенцию о достойном труде в платформенной экономике -
11.06.2026 14:50
Профсоюзы Французской национальной железнодорожной компании провели 24-часовую забастовку -
09.06.2026 07:40
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за май 2026 года -
10.06.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов заявил о важности сохранения потенциала МОТ -
15.06.2026 10:10
В Трудовой кодекс Узбекистана внесены изменения по порядку проведения забастовок -
09.06.2026 12:00
Законопроект об увеличении штрафов за задержку выплаты зарплат внесен в Государственную Думу РФ -
11.06.2026 15:39
Количество заявок на пособие по безработице в США растет -
08.06.2026 14:11
Казахстанские власти реализуют меры содействия занятости населения
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
