Работники хабаровского ОАО "Амурский кабельный завод" массово обращаются в прокуратуру по поводу невыплаты заработной платы
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
В Хабаровске работники ОАО "Амурский кабельный завод" обратились в прокуратуру по поводу полугодовой задолженности по зарплате. Следует отметить, что завод полностью остановил производство из-за отсутствия средств на сырье. В связи с этим официальное сокращение всех сотрудников назначено на начало сентября 2014 года.
Работники "Амуркабеля"в Хабаровске подают заявления в прокуратуру по поводу задолженности по зарплате, долг по которой составляет почти полгода. Официальное сокращение всех сотрудников назначено на начало сентября, но не дожидаясь этой даты, люди увольняются сами, сообщила корр. ИА AmurMedia председатель Хабаровского Крайобъединения Галина Кононенко. - С начала июля на ОАО "Амуркабель" ничего не изменилось. В общем и целом завод стоит, поступают небольшие заказы, но этих денег недостаточно, чтобы расплатиться по долгам по заработной плате. Работникам задолжали, начиная с марта этого года. Люди массово обращаются в прокуратуру, причем, в это им помогают в правовом отделе завода. Те работники, которые не на что уже не надеются, продолжают увольняться, в некоторых еще теплится надежда, - рассказала собеседница. Напомним, полная остановка производства произошла на ОАО "Амуркабель" в Хабаровске - почти месяц предприятие ничего не производит по причине отсутствия средств на сырье. Между тем, увольнение работников ОАО "Амуркабель" в Хабаровске приостановлено до сентября.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.