Коллектив ОАО "Сибэлектротерм" встретился с заместителем губернатора Новосибирской области
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
2 октября 2014 года состоялось открытое профсоюзное собрание работников ОАО "Сибэлектротерм", в котором принял участие заместитель губернатора Новосибирской области С.Семка. Заместитель губернатора проинформировал работников о принятых правительством области мерах по смене генерального директора. Работники обсудили полученную информацию и приняли решение отложить проведение пикета. Кроме того, был решен вопрос о допуске председателя профорганизации А.Овчинникова на предприятие.
Ситуация на ОАО «Сибэлектротерм» по-прежнему остается напряженной. Вчера, 2 октября, состоялось открытое профсоюзное собрание работников ОАО «Сибэлектротерм», в котором принял участие заместитель губернатора Новосибирской области Сергей Семка. Этому предшествовала встреча председателя Новосибирского областного объединения профсоюзов СОЦПРОФ Павла Талецкого и председателя первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ ОАО «Сибэлектротерм» Александра Овчинникова с врио министра промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области Николаем Симоновым и заместителем губернатора Сергеем Семка. На ней были обсуждена ситуация. Руководители области подтвердили, что у них имеются рычаги воздействия на руководство акционерного общества. - До этой встречи мы наталкивались на глухую стену нежелания чиновников заниматься проблемами коллектива предприятия, - рассказывает председатель Новосибирского областного объединения профсоюзов СОЦПРОФ Павел Талецкий. – После пикета 10 сентября, когда работники потребовали увольнения генерального директора ОАО «Сибэлектротерм» Олега Утиралова, профсоюзная организация направила обращения в адрес руководства мэрии города и губернатору области. Несмотря на то, что во главе города находится мэр-коммунист – вроде бы защитник рабочего класса, обращение первички СОЦПРОФ осталось без внимания. Зато правительство области отреагировало весьма конструктивно. Да, нам сначала говорили, что, якобы власть не вправе вмешиваться в экономическую политику акционерного общества, и поэтому реальной помощи в разрешении ситуации оказать не представляется возможным. Однако мы возражали, что власть просто обязана вмешаться в экономическую политику работодателя любой формы собственности, если она приводит к массовым и регулярным нарушениям прав работников – жителей города и области. Пока шел подобный обмен мнениями, профорганизация приняла решение о проведении пикета возле здания правительства области. Однако, как оказалось, можно обойтись и без публичной акции. На вчерашнем собрании, как рассказывают профсоюзники, замгубернатора проинформировал работников о принятых правительством области мерах по смене генерального директора, ответил на острые вопросы членов профсоюза. Собрание обсудило полученную информацию и приняло решение отложить проведение пикета, так как основное требование – увольнение генерального директора находится в стадии конструктивного решения и под контролем правительства области. Кроме того, был решен вопрос о допуске председателя профорганизации Александра Овчинникова на предприятие. После прошедшего пикета 10 сентября он под надуманным основанием был уволен за прогул. Ему было запрещено посещать предприятие. Однако на собрании и.о. генерального директора распорядился пропустить его на территорию предприятия и заверил профсоюзное собрание, что профлидеру будет обеспечен доступ на завод.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.03.2026 15:11
На встрече с коллективом медколледжа в Петрозаводске обсудили результаты проверки инспекции труда -
06.03.2026 13:08
В профсоюзах прокомментировали предложение о минимальной почасовой оплате труда -
06.03.2026 11:45
Установлен факт некорректного начисления зарплат учителям в Омской области -
06.03.2026 09:11
"АвтоВАЗ" не намерен переходить на сокращенную рабочую неделю -
06.03.2026 08:47
Уровень безработицы в Иркутской области снизился до 0,4% -
06.03.2026 08:20
Росстат сообщил о росте числа сокращенных сотрудников -
06.03.2026 06:59
Работникам «ЭнергоСибИнжиниринг» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
06.03.2026 00:00
В суд направлено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам двух предприятий в Алтайском крае -
05.03.2026 21:21
Инициативу о введении обязательной отработки для выпускников строительных вузов выдвинули в Совете Федерации
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
04.03.2026 16:10
Уволенные работники в Казахстане получают выплаты из Государственного фонда социального страхования -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
