
Глава Калтана опроверг информацию о забастовке работников завода котельно-вспомогательного оборудования и трубопроводов
Автор: Лариса Сергеева
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Калтан (*1)
С 3 февраля 2015 года более 110 человек работников Калтанского завода котельно-вспомогательного оборудования и трубопроводов (ООО КЗ "КВОИТ") приостановили работу в связи с задержкой зарплаты более чем на 15 дней. Глава Калтана И.Голдинов опроверг информацию о забастовке сотрудников. По данным представителей пресс-службы завода, 9 февраля руководство приступило к выплате заработной платы за декабрь 2014 года и планирует погасить эти долги перед работниками 10 февраля 2015 года. А до 17 февраля 2015 года собственник КВОиТ обязуется закрыть долги по зарплате за январь 2015 года.
По данным Федерации независимых профсоюзов Кузбасса, опубликованных в пресс-релизе от 09.02.2015, на Калтанском заводе котельно-вспомогательного оборудования и трубопроводов, начиная с ноября 2013 года, постоянно задерживается выплата заработной платы. На сегодняшний день работникам не выплачена заработная плата и отпускные за декабрь 2014 года. По информации ФНП Кузбасса, в декабре прошлого года на предприятии проводилась прокурорская проверка, факты невыплаты зарплаты подтвердились, прокуратурой города Осинники в адрес генерального директора внесено представление с требованием об устранении выявленных нарушений. При этом администрация предприятия не считает необходимым информировать работников о сроках погашения задолженности. С 3 февраля работа на заводе была приостановлена: более 110 человек из 330 работающих в ООО КЗ «КВОИТ» приостановили работу в связи с задержкой зарплаты более чем на 15 дней. Работники намерены обратиться в прокуратуру и в административные органы за защитой своих прав и интересов. По информации ТАСС со ссылкой на пресс-службу предприятия, 9 февраля завод приступил к выплате заработной платы за декабрь 2014 года, и планирует погасить эти долги перед работниками сегодня. Между тем, глава города Калтан Игорь Голдинов опроверг информацию о забастовке сотрудников «Калтанского завода котельно-вспомогательного оборудования и трубопроводов». По его словам, «О забастовке речь не идёт, завтра рабочие выходят на смену в обычном режиме». Задержка выплаты произошла из-за несвоевременных расчетов за поставленную продукцию. Средства на счета предприятия уже поступили, они направлены на погашение долгов по зарплате, и уже завтра всем выдадут заработную плату за декабрь и отпускные. До 17 февраля собственник КВОиТ обязуется закрыть долги по зарплате за январь. «Большинство сотрудников с пониманием отнеслись к этой ситуации, тем более что средства на счет предприятия начали поступать еще вчера, — сказал Голдинов. — На данный момент собственник уже почти погасил долги за декабрь, а до 17 февраля будет закрыт январь: и отпускные получат, и зарплату». По информации пресс-службы предприятия, "Задержка заработной платы возникла в связи с тяжелой ситуацией, сложившейся в машиностроительной отрасли, и затронувшей, в том числе, «Калтанский завод котельно-вспомогательного оборудования и трубопроводов». Повышение ЦБ России ключевой ставки крайне негативно сказалось на российском рынке. Падение курса рубля также негативно сказалось на себестоимости выпускаемой продукции и объемах заказов. Кроме того, в 2015 году будет выполнен капремонт мойки, продолжится ремонт кровли трубно-механического цеха, а также ремонт и побелка стен и потолка. http://newkuzbass.ru/news/6086/profsojuzy-soobschili-o-priostanovke-raboty-na-zavode-v-kaltane-vlastj-zabastovku-otritsaet
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2025 12:35
Компания «АрктикТрансЭнергосервис в Лабытнанги выплатила долги по зарплате работникам -
22.10.2025 12:35
Министр финансов РФ назвал категории граждан, которым проиндексируют выплаты в 2026 году -
22.10.2025 08:21
Рост зарплат в Иркутской области превышает показатели в регионах СФО -
22.10.2025 08:04
Предлагаемая зарплата в Челябинской области выросла на 15% -
22.10.2025 07:20
Воркутинское специализированное дорожное управление занижало тарифные ставки работников -
21.10.2025 21:14
"АвтоВАЗ" продолжает работать в четырёхдневном графике -
21.10.2025 17:54
Работников омского тубдиспансера принудили уволиться после реорганизации -
21.10.2025 17:37
Председатель Правительства РФ М.Мишустин потребовал не допускать злоупотреблений в сфере самозанятости -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах -
21.10.2025 14:00
Технической персонал RFI в Италии бастует из-за ухудшения условий труда
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.