Глава Калтана опроверг информацию о забастовке работников завода котельно-вспомогательного оборудования и трубопроводов
Автор: Лариса Сергеева
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Калтан (*1)
С 3 февраля 2015 года более 110 человек работников Калтанского завода котельно-вспомогательного оборудования и трубопроводов (ООО КЗ "КВОИТ") приостановили работу в связи с задержкой зарплаты более чем на 15 дней. Глава Калтана И.Голдинов опроверг информацию о забастовке сотрудников. По данным представителей пресс-службы завода, 9 февраля руководство приступило к выплате заработной платы за декабрь 2014 года и планирует погасить эти долги перед работниками 10 февраля 2015 года. А до 17 февраля 2015 года собственник КВОиТ обязуется закрыть долги по зарплате за январь 2015 года.
По данным Федерации независимых профсоюзов Кузбасса, опубликованных в пресс-релизе от 09.02.2015, на Калтанском заводе котельно-вспомогательного оборудования и трубопроводов, начиная с ноября 2013 года, постоянно задерживается выплата заработной платы. На сегодняшний день работникам не выплачена заработная плата и отпускные за декабрь 2014 года. По информации ФНП Кузбасса, в декабре прошлого года на предприятии проводилась прокурорская проверка, факты невыплаты зарплаты подтвердились, прокуратурой города Осинники в адрес генерального директора внесено представление с требованием об устранении выявленных нарушений. При этом администрация предприятия не считает необходимым информировать работников о сроках погашения задолженности. С 3 февраля работа на заводе была приостановлена: более 110 человек из 330 работающих в ООО КЗ «КВОИТ» приостановили работу в связи с задержкой зарплаты более чем на 15 дней. Работники намерены обратиться в прокуратуру и в административные органы за защитой своих прав и интересов. По информации ТАСС со ссылкой на пресс-службу предприятия, 9 февраля завод приступил к выплате заработной платы за декабрь 2014 года, и планирует погасить эти долги перед работниками сегодня. Между тем, глава города Калтан Игорь Голдинов опроверг информацию о забастовке сотрудников «Калтанского завода котельно-вспомогательного оборудования и трубопроводов». По его словам, «О забастовке речь не идёт, завтра рабочие выходят на смену в обычном режиме». Задержка выплаты произошла из-за несвоевременных расчетов за поставленную продукцию. Средства на счета предприятия уже поступили, они направлены на погашение долгов по зарплате, и уже завтра всем выдадут заработную плату за декабрь и отпускные. До 17 февраля собственник КВОиТ обязуется закрыть долги по зарплате за январь. «Большинство сотрудников с пониманием отнеслись к этой ситуации, тем более что средства на счет предприятия начали поступать еще вчера, — сказал Голдинов. — На данный момент собственник уже почти погасил долги за декабрь, а до 17 февраля будет закрыт январь: и отпускные получат, и зарплату». По информации пресс-службы предприятия, "Задержка заработной платы возникла в связи с тяжелой ситуацией, сложившейся в машиностроительной отрасли, и затронувшей, в том числе, «Калтанский завод котельно-вспомогательного оборудования и трубопроводов». Повышение ЦБ России ключевой ставки крайне негативно сказалось на российском рынке. Падение курса рубля также негативно сказалось на себестоимости выпускаемой продукции и объемах заказов. Кроме того, в 2015 году будет выполнен капремонт мойки, продолжится ремонт кровли трубно-механического цеха, а также ремонт и побелка стен и потолка. http://newkuzbass.ru/news/6086/profsojuzy-soobschili-o-priostanovke-raboty-na-zavode-v-kaltane-vlastj-zabastovku-otritsaet
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.