Сотрудники ОАО "Сибтрубопроводстрой" снова объявили голодовку
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
10 июня 2015 года в Новосибирске 13 бывших и действующих сотрудников строительной компании "Сибтрубопроводстрой" начали вторую голодовку из-за задержки зарплаты.
В Новосибирске 13 бывших и действующих сотрудников строительной компании "Сибтрубопроводстрой" начали уже вторую голодовку из-за задержки зарплаты. Как рассказал участник забастовки, сотрудник "Сибтрубопроводстроя" Дмитрий Бушуев, голодовка началась 10 июня в 9 часов утра. Сейчас голодающие находятся в офисе компании по адресу ул. Федосеева, 2. Семь человек забаррикадировались на втором этаже здания, остальные находятся у здания. Один человек специально для участия в голодовке пришел из больницы, к участникам пытаются присоединиться другие сотрудники компании, передает НГС Новости. Один из голодающих рассказал, что приезжала полиция, пугала штрафами, охранники пытались вытащить людей из здания. "Мы написали заявление участковому, что мы требуем зарплату, мы находимся на своем предприятии", — заявил он. Это уже вторая голодовка, которую проводят сотрудники компании с требованием выплатить зарплату. Первая длилась 8 дней во второй половине мая. По информации Бушуева, после прошлой голодовки часть сотрудников получили деньги. Добавим, что в Новосибирской области сумма задолженности по зарплате за месяц увеличилась в 3,6 раза. Работодатели должны новосибирцам более 283 млн руб. В частности, за май более чем в 11 раз выросли долги строительных организаций.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
