
Сотрудники ОАО "Сибтрубопроводстрой" снова объявили голодовку
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
10 июня 2015 года в Новосибирске 13 бывших и действующих сотрудников строительной компании "Сибтрубопроводстрой" начали вторую голодовку из-за задержки зарплаты.
В Новосибирске 13 бывших и действующих сотрудников строительной компании "Сибтрубопроводстрой" начали уже вторую голодовку из-за задержки зарплаты. Как рассказал участник забастовки, сотрудник "Сибтрубопроводстроя" Дмитрий Бушуев, голодовка началась 10 июня в 9 часов утра. Сейчас голодающие находятся в офисе компании по адресу ул. Федосеева, 2. Семь человек забаррикадировались на втором этаже здания, остальные находятся у здания. Один человек специально для участия в голодовке пришел из больницы, к участникам пытаются присоединиться другие сотрудники компании, передает НГС Новости. Один из голодающих рассказал, что приезжала полиция, пугала штрафами, охранники пытались вытащить людей из здания. "Мы написали заявление участковому, что мы требуем зарплату, мы находимся на своем предприятии", — заявил он. Это уже вторая голодовка, которую проводят сотрудники компании с требованием выплатить зарплату. Первая длилась 8 дней во второй половине мая. По информации Бушуева, после прошлой голодовки часть сотрудников получили деньги. Добавим, что в Новосибирской области сумма задолженности по зарплате за месяц увеличилась в 3,6 раза. Работодатели должны новосибирцам более 283 млн руб. В частности, за май более чем в 11 раз выросли долги строительных организаций.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.