Сотрудники ОАО "Сибтрубопроводстрой" снова объявили голодовку
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
10 июня 2015 года в Новосибирске 13 бывших и действующих сотрудников строительной компании "Сибтрубопроводстрой" начали вторую голодовку из-за задержки зарплаты.
В Новосибирске 13 бывших и действующих сотрудников строительной компании "Сибтрубопроводстрой" начали уже вторую голодовку из-за задержки зарплаты. Как рассказал участник забастовки, сотрудник "Сибтрубопроводстроя" Дмитрий Бушуев, голодовка началась 10 июня в 9 часов утра. Сейчас голодающие находятся в офисе компании по адресу ул. Федосеева, 2. Семь человек забаррикадировались на втором этаже здания, остальные находятся у здания. Один человек специально для участия в голодовке пришел из больницы, к участникам пытаются присоединиться другие сотрудники компании, передает НГС Новости. Один из голодающих рассказал, что приезжала полиция, пугала штрафами, охранники пытались вытащить людей из здания. "Мы написали заявление участковому, что мы требуем зарплату, мы находимся на своем предприятии", — заявил он. Это уже вторая голодовка, которую проводят сотрудники компании с требованием выплатить зарплату. Первая длилась 8 дней во второй половине мая. По информации Бушуева, после прошлой голодовки часть сотрудников получили деньги. Добавим, что в Новосибирской области сумма задолженности по зарплате за месяц увеличилась в 3,6 раза. Работодатели должны новосибирцам более 283 млн руб. В частности, за май более чем в 11 раз выросли долги строительных организаций.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.03.2026 14:23
Этап всероссийской ярмарки вакансий состоится в ХМАО -
30.03.2026 14:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «СеверПутьСтрой» -
30.03.2026 14:00
"Керченская стоматологическая поликлиника" находится в процессе реорганизации -
30.03.2026 13:19
Восстановлены нарушенные трудовые права работников Кунгурской больницы -
30.03.2026 13:12
Соцпартнеры ЮВАО Москвы обсудили наставничество и профориентацию молодежи -
30.03.2026 11:33
Правительство Кировской области сообщило об индексации зарплат работникам социальных отраслей -
30.03.2026 11:22
Проведена IX Отчётно-выборная конференция Федерации профсоюзов Чеченской Республики -
30.03.2026 11:00
Работникам МУП «Спецдорремстрой» на Камчатке выплачена задолженность по зарплате -
30.03.2026 09:27
В Перми сокращают всех работников управления автодорог «Прикамье» -
30.03.2026 07:59
Профсоюзы Свердловской области предлагают внести изменения в трудовое законодательство
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2026 16:58
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
